静岡県 ケアマネージャーの正社員・転職

検索結果 87のうち 1〜 20件を表示

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ケアマネージャー(介護支援専門員)(富士宮市)
当社運営の訪問看護のサテライトステーションにおいて、 ケアマネージャーに係わる業務を担当していただきます。  ・利用者様宅を訪問しての日常生活の状況把握に関する事 ・援助目標の設定に関する事 ・ケアプランの作成に関する事 ・その他、関連する業務や付随する雑務等 ・山梨県の方も大歓迎いたします。  *変更範囲:仕事内容の変更予定なし                           【生涯現役応援企業】
仕事内容
ケアマネージャー(介護支援専門員)(富士宮市)
給与
月給 178,000円~308,000円
休日・休暇
年末年始・リフレッシュ休暇3日間(入社6カ月経過後)
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ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャーに係わる業務を担当していただきます。  ・利用者様宅を訪問しての日常生活の状況把握に関する事 ・援助目標の設定に関する事 ・ケアプランの作成に関する事 ・その他、関連する業務や付随する雑務等   *変更範囲:仕事内容の変更予定なし                           【生涯現役応援企業】
仕事内容
ケアマネージャー(介護支援専門員)
給与
月給 178,000円~308,000円
休日・休暇
年末年始・リフレッシュ休暇3日間(入社6カ月経過後)
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ケアマネージャー/介護老人保健施設もくれん
〇施設でのケアマネージャー業務を担当していただき ます。業務は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・手配 ・ケースワーカー、ケアマネ(併設の山の上病院、関連施設、外部 の病院、介護施設)と患者様の受け入れ、送り出しについて調整 ・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動 ・利用者様の状態確認  ※入職後、研修・指導を行います。 ※変更範囲:現在変更予定なし
仕事内容
ケアマネージャー/介護老人保健施設もくれん
給与
月給 170,000円~210,000円
休日・休暇
基本土日祝日休みです。相談の希望に応じて、休日に対応することもあります。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
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社会福祉士

医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 みずほケアセンター

社会福祉士
・入所相談(御家族、ケアマネージャー、病院のソーシャルワーカーの説明・相談をしていただきます。) ・入所受け付け手続き(契約書の説明など) ・サービス担当者会議に出席していただきます。 ・入所者 100名(床)定員  教育、研修システムが充実しています。 是非、あなたの資格を活かしてください。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
社会福祉士
給与
月給 200,000円~220,000円
休日・休暇
月8~9日休み(ローテーション) 勤務1年以上の方、リフレッシュ休暇制度有
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ケアマネージャー

医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 みずほケアセンター

ケアマネージャー
・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し(モニタリング)、ケアプランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施。 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー
給与
月給 220,000円~270,000円
休日・休暇
交代制 月8~10日 勤続1年以上の方:リフレッシュ休暇制度有(2~4日)
幹部候補(デイサービス 富士)
デイサービスの幹部候補(副施設長)として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。 ※事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、追って連絡します。 インスタグラムもご覧ください。 【@klinecare_klc】 【変更範囲:原則なし】
仕事内容
幹部候補(デイサービス 富士)
給与
月給 190,000円~250,000円
休日・休暇
シフトによる
主任介護支援専門員/介護支援専門員
※ケアマネージャーの支援業務を担当して頂きます。  ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・官公庁との連絡調整業務など ・認定調査 ・訪問時等の移動は社有車を使用 ・他、当センター就業規則に準ずる業務を担当して頂きます。  ※主任ケアマネージャー管理者業務  変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
仕事内容
主任介護支援専門員/介護支援専門員
給与
月給 210,000円~280,000円
休日・休暇
日曜日以外の休みは応相談

介護職員

株式会社reborn メディケアレジデンス富士松岡

介護職員
メディケアレジデンス松岡のご入居者様に対し、身体介護援助(排泄・入浴)や生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。  昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 変更範囲:仕事内容変更予定なし
仕事内容
介護職員
給与
月給 198,700円~211,200円
休日・休暇
1ヶ月9日(シフトに準ずる) ※2月は8日になります。

介護支援専門員(ケアマネージャー)

社会福祉法人 斉慎会 特別養護老人ホーム西之島の郷

介護支援専門員(ケアマネージャー)
〇特別養護老人ホーム西之島の郷に併設の居宅介護支援事業所の業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・在宅ケアサービスの相談、援助 ・介護保険申請等にかかる手続き 等  (変更範囲:なし)  〇静岡県働きやすい介護事業所認証施設です。  *当法人ホームページもぜひご覧ください。
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネージャー)
給与
月給 192,600円~247,000円
休日・休暇
休日は月10日、他メモリアル休暇あり
施設長
施設運営全般に関わる管理業務 入居・退去に対する業務 相談員業務 利用者様・ご家族に対する相談業務、 ケアマネージャーとの連携、など  *業務の「変更の範囲:変更無し」
仕事内容
施設長
給与
月給 181,400円~198,700円
休日・休暇
シフト制
サービス提供責任者
お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 有料老人ホームに併設の訪問介護における サービス提供者業務です。 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ、 ヘルパーとの連携 調整、訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、指導など (変更範囲:現在予定なし)
仕事内容
サービス提供責任者
給与
月給 234,200円~257,300円
休日・休暇
シフト制
主任介護支援専門員/介護支援専門員
*ケアマネージャー支援業務 ・管理、相談業務 ・ケアプラン作成 ・官公庁との連絡調整業務など ・認定調査 ・訪問時等の移動は社有車を使用 ・他、当センター就業規則に準ずる業務を担当して頂きます。  *主任ケアマネージャー管理者業務   *業務の「変更の範囲:会社の定める範囲」
仕事内容
主任介護支援専門員/介護支援専門員
給与
月給 210,000円~280,000円
休日・休暇
日曜日以外の休日は応相談
ケアマネージャー兼生活相談員(アレンジメントケア裾野)
有料老人ホームに入居する利用者の介護度や生活状況などに合わせたケアプランの作成などのケアマネージャー業務を担当していただきます。 加えて、入居者およびその家族への相談業務、入居希望者への入居対応と入居促進業務を担当していただきます。  (変更範囲:すべての業務)
仕事内容
ケアマネージャー兼生活相談員(アレンジメントケア裾野)
給与
月給 135,000円~156,000円
休日・休暇
月9休(2月は8休)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
施設利用者への居宅介護支援  サービス提供責任者と打ち合わせ、訪問介護等のサービス調整 ご家族対応  ※施設外(一般家庭)の利用者は現在ありません    (変更範囲:現在予定なし) 
仕事内容
ケアマネージャー(介護支援専門員)
給与
月給 140,000円~140,000円
休日・休暇
月9日(2月は8日)
ケアマネージャー
相談業務、アセスメント、モニタリング ケアプラン作成、関係機関との連絡調整 その他施設業務       「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
ケアマネージャー
給与
月給 220,000円~220,000円
休日・休暇
シフトによる 週休2日制 
ケアマネージャー ≪在宅ワーク中心/年間休日125日≫
▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ▼併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー23名。うち15名主任ケアマネ保持  *県下最大規模!豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の  情報を共有し、各自のプランをサポートします 「変更範囲:変更なし」  〇法定研修費用/全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日/125日 地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを  徹底的に追及したワークスタイルです
仕事内容
ケアマネージャー ≪在宅ワーク中心/年間休日125日≫
給与
月給 222,000円~280,000円
休日・休暇
夏季休暇 4日 年末年始休暇 12/30~1/3
施設ケアマネージャー/オープニングスタッフ/葵区川合
*2026年3月開所のグループホームのオープニングスタッフ <グループホームでのケアマネージャー業務>  ・ソーシャルワーク(相談、調整)業務一般  ・ケアプランに関する業務全般  <介護業務>  ・フロアー介助(入浴、食事、排泄、外出、レク、他)  ・介護記録作成  ・バイタルチェック補助、リハビリ補助  ・食事作り、買い物支援 ※夜勤月5回程度ございます。
仕事内容
施設ケアマネージャー/オープニングスタッフ/葵区川合
給与
月給 203,500円~259,500円
休日・休暇
シフトによる
ケアマネージャー/はーとらいふ焼津
■ご利用者様に対して  介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。                    「変更範囲:変更なし」  ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用者様はありません    
仕事内容
ケアマネージャー/はーとらいふ焼津
給与
月給 217,730円~235,970円
休日・休暇
シフトによる
【夜勤専従】介護職員/はーとらいふ藤枝
■ご入居者様に対し、身体介護援助(排泄・入浴)や  生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。 ▼ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを  提供していただきます。  ※学歴・経験/不問                     「変更範囲:変更なし」   
仕事内容
【夜勤専従】介護職員/はーとらいふ藤枝
給与
月給 181,400円~185,800円
休日・休暇
シフト制
ケアマネージャー/はーとらいふ藤枝
■ご利用者様に対して  介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。                    「変更範囲:変更なし」  ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用者様はありません    
仕事内容
ケアマネージャー/はーとらいふ藤枝
給与
月給 217,730円~235,970円
休日・休暇
シフトによる