山梨県 ケアマネジャーの正社員・転職

検索結果 29のうち 1〜 20件を表示

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介護職[小瀬 小規模多機能施設]
・お仕事の内容は「介護現場でのサービス」「書類作成」「ご家族やケアマネジャーへの電話連絡」 などです。  ・研修制度が充実しております。 定期的に「介助方法」「交通安全」「事故防止」「口腔ケア」「認知症」「階層別」の研修を実施しており、介護未経験者の方から経験者まで常に成長できる環境を整えています。     【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護職[小瀬 小規模多機能施設]
給与
月給 178,000円~212,000円
休日・休暇
月9日休み(シフト制)
ケアマネージャー
★居宅介護支援事業所もしくは小規模多機能でのケアマネジャー。 *高根町と長坂町に事業所があり、生活スタイルに合わせて働けます。 *職員同士の交流や面談を通じて、風通しが良く、個性を尊重でき る職場づくりに励んでおり、職場定着率も向上しています。  [以下主な業務内容] 〇ケアマネージャー業務  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネージャー
給与
月給 205,000円~205,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる。土日は月1~2回程度の出勤をお願いすることもあります。
主任介護支援専門員[居宅介護支援事業所]
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成、申請代行 ・各種研修への参加  隣接しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可)   変更範囲:変更なし
仕事内容
主任介護支援専門員[居宅介護支援事業所]
給与
月給 230,000円~250,000円
休日・休暇
週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/山梨
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/山梨
給与
月給 250,000円~270,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/甲府
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/甲府
給与
月給 250,000円~270,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日
居宅介護支援専門員[県内11事業所]
居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など  一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。       変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅介護支援専門員[県内11事業所]
給与
月給 178,000円~212,000円
休日・休暇
基本的に土日休み(月9日休み) (日にちはご自身で選択可能)
生活相談員(デイサービス)[県内11事業所]
・生活相談員の方のお仕事は、主に「介護現場でのサービス」「書 類作成」「ご家族のケアマネジャーへの電話連絡」「事業運営」 などです。 ・研修制度が充実しております。  定期的に「介助方法」「交通安全」「事故防止」「口腔ケア」  「認知症」「階層別」の研修を実施しており、介護未経験者の方 から経験者まで常に成長できる環境を整えています。     【変更範囲:変更なし】
仕事内容
生活相談員(デイサービス)[県内11事業所]
給与
月給 178,000円~212,000円
休日・休暇
月9日休み(シフト制)
サービス提供責任者(訪問介護)[14事業所]
○サービス提供責任者業務  (相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等)  ○訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助等) ○パートスタッフのシフト調整 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助   ※男女共に活躍できる職場です。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
サービス提供責任者(訪問介護)[14事業所]
給与
月給 178,000円~212,000円
休日・休暇
月9日休み(シフト制)
生活相談員兼介護職[山梨市デイサービスセンター]
・生活相談員の方のお仕事は、主に「介護現場でのサービス」「書 類作成」「ご家族のケアマネジャーへの電話連絡」「事業運営」 などです。 ・研修制度が充実しております。  定期的に「介助方法」「交通安全」「事故防止」「口腔ケア」  「認知症」「階層別」の研修を実施しており、介護未経験者の方 から経験者まで常に成長できる環境を整えています。     【変更範囲:変更なし】
仕事内容
生活相談員兼介護職[山梨市デイサービスセンター]
給与
月給 178,000円~212,000円
休日・休暇
月9日休み(シフト制)
サービス提供責任者(訪問介護)[富士見事業所]
○サービス提供責任者業務  (相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等)  ○訪問介護サービスの提供  (身体介護・生活援助等) ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助  ※男女共に活躍できる職場です。   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
サービス提供責任者(訪問介護)[富士見事業所]
給与
月給 178,000円~212,000円
休日・休暇
月9日休み(シフト制)

介護支援専門員

医療法人 聖樹会 介護老人保健施設 山梨ライフケアホーム

介護支援専門員
★施設ケアマネジャーとしての業務全般   ・ケアプラン作成(50名程度)  ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案  ・ケアカンファレンスの実施  等  ★経験者優遇    変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護支援専門員
給与
月給 250,000円~250,000円
休日・休暇
勤務表によるローテーションで月8日休み (希望休3日あり)

ケアマネジャー

社会福祉法人 平成福祉会 ケアプランいきがい

ケアマネジャー
◆居宅介護支援事業所にて *利用者様が適切なサービスを利用できるように、利用者様の状態 やご家族の要望をおうかがいし、ケアプランを作成します。 *介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサ ポートをお願いします。 *移動には社用車(AT)を使用、又出先等においての連絡手段は 施設スマートフォンを使用していただきます。    ※変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー
給与
月給 197,900円~260,100円
休日・休暇
月9日(28日の月は8日)誕生日月に1日
居宅介護支援専門員[甲府南事業所]
・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
居宅介護支援専門員[甲府南事業所]
給与
月給 178,000円~212,000円
休日・休暇
基本的に土日休み 月9日休日、日にちはご自身で選択可能
介護支援専門員
ケアマネジャー業務全般  ケアプラン作成 給付管理、請求管理等 ※分からない事があっても先輩スタッフが丁寧に指導いたします。  ※トライアル雇用併用求人   ※変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員
給与
月給 235,000円~260,000円
休日・休暇
年末年始
ケアマネジャー[新西原]
小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」での、 お客様のケアプラン作成やアセスメントが主な業務内容です。   ☆2018年3月に新規開設しました!        【変更範囲:変更なし】
仕事内容
ケアマネジャー[新西原]
給与
月給 147,000円~147,000円
休日・休暇
シフト制
介護支援専門員【居宅介護支援事業所ほほえみ】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 利用者様一人ひとりに合ったケアプランを、幅広い選択肢から提案してください。  ○要介護認定に関連する業務 ○ケアプランの作成や給付管理 ○利用者様とサービス事業者様の間の調整 など   変更範囲:法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務(配属先により、介護職との兼務あり)
仕事内容
介護支援専門員【居宅介護支援事業所ほほえみ】
給与
月給 179,100円~326,400円
休日・休暇
ローテーションによる月9日休
ケアマネジャー[大月榮町]
2023年3月に新規オープンした小規模多機能型居宅介護施設 「セントケア大月榮町」での、お客様のケアプラン作成やアセスメントが主な業務内容です。         【変更範囲:変更なし】
仕事内容
ケアマネジャー[大月榮町]
給与
月給 147,000円~147,000円
休日・休暇
シフト制
介護支援専門員[河口湖]
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担(6万円程度) ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護支援専門員[河口湖]
給与
月給 171,000円~171,000円
休日・休暇
日曜日を起算として週2日の休日付与 
介護支援専門員[セントケアぱーとなー韮崎]
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担(6万円程度) ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護支援専門員[セントケアぱーとなー韮崎]
給与
月給 171,000円~171,000円
休日・休暇
日曜日を起算として週2日の休日付与 
居宅介護支援専門員[富士見事業所]
居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など  一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
居宅介護支援専門員[富士見事業所]
給与
月給 178,000円~212,000円
休日・休暇
基本的に土日休み(月9日休み) (日にちはご自身で選択可能)