宮崎県 宮崎市 法人営業の求人

大手メーカーの建設重機リース会社の正社員募集です。既存のお取引が多数あり、安定した受注としっかりとした収入が魅力的なお仕事です！ぜひご応募ください！

官公庁や法人、団体向けに、広告やイベントの企画提案を行います。 お客様と一緒になって様々なプロモーションを仕掛ける、毎日が新鮮な仕事です。

フレックスタイム勤務や直行直帰など働きやすい環境です。「営業力に自信がある」「稼ぎたい」という方には特にお勧め！希望があれば将来の独立も応援してくれます♪

自社の就労移行支援事業所から就職した障がい者が、長く定着していただけるような支援を行うお仕事です。　　はじめは先輩社員に同行し、徐々に担当企業を決めてご対応いただきます。　企業への訪問は月に１回程度のため、それ以外は就労移行支援事業所の利用者に対して、就職に向けた支援をおこないます。　一人一人の利用者に対して、全員で支援内容を考えていくため、未経験の方でもご安心ください。　　＊自家用車使用（ガソリン代は会社負担）　（雇用期間終了後：１年毎の更新、変更範囲：変更なし）

不動産や転勤のある事業会社へ訪問を行い、引越しをされる方をご紹介いただき、担当支店へ見積もりをつなぐお仕事になります。　実際に見積もりへ行くことはありません。　・エリア：主に宮崎市・延岡市・日向市・日南市　・社用車を使用して頂き、携帯電話も貸与します。　　＊男女問わず活躍しており、個々の能力を発揮してもらう研修制度もあります。　＊計画的な年休取得（リフレッシュ休暇）も可能で、仕事もプライベートも充実できる職場です。　　【変更の範囲：会社の定める業務】

不動産や転勤のある事業会社へ訪問を行い、引越しをされる　方をご紹介いただき、担当支店へ見積もりをつなぐお仕事に　なります。実際に見積もりへ行くことはありません。　・エリア：主に宮崎市・延岡市・日向市・日南市　・社用車を使用して頂き、携帯電話も貸与します。　　＊男女問わず活躍しており、個々の能力を発揮してもらう研修制度　もあります。　＊計画的な年休取得（リフレッシュ休暇）も可能で、仕事もプライ　ベートも充実できる職場です。　　【変更の範囲：会社の定める業務】

企業における障がい者雇用の支援を行うお仕事です。　はじめは先輩社員と同行して、企業の障がい者雇用の課題や不安をヒアリングし、解消するための提案・支援を行います。慣れたら独り立ちしますがチームでサポートします。（新規・既存法人）　■雇用の支援事例　・不安解消の研修　・業務の切り出しから雇用条件等のアドバイス　・応募から選考までのアドバイス　・入社後の定着支援制度や助成金制度のアドバイス　等　※自家用車使用（ガソリン代は会社負担）　（変更範囲：変更なし）

営業は個人での業務ですがチームで考え業務をおこないます。フォローの体制もあり業界未経験も安心して勤務できます。就業中の営業社員の４分の３が営業経験者ですがそのうち約７割は派遣業界未経験者です。　【業務内容】　・法人営業（法人を対象とした派遣人材活用の提案）　・派遣スタッフの労務管理（勤怠管理・就業中のフォローなど）　・既存取引先管理（スタッフ就業状況確認・人員過不足確認など）　・その他、契約書作成・登録面接・面談など　　入社後研修の１～３ケ月は、派遣法の座学、法人営業・スタッフ管理の基礎を学びます。　　　　　　　　変更範囲：変更なし

【主な仕事】　所長の補佐や、現場パトロール、警備スタッフの教育など、担当営業所の警備スタッフ教育・現場管理をお任せします。　■営業業務　・新規顧客開拓　・取引先訪問、現場打ち合わせ　営業範囲：宮崎市内及び近郊　ノルマなし　■教育業務　・運営スタッフの教育・育成　■業務管理業務　・受注管理　・見積書・契約書作成など　＊変更範囲：変更なし　　＊社用車あり（個人車使用の際は、ガソリン代支給）

■営業活動（新規営業／基本営業）　・営業課全体の進捗管理　・特命案件への営業対応　・反響営業と既存のお客様への営業　・クライアントへのフォロー　・営業所間の受注調整　　■管理業務　・顧客リストの管理、営業所との契約事項の連携　　変更範囲：変更なし

営業は個人での業務ですがチームで考え業務を行います。フォロー体制もあり業界未経験者も安心して勤務できます。就業中の営業社員の４分の３が営業経験者ですがそのうち約７割は派遣業界未経験者です。　業務内容　・法人営業（法人を対象とした派遣人材活用の提案）　・派遣スタッフの労務管理（勤怠管理・就業中のフォローなど）　・既存取引先管理（スタッフの就業状況管理・人員過不足確認　など）　・その他、契約書作成・登録面接・面談など　入社後研修の１～３ケ月は、派遣法の座学、法人営業・スタッフ管理の基礎を学びます。　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし