宮崎県 一般事務の求人 2ページ目

データ入力　電話応対書　書類作成　顧客対応（メール、ライン）　来客対応　その他不随する業務　　＊変更範囲：変更なし

・生徒の進学相談、指導　・ホームルームの管理　・一般事務　・高校訪問　・パソコンへのデータ入力　他　＊変更範囲：学校の定める業務　＊教育に興味があり生徒、保護者とコミュニケーションがとれる方　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

◎一般事務業務全般　　〇書類作成・整理・処理　〇パソコン入力作業　　〇データ管理　〇電話応対等　　○その他、付随する業務　　　＊詳細は面接時に説明致します。　　★パソコン操作に抵抗が無い方なら無理なく働けます。　　【業務の変更範囲：変更無し】　　

・電話受付　・ＰＣを使用した事務作業　・書類整理　　　＊変更範囲：変更なし

・電話受付　・ＰＣを使用した事務作業　・書類整理等　　＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります　＊変更範囲：変更なし　

・売上処理　・各種伝票の処理　　・電話応対　　・商品の入出庫管理、整理等　　・毎朝商品荷下ろし作業　・パソコン操作　など　　　　　　　≪　急募　≫　　＊変更範囲：変更なし

経理、労務、総務、購買、調達といった管理業務全般をお願いします。　具体的には製造に必要な備品部材の発注や納品の検収、お客様からの受注管理、見積書の確認・集約など、幅広い業務を行います。　メインとなるのは、決まった書式に沿ってＰＣへデータを入力し確認する業務です。特別なスキルは必要なく入力作業が得意な方に向いています。加えて、簿記の資格をお持ちの方や、財務諸表に興味がある方であれば、スキルを活かしてさらに活躍の幅を広げることも可能です。　＊制服（作業服、帽子、防寒服、安全靴）は貸与いたします。　・社有車あり　＊変更範囲：変更なし

主に総務全般の事務業務。　各種書類作成、電話応対、来客応対、勤怠管理、営業支援、請求業務の補助、備品管理などを行います。　　＊社有車あり　＊雇用期間は年度毎の更新　　　変更範囲：変更なし

・ドコモショップでの携帯電話の販売及び一般事務等　　　　変更範囲：変更なし

・ドコモショップでの携帯電話の販売及び一般事務等　　　　変更範囲：変更なし

○デ－タ入力　○電話対応　○事務所内庶務作業　○簡単な経理　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

介護事業所における事務全般を行っていただきます。　来客・電話対応、介護報酬請求の補助、帳簿管理、勤怠入力など。　　会計事務や簿記の経験がある方歓迎。Ｗｏｒｄ　Ｅｘｃｅｌの基本操作ができる方を希望します。　　・社用車あり（外出時使用）　・変更範囲：変更なし

訪問介護日誌の記録が主な作業です。　・電話対応　・入居者様への売店業務、物品の発注・在庫管理　・御家族の対応などです。　　＊社用車あり（ＡＴ車）　　＊変更範囲：変更なし

「書類作成・処理・整理（ファイリング）」、「データ入力」、「電話・メール対応」、「来客対応」、「郵便物の仕分け・発送」、「伝票処理」、「雑務（清掃・コピー等）」、「備品管理・発注」「決算期の仕事補助」、「小口金の管理」、「経費精算」等の業務　　＊いわゆる一般事務の業務です。　　＊変更範囲：変更なし

一般事務全般　　・来客及び電話応対　　・伝票発行、整理　　・請求書作成、データ入力、文書作成等　　・エクステリア商品の見積書作成、受発注、伝票処理。　　・まれに社用車での外出をお願いする場合があります。　　※発注は専用システム有。　※簿記の資格をお持ちの方は採用面で優遇します。　　（簿記の種別は問いません）　　【変更範囲：変更なし】

内科・循環器科クリニックでの一般事務　（外来受付、会計、データ入力、各種手続き等）　　　　　「変更範囲：変更なし」

介護施設での一般事務のお仕事を担当していただきます。　・事務文書整理、各種集計等、パソコンでの入力業務　　＊未経験の方もご応募いただけます。　　＊変更範囲：変更なし

・アロマ＆リラクゼーションサロンでのフロント業務　・受付、電話対応、一般事務、接客　・他、施術の簡単な機械操作等　　＊週３０時間未満のお仕事です。　　＊正社員登用制度あり　（半年経過毎に正社員登用の可能性あり）　　＊ＣＰ化粧品を取り扱っています。　　変更範囲：変更なし

＊来客・電話対応受け付け事務。　＊在庫管理及びコピー事務。　＊書類作成及び整理事務。　＊お茶の準備、清掃、備品調達。　　○賞与は年３回支給（実績）　○毎年、昇給（実績）　※業績好調時には、年合計２回の昇給有り※　○やりがいのある仕事です。やる気のある方を希望します。　　「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

保育園内で必要な一般事務業務全般。　・入園手続き書類作成、役所へ手続き。　・各種書類作成（ワード、エクセル使用）　・銀行や役所用務時は社用車使用。　・勤怠管理。　・ファイル整理、伝票整理等、その他、付随する業務。　　◆パート社員として１年間の勤務経過後、本人の勤務態度等により　正社員への登用可能性があります。（会社規程あり）　◆正社員登用後のメリット：賞与制度あり　　「変更範囲：変更なし」