秋田県 児童福祉の正社員・転職

◎令和８年４月、移転改築オープン予定の三重保育所での勤務！　※オープン前は当法人内の園で勤務可能です！正職員の募集ですが、働き方には柔軟に対応しています！まずは、ご相談ください！　　【仕事内容】０歳児から就学前児の保育業務　◎保育経験を考慮し、基本給を決定しています　◎就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円）　◎将来に備えた、２種類の退職金制度あり　◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！　◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます　「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

◎０歳児から就学前児の保育業務（幼保連携型認定こども園）　◎保育経験を考慮し、基本給を決定しています　◎就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円）　◎将来に備えた、２種類の退職金制度あり　◎独り立ちまでしっかりとサポートします！　◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！　　＊平成２８年度に内閣府から『チャイルド・ユースサポート賞』を　受賞。様々な活動に積極的に取り組んでいます　　◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます　「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

◎子どもたちのおいしい笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です　幼保連携型認定こども園で、昼食約１５０食の給食を４人のスタッ　フで協力して調理します。　・昼食の調理、配膳、食器洗浄などの業務全般をお任せします。　・『チャイルド・ユースサポート章』受賞園。地域と連携し、　様々な活動に取り組んでいます。　　＊施設見学は随時受付中！お気軽にお問い合わせください！　　「変更範囲：変更なし」「兼業不可」　

２０２５年７月新規開設！就労継続支援Ｂ型事業所のサービス　管理責任者として、オープニングスタッフを募集します。　・個別支援計画の作成、実施、評価　・利用者様の日常生活・就労支援に関わる相談援助　・ご家族や関係機関との連携・調整　・事業所の立ち上げ準備、運営に関わる業務　・新しい支援体制の構築、チーム作りへの参画　・スタッフへの指導、育成　＊変更範囲：変更なし　・記録、報告書作成　＊オープニングメンバーとして、事業所の基盤づくりに主体的に関わっていただける方を歓迎します。　新しいチームで、風通しの良い職場環境を築きましょう。