送迎ドライバー/葵区一番町/デイサービス
株式会社 まごころ介護サービス
★短時間働きたい方・未経験の方など歓迎! 朝:お客様宅⇒デイサービスへの送迎・乗降介助 夕:デイサービス⇒お客様宅への送迎・乗降介助 *送迎車は主にセレナになります *デイサービスに通われているお客様ですので、自立で歩行が可能な方からサポートが必要な方までいらっしゃいます。 ・入社後研修3日間の実施 ・資格取得支援制度あり 変更範囲:会社の定める業務
納品・送迎ドライバー 障がい者福祉工場
合同会社岳南流通加工
障がい者就労継続支援B型事業所岳南ワークステーション富士。 弊社福祉工場で生産した品物の納品及び利用者さんの送迎ドライバーを大募集。 生産した品物(軽量なものです)を得意先へ納品。、また利用者様を送迎するための運転手をお願いします。車種は、1トン小型トラック、ワンボックスカー日産セレナ及び軽自動車。納品・送迎範囲は富士市内です。 *変更範囲:仕事内容の変更予定なし
- 仕事内容
- 納品・送迎ドライバー 障がい者福祉工場
- 給与
- 時給 1,050円~1,050円
- 休日・休暇
- 土曜日は月2回程度開所日があります。
福祉施設の送迎ドライバー
特定非営利活動法人 ぴゅあ
福祉施設の送迎ドライバーの業務を担当していただきます。 ・日中の時間帯にご自宅と施設の間を送迎するための運転手を担当いただきます。 ・使用車両は普通自動車(キャラバン等)です。 ・基本添乗のスタッフはつきますのでご安心ください。 *変更範囲:変更無し
- 仕事内容
- 福祉施設の送迎ドライバー
- 給与
- 時給 1,060円~1,060円
- 休日・休暇
- *日・祝とシフトによる休み
検診車の運転(大型ドライバー)/浜松市
公益財団法人 静岡県予防医学協会
- 仕事内容
- 検診車の運転(大型ドライバー)/浜松市
- 給与
- 時給 1,150円~1,150円
- 休日・休暇
- 夏期、年末年始休暇
デイサービス送迎ドライバー
株式会社 しんあい
療育プランナー【熱海ひかり】放課後等デイサービス
特定非営利活動法人 障害福祉支援もえぎ
*放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り *療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 *療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 業務の範囲:会社の定める業務
バスドライバー(シャトルバス)
株式会社 伊豆バス
- 仕事内容
- バスドライバー(シャトルバス)
- 給与
- 時給 1,250円~1,250円
- 休日・休暇
- シフトと相談による
送迎ドライバー ** 急募 **
特定非営利活動法人 フレンドシップ イルカ
≪送迎者のドライバー業務の内容として≫ 障がい利用者(知的・身体・精神)の方が当事業所通勤のための、利用者さんの送迎業務です。 *現在、乗降時に支援が必要な方はおりません。 【変更範囲:変更なし】 ***急募***
- 仕事内容
- 送迎ドライバー ** 急募 **
- 給与
- 時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
- 土曜日の開所日やイベント出店の時の送迎をお願いすることがあります。 ※土曜日出勤の際は振休対応になります。
オープニングスタッフ!送迎ドライバー/ツクイ藤枝茶町
株式会社 ツクイ 静岡圏
2025年7月オープン予定!開所時定員25名 オープンまでの間、早期の就業を希望の場合は周辺施設での勤務も 可能 ※オープニングまでは1日勤務での研修あり。 <主なお仕事内容> ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検、 車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎! ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ・月間労働87時間以内且つ月収88,000円以内 社会保険非加入求人
(請)工場作業員
山田化成工業 株式会社
■アルミ・樹脂等建具の部品付け梱包作業 ◎アルミや樹脂などの建具を部品などで組立作成していく ・手作業で、ドライバーやエアドライバーなどを使い 部品をつけていきます ・機械作業ではありません ・軽作業となります 変更範囲:変更無し
- 仕事内容
- (請)工場作業員
- 給与
- 時給 1,050円~1,150円
- 休日・休暇
- 年末年始・夏季休暇
警備員/焼津市
有限会社 ベストガード
■工事現場や駐車場等での交通誘導の警備員です ■イベント会場等での警備も行います ▽制服、ヘルメット等の備品は貸与。消耗品は自主購入 ▽繁忙期は9月~2月頃、閑散期は4月~5月頃 ▽警備業法で定める20時間以上の教育あり ★未経験者でも教育研修が充実しており、安心して仕事ができます ※増員のための募集です。 「変更範囲:変更なし」
警備員/吉田営業所
有限会社 ベストガード
■工事現場や駐車場等での交通誘導の警備員です。 ■イベント会場等での警備も行います。 ▽制服、ヘルメット等の備品は貸与。消耗品は自主購入。 ▽繁忙期は9月~2月頃、閑散期は4月~5月頃。 ▽警備業法で定める20時間以上の教育あり。 ※増員のための募集です。 ★未経験者でも教育研修が充実しており、安心して仕事ができます 「変更範囲:変更なし」
警備員(静岡) 【 週3日~歓迎! 】
有限会社 ベストガード
■建設工事や通信工事の現場での交通誘導の警備員です ■イベント会場等での警備も行います ◎現場への直行直帰が基本となります そのため自家用車又はバイク保有の方限定の募集です ※制服、ヘルメット等の備品は貸与。消耗品は自主購入 ※警備業法で定める20時間以上の教育あり ※増員のための募集です 変更範囲:変更無し
警備員(富士) 【 週3日~歓迎! 】
有限会社 ベストガード
●建設工事や通信工事の現場での交通誘導の警備員です *現場への直行直帰となります そのため自家用車又はバイク保有の方限定となります *制服、ヘルメット等の備品は貸与。消耗品は自主購入 *警備業法で定める20時間以上の教育あり ※増員のための募集です ★未経験者でも教育研修が充実しており、安心して仕事ができます 「変更範囲:変更無し」
送迎ドライバー 障がい者通所施設 利用者送迎
合同会社岳南流通加工
障がい者就労継続支援B型事業所岳南ワークステーション富士。障がいのある方へ愛情を。やる気と思いやりのある送迎ドライバーを大募集。利用者様を送迎するための運転手です。利用者様宅から作業所までの送迎や車内整備等お願い致します。車種は、ワンボックスカー日産セレナ及び軽自動車。送迎範囲は富士市内です。 *変更範囲:仕事内容の変更予定なし
- 仕事内容
- 送迎ドライバー 障がい者通所施設 利用者送迎
- 給与
- 時給 1,050円~1,050円
- 休日・休暇
- 土曜日は月2回程度開所日があります。
送迎ドライバー
社会福祉法人 御山会 みずほ園
当施設のディサービスにおいて、利用者送迎に係る業務を担当していただきます。 ・ご利用高齢者の午前・午後に於ける送迎業務に関すること ・その他、業務に付随する雑務 ・ご利用者様の送迎範囲は富士市内(特に吉原地区中心)で 10人乗りワゴン車を使用して行います。 ※介護職員が添乗しますので、介護未経験でも安心です。 ※変更範囲:仕事内容変更予定なし
- 仕事内容
- 送迎ドライバー
- 給与
- 時給 1,034円~1,034円
- 休日・休暇
交通誘導警備員
有限会社 ティア警備
私たちは、地域の安全を守るために一緒に働いてくださる交通誘導 警備員の方を募集しています。 磐田袋井の工事現場で車や歩行者の通行を誘導していただきます。 未経験の方でも安心して働けるよう、サポートしますので、初めての方もお気軽にご応募下さい。 【変更範囲:変更なし】 ・日給保証なので、終了時間を気にしなくても大丈夫です。 ・半日(午前午後)でも可能です。お知り合いの方とご応募下さい まずはホームページ(ティア警備)新着情報をご覧ください。
送迎ドライバー / 久能の里 【急 募】
社会福祉法人 駿府葵会
特別養護老人ホーム久能の里内、デイサービスの送迎ドライバーとして、利用者様の送迎業務を主に担当頂きます。 ・利用者様の送迎業務 ・車いすの方の一部介助や歩行の付き添い等を行っていただくこと があります。 変更範囲:変更なし
療育プランナー【沼津ドルフィン】放課後等デイサービス
福祉教育アセスメントセンター 株式会社
*放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り *療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 *療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲:会社の定める業務】
療育プランナー【沼津センター】放課後等デイサービス
福祉教育アセスメントセンター 株式会社
*放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り *療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 *療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲:会社の定める業務】