アパレル裁断・生産管理補助(契約社員)[正社員登用目的]
わたぬき服装 株式会社
・生地の裁断及び生産管理の補助 <正社員登用について> 6ヶ月の期間雇用後に正社員登用の判断をさせていただきます。 この3年間で95%以上の方を正社員として登用させていただきました。 変更範囲:会社の定める業務
アパレルパタンナー(契約社員・経験者)[正社員登用目的]
わたぬき服装 株式会社
パターンの作成、企画、生産管理 島精機製のアパレルCAD使用 布帛やニットも対応しております。 <正社員登用について> 6ヶ月の期間雇用後に正社員登用の判断をさせていただきます。 この3年間で95%以上の方を正社員として登用させていただきました。 変更範囲:変更なし