山梨県 甲府市 サービス提供責任者の求人

サービス提供責任者業務　１．訪問介護の利用申し込みの調整　２．サービス担当者会議への出席　３．訪問介護計画書の作成　４．お客様のモニタリング・評価　５．訪問ヘルパーに対する助言・指導　６．身体・生活介護　７．記録作成（ＰＣ操作あり）　８．その他付随業務　※パート勤務可（応相談）　※施設見学可（要問合）　※変更の範囲：なし

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう　支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら　支援させて頂きます。　サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを　行っていきます。　業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、日々　お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

【未経験からサービス提供責任者にキャリアアップが可能】　障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い　生活のお手伝いをお願いします。　・見守り　・日常生活のお手伝い　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　変更範囲：会社の定める業務　　※無資格・未経験ＯＫ　※就職氷河期世代歓迎　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

○サービス提供責任者業務　（相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等）　○訪問介護サービスの提供　（身体介護・生活援助等）　○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成　○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応　　【変更範囲：変更なし】　

サービス提供責任者業務　１．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務　２．訪問介護計画の作成　３．訪問介護サービスの提供　４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握　５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携　６．ヘルパーへの指示、指導　７．ヘルパーのシフト調整　８．ヘルパーの業務の実施状況把握　　※正社員の登用の可能性あり。　【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務　　（相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等）　　○訪問介護サービスの提供　　（身体介護・生活援助等）　○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成　○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応　○事業所の運営管理補助　　　※男女共に活躍できる職場です。　　【変更範囲：変更なし】

【未経験からサービス提供責任者にキャリアアップが可能】　障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い　生活のお手伝いをお願いします。　・見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　変更範囲：会社の定める業務　　※無資格・未経験ＯＫ　※就職氷河期世代歓迎　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

○サービス提供責任者業務　　１．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務　　２．訪問介護計画の作成　　３．訪問介護サービスの提供　　４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握　　５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携　　６．ヘルパーへの指示、指導　　７．ヘルパーのシフト調整　　８．ヘルパーの業務の実施状況把握　○事業所の運営・管理業務　　【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務　　１．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務　　２．訪問介護計画の作成　　３．訪問介護サービスの提供　　４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握　　５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携　　６．ヘルパーへの指示、指導　　７．ヘルパーのシフト調整　　８．ヘルパーの業務の実施状況把握　○事業所の運営・管理業務　　【変更範囲：変更なし】

介護保険等の訪問介護事業のサービス提供責任者を担当していただきます。　シフト管理、請求業務、登録ヘルパーさんへの対応、新規利用者様への対応、サービス担当者会議等への出席、その他の業務の手伝いになります。　　現在活躍している職員曰く、「ここまで基本からしっかりと教えてくれる事業所は初めてだ」と言われる通り、丁寧で正確な仕事を覚えて頂き、一生モノの仕事とスキルを身に付けて頂きたいと思います。　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　※急募

介護保険等の訪問介護事業のサービス提供責任者を担当していただきます。　シフト管理、請求業務、登録ヘルパーさんへの対応、新規利用者様への対応、サービス担当者会議等への出席、その他の業務の手伝いです。　　現在活躍している職員曰く、「基本から丁寧に教えてくれる事業所ははじめてだ」と喜んで頂いてます。　　　【変更範囲：変更なし】

【業務内容】　・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作　成、お客様やご家族、担当ヘルパーとの連絡調整、サービス提供　後の管理業務、ヘルパーの指導・育成、管理等になります。　・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除　等）や身体介　　護（食事介助・入浴介助・排泄介助　等）などの日常生活の介助　です。　　★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります）　★未経験・６０歳以上の方の応募も歓迎しています。　　【変更範囲：会社内における全ての業務】