静岡県 静岡市葵区 ケアマネージャーの正社員・転職

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施設ケアマネージャー/オープニングスタッフ/葵区川合
*2026年3月開所のグループホームのオープニングスタッフ <グループホームでのケアマネージャー業務>  ・ソーシャルワーク(相談、調整)業務一般  ・ケアプランに関する業務全般  <介護業務>  ・フロアー介助(入浴、食事、排泄、外出、レク、他)  ・介護記録作成  ・バイタルチェック補助、リハビリ補助  ・食事作り、買い物支援 ※夜勤月5回程度ございます。
仕事内容
施設ケアマネージャー/オープニングスタッフ/葵区川合
給与
月給 203,500円~259,500円
休日・休暇
シフトによる
主任ケアマネージャー(管理者候補)/葵区柚木
居宅事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作(ワード、エクセル:提携フォームへの入力程度) ・訪問(認定調査、居宅介護支援)社用車を使用(主に静岡市内)  ◆しばらく経験された後、管理者をお任せする予定です。管理職登 用後、手当も増額されます。    *変更範囲:変更なし
仕事内容
主任ケアマネージャー(管理者候補)/葵区柚木
給与
月給 280,000円~350,000円
休日・休暇
基本土日休みですが、業務の都合で出勤の場合があります。 年末年始12/30~1/3

ケアマネージャー

医療法人社団 俊惠会 (大石内科循環器科医院・デイサービス・居宅介護支援センター)

ケアマネージャー
居宅介護支援業務全般を行って頂きます。 ・要介護または要支援認定を受けたご利用者様およびご家族  に帯する介護全般の相談業務 ・ひとり一人にあった適切なケアプランの作成 ・介護保険申請のサポート ・内科循環器科とデイサービスが併設しており、  必要に応じて連携を取りながら最適な医療・介護を  提供しています。 *見学も歓迎です。 ※交通の便が最高(セノバより徒歩3分)   変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネージャー
給与
月給 205,000円~260,000円
休日・休暇
夏期休暇(5日程度)、年末年始休暇(5日程度)、 公休32日(詳細面談時にお伝えします)、有給休暇
ケアマネージャー/ふるーら城北/介護付有料老人ホーム
・介護付有料老人ホームの計画作成及びご家族の対応。 (入居相談は生活相談員が対応します) ・施設内で他職種(施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等)と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 (ケアマネ未経験者も歓迎) ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、 一部介護現場に入っていただきます。  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネージャー/ふるーら城北/介護付有料老人ホーム
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
基本的には土日休みですが業務により出勤になる場合あり 休日:9日/月(2月のみ8日)、他バースデイ休暇あり
【急募!!】社会福祉士/城北地域包括支援センター
静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務です。 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・総合相談の対応 ・高齢者の虐待防止のための相談や権利譲渡 ・地域のケアマネージャーの支援 ・ケアマネジメントしやすい環境づくり   *変更範囲:変更なし
仕事内容
【急募!!】社会福祉士/城北地域包括支援センター
給与
月給 192,000円~290,000円
休日・休暇