秋田県 児童福祉の求人 2ページ目

◎法人本部にて法人運営に関する業務全般…各施設との連絡・調整、行政との連絡調整、会議資料作成と運営準備、人事労務管理、電話対応・書類整理等の庶務など　　「変更範囲：変更なし」「兼業不可」　　　　　【職業訓練修了者歓迎】

◎子どもたちのおいしい笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です　幼保連携型認定こども園で、昼食約１５０食の給食を４人のスタッ　フで協力して調理します。　・昼食の調理、配膳、食器洗浄などの業務全般をお任せします。　・『チャイルド・ユースサポート章』受賞園。地域と連携し、　様々な活動に取り組んでいます。　　＊施設見学は随時受付中！お気軽にお問い合わせください！　　「変更範囲：変更なし」「兼業不可」　

◎０歳児から就学前児の保育業務（幼保連携型認定こども園）　◎保育経験を考慮し、基本給を決定しています　◎就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円）　◎将来に備えた、２種類の退職金制度あり　◎横手市内勤務、引越しを伴う転勤はありません　◎独り立ちまでしっかりとサポートします！　◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！　＊ＨＰやＳＮＳで情報発信中！職場の雰囲気をご覧ください　　◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます　＊「変更範囲：なし」「兼業不可」

○養護老人ホーム入所者の生活支援・介護★資格・年齢・経験不問　ブランクＯＫ！子育て中・シニア大歓迎！【各種お祝金制度あり】【資格取得支援・正職員登用制度あり・有給休暇は時間単位！】　　入浴介助・洗濯・通院の付添・レクリエーション等（入所者１００名、スタッフは昼１０名・夜２名の体制／夜勤は月３～４回）　＊初めての方でも丁寧に指導します　＊未経験者は日勤で業務に慣れていただき、習得してから夜勤対応となります（最初はサポート付きです）　＊公共職業訓練（ハロトレ）修了者の応募も歓迎します　　業務内容の変更範囲：変更なし

◎令和８年４月、移転改築オープン予定の三重保育所での勤務！　※オープン前は当法人内の園で勤務可能です！正職員の募集ですが、働き方には柔軟に対応しています！まずは、ご相談ください！　　【仕事内容】０歳児から就学前児の保育業務　◎保育経験を考慮し、基本給を決定しています　◎就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円）　◎将来に備えた、２種類の退職金制度あり　◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！　◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます　「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

◎０歳児から就学前児の保育業務（幼保連携型認定こども園）　◎保育経験を考慮し、基本給を決定しています　◎就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円）　◎将来に備えた、２種類の退職金制度あり　◎独り立ちまでしっかりとサポートします！　◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！　　＊平成２８年度に内閣府から『チャイルド・ユースサポート賞』を　受賞。様々な活動に積極的に取り組んでいます　　◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます　「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

１５～２２歳までの青少年の自立援助（就労支援や生活支援など）　を行っていただきます。　自立援助と言うと難しいように聞こえますが、子供たちの成長を　見守る寮長・寮母さんのようなお仕事だと思ってください。　一緒にご飯の準備をしたり、学校であったことを聞いたり。　そんな日常の中で、子どもたちがつまずきそうになったら、手を差し伸べ、どうしたらよいか一緒に考える、それがお仕事になります。　自立援助ホームにはさまざまな事情を抱えた児童がおります。　児童が『自分の家』と思って過ごせるよう、スタッフがチーム一丸となって、環境作りに努めています。　変更範囲：会社の定める範囲

○保育園内にて、園児・職員の給食調理の補助業務を担当していただきます。　・昼食と午前・午後のおやつを調理　・食器・調理器具等を洗浄　　＊約２００名分を４名のスタッフで対応　＊慣れるまでは職員が丁寧に教えていきます。　＊初回の契約満了以降は１２ヶ月毎の契約更新となります。　＊制服貸与、食洗機あり　　変更範囲：変更なし

●保育園の保育士に係る業務　　・当事業団が管理運営する認可保育園で０～５歳までの乳幼児の　　　保育業務を行います　　・乳幼児に基本的な生活習慣を身に付けさせる　　　（食事、睡眠、着替え、排泄等）　　・遊びを通じて心身の健やかな発達をサポートする　　・保護者に対する報告、子育てに対するアドバイス及び、　　　サポートを行う等　　・その他、保育関係に付随する業務　＊雇用契約期間は、年度更新となります　＊パート勤務の希望がありましたら、気軽にご相談下さい　変更範囲：変更なし