静岡県 富士市 トレーナーの正社員・転職

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

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・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

＜教育期間中＞まずはマニュアル訓練や座学（タンクローリー基礎　知識等）、同乗教育を実施します。その後はトレーナーによる添乗　教育を実施します。　＜教育期間終了後＞営業所からタンクローリーを運転し、ＥＮＥＯ　Ｓの出荷基地へ向かいます。そこで石油製品を積み込み、県内東部　と山梨県の一部ガソリンスタンドや工場等へ配送します。この工程　を１日３回程度繰り返します。　石油製品のため手積・手卸はありません。長距離運転や夜間配送は　ありませんので、毎日帰宅することが出来ます。高速道路や有料道　路を積極的に利用した運行のため、安全で運転の負担も軽減されま　す。　【働きやすい職場認証】（Ｒ４．２）　変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

・地域密着の食品スーパーマーケットでのレジ・接客部門お仕事です　・レジ・サービスカウンター業務　・金銭管理　・教育など　・部門責任者のチーフ→地区リーダー→トレーナー→マネージャーなどステップアップが可能　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい