静岡県 ケアマネージャーの求人 2ページ目

～２０２５年１０月オープン！～　　・静岡県西部で介護が必要な方のケアプラン作成や　　介護保険給付の管理。　・利用者と介護サービス事業者の間の調整。　・ケアマネージャー業務経験は問いません。　・新人の方でも大歓迎です。　　業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが　　親切にじっくり教えます。　　◎在宅ワーク導入しております！　変更範囲：変更なし

ケアマネージャーとしての業務をしていただきます。　　・介護認定の申請　・ケアプランの作成　・ケアプランの作成後の管理　・利用者、ご家庭からの介護保険に関する様々な相談、質問対応　・病院側ケースワーカーとの入院に関する連携業務　・認定調査　　　【変更範囲：現時点で変更なし】

・ケアプラン作成　・利用者、家族からの相談受付や介護保険の代理申請　・サービス事業所との連絡、調整　・定期的な情報把握　・その他ケアマネ業務全般　　　　　【変更範囲：変更なし】

デイサービスでの利用者受け入れや、利用調整等の相談員業務、　介護業務、デイサービスの管理をしていただきます。　　通常規模のデイサービスでの勤務となります。　　尚、相談業務・介護業務の双方に携わっていただきます。　　　【変更範囲：現時点で変更なし】

　デイサービスでの介護業務をしていただきます。　・食事・排せつ・オムツ交換・入浴介助・機械浴　・洗濯・掃除・レクリエーション・施設内の行事　　＊皆様との生活の良さを活かし、個性を大事にし、生活リズムを大切にした介護を目指します。　＊多くの笑顔に出会えるお仕事です。　　　【変更範囲：現時点で変更なし】

・ケアプラン作成　・利用者、家族からの相談受付や介護保険の代理申請　・サービス事業所との連絡、調整　・定期的な情報把握　・その他ケアマネ業務全般　　　　　【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームでの介護業務全般になります。　・食事・排せつ・オムツ交換・水分補給・入浴介助・機械浴　・洗濯・掃除・レクリエーション・施設内の行事・送迎の付き添い　・シフトの中で夜勤業務を行う場合が有ります。　　＊皆様との生活の良さを活かし、個性を大事にし、生活リズムを大　切にした介護を目指します。　＊多くの笑顔に出会えるお仕事です。　　【変更範囲：現在変更なし】

■利用定員１４名の小さな有料老人ホームでの業務です。　　家庭に近い環境で、高齢者を中心とした利用者さま達に、　　穏やかで幸せな時間を提供できるように、協力し合って働いて　　下さる仲間を探しています。　◎有料老人ホームにおける、ケアマネ業務全般です。　・ケアプラン作成　・介護相談の受付　・担当者会議の開催　・ご家族、関係機関との連絡調整　・書類申請の代行・補助（介護保険関係書類など）　・介護のアドバイス（職員、ご家族へ）　・一部、介護業務の補助（無理のない範囲で）

・居宅支援全般　・ケアマネージメント　・介護計画　・相談　　※業務については、丁寧に指導しますので　　未経験者の方も応募可能です。　　　変更範囲：会社の定める業務

・居宅支援全般　・ケアマネージメント　・介護計画　・相談　　※業務については丁寧に指導しますので未経験者の方も応募可能です。　　　変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！　　変更範囲：変更なし

＜　新規オープンしたフレッシュな事業所！　＞　●併設事業一切なし　居宅に特化した独立型事業所です　　公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！　●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持　〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）　〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入　〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを　　徹底的に追及したワークスタイルです　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応　　各種法制度等フォロー充実　パソコン支給／スマホ支給／交通費お支払いします

＜　２０２６年度　ココケア焼津　新規オープン予定！　＞　●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です　　公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！　●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持　〇法定研修費用　全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）　〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入　〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを　　徹底的に追及したワークスタイルです　※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応　　各種法制度等フォロー充実　〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

＜　２０２６年度　ココケア静岡　新規オープン予定！　＞　●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です　　公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！　●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持　〇法定研修費用　全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）　〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入　〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを　　徹底的に追及したワークスタイルです　※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応　　各種法制度等フォロー充実　〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

＜　２０２６年度　新規オープン予定！　＞　●併設事業一切なし　居宅に特化した独立型事業所です　　公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！　●現在在籍ケアマネージャー２４名。うち１６名主任ケアマネ保持　〇法定研修費用　全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）　〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入　〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを　　徹底的に追及したワークスタイルです　※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応　　各種法制度等フォロー充実　〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

有料老人ホーム　定員５０名のご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務を行います。　ケアプラン作成　アセスメント　担当者会議　等　　　　ケアマネ業務未経験可　　【変更範囲：現在予定なし】

有料老人ホーム　定員５１名のご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務を行います。　・ケアプラン作成、アセスメント、担当者会議等　　ケアマネ業務未経験可　　【変更範囲：現在予定なし】

グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！　・サポート体制充実！　　＊変更範囲：変更なし

グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！　・サポート体制充実！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務　　　　　　　　・ケアプランの作成　・モニタリング訪問　・実績請求業務　等　　（業務の変更範囲：変更無し）