岡山県 人事の求人 3ページ目

社会保険労務士事務所での事務　・企業の労務管理・給与計算　・社会保険の手続き代行　・労働保険の手続き代行　・書類作成・電話対応他　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　＊＊＊　　急　　募　　＊＊＊

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊＊３ヶ月の研修終了後、準社員登用を前提とした求人です＊＊＊【総務人事の事務】　・勤怠入力　　・来客対応、電話対応　　・採用業務補助　・製造現場の実習等　　・実習生対応　＊車で外出する業務もあります。　　　※業務の変更範囲：変更なし

同社の総務課に所属し、採用・総務の業務全般に携わります。　主として、まずは採用業務に携わっていただきます。　その後は、給与・賞与計算、社会保険関係（健康保険・　厚生年金保険・雇用保険）、税金関係業務、社員教育業務、　会社行事運営等、業務の拡大を図っていきます。　　※社内の基幹業務に携わっていただき、　将来的には、課の中核人財として中心的な役割を　担っていただきたいと考えられています。　※業務が多岐に亘るため、課員と分担・協力しながら　行っていきます。　【業務変更範囲】会社の定める業務

◎電話応対業務　お弁当の注文や各種お問合せなどの電話応対。注文数をパソコンに　入力、配送員や製造工場へ数量を伝達します。　◎データ入力、伝票作成業務　仕入や売上のデータを会計ソフトに入力。お客様へ送付する請求書　の発行処理を行います。　◎庶務、雑務　備品管理、清掃など　◎人事労務関連業務補助　各種データの入力、修正作業など　業務の変更の範囲：なし

当社を含むグループ会社６社対象に下記の人事業務をお任せします。　会社全体の社員の教育担当としてご活躍いただきます。　　■在籍社員に対して、研修を行っていただきます。　研修プログラム等ゆくゆくは考えていただきながら、　１人１人に寄り添う育成を担当していただきます。　将来的には採用計画の立案もお任せします。　　★教育に関して分からないことがございましたら、　随時現在の新卒担当、中途担当に聞くことができるためご安心ください。

経理・人事・総務など管理部門のスタッフを募集しています。　将来のリーダー候補を募集。　　・仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、　入出金・支払業務、予算管理、資金繰り　・労務管理から給与計算　・人事管理・入退社手続き　・社会保険・労働保険手続き　・官公庁への提出物（労基署、建設業、宅建業）　　　業務変更範囲：会社の定める業務

労務管理業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、再雇用・契約社員管理、健康診断等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更範囲：変更なし】　　　　　　　【働き方改革関連認定企業】※くるみん　　　　　　　　　　　　　　　※健康経営優良法人

人材派遣会社にて総務事務業務全般をお任せします。　主な仕事内容は各種契約書類の作成・チェック、電話応対、来客対応、掃除、お茶出し、その他付帯業務　などです。　　　＊お子様の学校行事や病気の配慮が可能です。　　【業務変更範囲：会社の定める業務】　「子育て応援求人」

人材派遣会社にて総務事務業務全般をお任せします。　主な仕事内容は各種契約書類の作成・チェック、電話応対、来客対応、掃除、お茶出し、その他付帯業務　などです。　　＊雇用期間は２ヶ月ごとの原則更新ですが、勤務６ヶ月程度より正　社員への移行する社内規定あり。（詳細は面接時）　＊正社員への登用実績あります。　＊お子様の学校行事や病気の配慮が可能です。　（子育て中でも安心して働いていただくことができます）　　【業務変更範囲：会社の定める業務】　「子育て応援求人」

人材派遣会社にて法人営業全般をお任せします。　主な仕事内容は派遣・職業紹介における法人営業、街頭にて求職者へのチラシ配布、求人に関する案内、アンケート記入の案内、面接、研修講師、取引先の管理、従業員の管理、各種契約書類の作成などです。　　＊雇用期間は２ヶ月ごとの原則更新ですが、勤務６ヶ月程度より正　社員への移行する社内規定あり。（詳細は面接時）　＊正社員への登用実績あります。　　【業務変更範囲：会社の定める業務】　「子育て応援求人」

人材派遣会社にて求人に関わる業務全般をお任せします。　主な仕事内容は、街頭にて求職者へのチラシ配布、求人に関する案内、アンケート記入の案内、求職者の管理、面接、その他付帯業務　です。　　＊雇用期間は２ヶ月ごとの原則更新ですが、勤務６ヶ月程度より正　社員への移行する社内規定あり。（詳細は面接時）　＊正社員への登用実績あります。　＊お子様の学校行事や病気の配慮が可能です。　　【業務変更範囲：会社の定める業務】　「子育て応援求人」

人材派遣会社にて求人に関わる業務全般をお任せします。　主な仕事内容は、街頭にて求職者へのチラシ配布、求人に関する案内、アンケート記入の案内、求職者の管理、面接、その他付帯業務　です。　　＊雇用期間は２ヶ月ごとの原則更新ですが、勤務６ヶ月程度より正　社員への移行する社内規定あり。（詳細は面接時）　＊正社員への登用実績あります。　＊お子様の学校行事や病気の配慮が可能です。　　【業務変更範囲：会社の定める業務】　「子育て応援求人」

・会計帳簿記帳指導　・コンピューター入力　・財務諸表作成　・その他書類作成　・会社を訪問して経営指導　　「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」　　＊経験者歓迎。　　未経験の方もご応募可能です。　

はるやま商事（株）は、メンズ・レディスのビジネスウェアを中心　としたアパレル商品の開発・販売を行い、日本全国に店舗を出店し　ています。当社の成長を支える人事部人材開発課での採用アシスタ　ントのお仕事です。　基本的には新卒採用に関わる業務に携わっていただきます。　　　　・応募者とのやりとり　　　・社内外の電話対応業務　　　・面接調整対応　　　・採用管理システムの運用　　　・書類管理などその他庶務

総務部（総務、人事、経理）の業務全般に携わっていただきます。　入社時は総務、人事の業務を主に担当いただきます。　　・総務業務：株主管理、備品社内施設管理、契約書管理、来客対応　　　　　　　社内のイベントや取りまとめ業務　・人事業務：勤怠管理、人事処理に付随する業務補助　　総務部の業務を経験していただき、総合職としてバスや電車の　運行業務や企画の仕事などもご経験いただき、将来の幹部候補と　して経験を積んでいただく職種です。　【業務の変更の範囲】会社の業務全般

＊経理全般　＊管理業務　＊管理部門マネジメント業務　　管理部門には、経理、総務、人事等の業務が含まれます。　お得意な分野を中心に管理業務をおこなって頂きます。　　※業務拡大のための増員募集です。　　　「働き方改革関連認定企業」　「変更範囲：会社の定める業務」

美作グループの人事職を採用活動メインにご担当いただきます。　　　・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問）　　・中途採用（面接、採用エージェント対応）　　・採用関連業務（求人票作成、就職フェア出席など）　　・社内各部署との連携や調整業務など　　　　＊営業経験者等採用業務未経験者も歓迎します。　　＊従事すべき業務の変更：あり　範囲：会社の定める業務

人事職として以下の業務を中心にお任せします。　・採用業務・・・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営及び派遣社員採用業務　・人事、労務業務・・・人事制度の整備・導入、各種社保対応、入退社管理等　・一般事務　　※人事・労務未経験でもやる気のある方大歓迎です！　　　＊業務変更内容：法人の定める業務

入社後は物流センターでの現場業務を経験し、作業計画、人員配置　計画、現場作業者への指示、現場改善などのセンター運営の管理を　していただきます。　　その後本人の適正を考慮し、流通センター運営、営業企画、物流企　画（開発設計）、人事総務（教育）、経理、設備保全、ＩＴ企画な　ど様々な職種を経験します。　　多くのスキル・知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリス　トとして活躍できる方を募集しております。　　「変更範囲：会社の定める業務」