岡山県 人事の正社員・転職 2ページ目

倉敷市八軒屋にある「ケアハウスドリームガーデン倉敷」内での事務全般に従事していただきます。　　＜業務内容＞　会計・経理業務、入居者の日々の生活におけるサポート業務（介護業務ではありません）、入居者への利用料請求業務、人事・労務業務、施設内の設備対応業務　他　　※宿直業務あり（月２回～４回）／勤務希望・相談可　　＊変更範囲：法人の定める業務

総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の中心として貢献できるものです。　【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理全般　等　【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。　　　「変更範囲：技術職、営業職」　　　「働き方改革関連認定企業」

社会保険労務士事務所での事務　・企業の労務管理・給与計算　・社会保険の手続き代行　・労働保険の手続き代行　・書類作成・電話対応他　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　＊＊＊　　急　　募　　＊＊＊

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

同社の総務課に所属し、採用・総務の業務全般に携わります。　主として、まずは採用業務に携わっていただきます。　その後は、給与・賞与計算、社会保険関係（健康保険・　厚生年金保険・雇用保険）、税金関係業務、社員教育業務、　会社行事運営等、業務の拡大を図っていきます。　　※社内の基幹業務に携わっていただき、　将来的には、課の中核人財として中心的な役割を　担っていただきたいと考えられています。　※業務が多岐に亘るため、課員と分担・協力しながら　行っていきます。　【業務変更範囲】会社の定める業務

当社を含むグループ会社６社対象に下記の人事業務をお任せします。　会社全体の社員の教育担当としてご活躍いただきます。　　■在籍社員に対して、研修を行っていただきます。　研修プログラム等ゆくゆくは考えていただきながら、　１人１人に寄り添う育成を担当していただきます。　将来的には採用計画の立案もお任せします。　　★教育に関して分からないことがございましたら、　随時現在の新卒担当、中途担当に聞くことができるためご安心ください。

経理・人事・総務など管理部門のスタッフを募集しています。　将来のリーダー候補を募集。　　・仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、　入出金・支払業務、予算管理、資金繰り　・労務管理から給与計算　・人事管理・入退社手続き　・社会保険・労働保険手続き　・官公庁への提出物（労基署、建設業、宅建業）　　　業務変更範囲：会社の定める業務

労務管理業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、再雇用・契約社員管理、健康診断等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更範囲：変更なし】　　　　　　　【働き方改革関連認定企業】※くるみん　　　　　　　　　　　　　　　※健康経営優良法人

・会計帳簿記帳指導　・コンピューター入力　・財務諸表作成　・その他書類作成　・会社を訪問して経営指導　　「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」　　＊経験者歓迎。　　未経験の方もご応募可能です。　

総務部（総務、人事、経理）の業務全般に携わっていただきます。　入社時は総務、人事の業務を主に担当いただきます。　　・総務業務：株主管理、備品社内施設管理、契約書管理、来客対応　　　　　　　社内のイベントや取りまとめ業務　・人事業務：勤怠管理、人事処理に付随する業務補助　　総務部の業務を経験していただき、総合職としてバスや電車の　運行業務や企画の仕事などもご経験いただき、将来の幹部候補と　して経験を積んでいただく職種です。　【業務の変更の範囲】会社の業務全般

＊経理全般　＊管理業務　＊管理部門マネジメント業務　　管理部門には、経理、総務、人事等の業務が含まれます。　お得意な分野を中心に管理業務をおこなって頂きます。　　※業務拡大のための増員募集です。　　　「働き方改革関連認定企業」　「変更範囲：会社の定める業務」

美作グループの人事職を採用活動メインにご担当いただきます。　　　・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問）　　・中途採用（面接、採用エージェント対応）　　・採用関連業務（求人票作成、就職フェア出席など）　　・社内各部署との連携や調整業務など　　　　＊営業経験者等採用業務未経験者も歓迎します。　　＊従事すべき業務の変更：あり　範囲：会社の定める業務

人事職として以下の業務を中心にお任せします。　・採用業務・・・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営及び派遣社員採用業務　・人事、労務業務・・・人事制度の整備・導入、各種社保対応、入退社管理等　・一般事務　　※人事・労務未経験でもやる気のある方大歓迎です！　　　＊業務変更内容：法人の定める業務

入社後は物流センターでの現場業務を経験し、作業計画、人員配置　計画、現場作業者への指示、現場改善などのセンター運営の管理を　していただきます。　　その後本人の適正を考慮し、流通センター運営、営業企画、物流企　画（開発設計）、人事総務（教育）、経理、設備保全、ＩＴ企画な　ど様々な職種を経験します。　　多くのスキル・知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリス　トとして活躍できる方を募集しております。　　「変更範囲：会社の定める業務」

◎４ｔトラックで、中長距離配送業務。正社員の募集です。　・荷は、フロアーカーペット、耐火煉瓦、活性炭（フレコン）等　・新築社員寮完備（１Ｋ、風呂、トイレ付き）　・広島・四国方面・九州・大阪・名古屋・東京への輸送　　※中型免許、フォークリフト運転資格を目指す方、及び将来大型免　許取得を目指す方、会社が費用を全額援助致します　　＊未経験者歓迎。「ベテランが親切丁寧に指導します」　　【従事すべき業務の変更の範囲】：大型及びトレーラ（人事評価によるものとする）

総務・経理・事務の仕事に従事していただきます。　・人事業務（求人、入退職手続等）　・経理業務（請求、支払処理）　・データ入力（エクセル・ワード等）　初めは補助的な作業となりますが、将来は担当者として業務を行っていただきます。　　主にパソコンを使用した作業になります。パソコン作業をある程度行ったことがある方は問題ないと思います。　「変更範囲：変更なし」

人事部門の責任者として下記の業務お任せします。　・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営　　　　　　　　　面接等の業務・派遣社員採用業務　・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育成支援の企画運営　・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社管理等　・一般事務業務　　☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！　　　＊業務変更内容：法人の定める業務

◇７０年目を迎えた地域密着の住宅会社です。　　住宅事業と不動産事業の総務全般を担っていただきます。　　◇男性・女性・未経験は問いません。　　必要なスキルの取得や資格へのチャレンジを応援します！　　　業務変更範囲：会社の定める業務