秋田県 生命保険の正社員・転職

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　　　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（中央営業所と管轄区分あり）で、ソロ活動が多くなります。　　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人　材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営　業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者　の方を歓迎します。　＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（千秋営業所と管轄区分　　あり）で、ペア活動が多くなります。　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人　材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営　業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者　の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、　　未経験者の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人　材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営　業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者　の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務

○損害保険・生命保険の営業業務を担当していただきます。　　・お客様を訪問しての各保険のご提案、及び手続きの受付業務　　・各企業、又は個人への資産運用の情報提供とリスク管理　　・その他付随する業務　　※外出には社用車を使用いたします。　　　※採用後、保険募集人資格を取得していただきます。　　『Ａターン者応募歓迎』　　変更範囲：変更なし

○損害保険・生命保険の営業業務を担当していただきます。　　・お客様を訪問しての各保険のご提案、及び手続きの受付業務　　・各企業、又は個人への資産運用の情報提供とリスク管理　　・その他付随する業務　　※外出には社用車を使用いたします。　　　※採用後、保険募集人資格を取得していただきます。　　『Ａターン者応募歓迎』　　変更範囲：変更なし

【営業後方事務】　・損害保険申込、満期、更改に伴う事務処理　・生命保険の申込に伴う事務処理　・団体扱いの管理事務　・顧客等からの契約条件等の確認、問い合わせに関する調査・回答等　　【ダイレクトセンター業務】　・自動車保険、火災保険の電話による更改手続推進等　　変更範囲：営業後方事務、ダイレクトセンター業務

〇保険の営業販売に従事していただきます。　・損害保険、生命保険の営業販売　・営業におきましてノルマはありません。　・保険の販売におきまして資格が必要ですが、入社後資格取得して　いただきます。　　　　　「変更の範囲：変更なし」

※主に能代商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加　　入・脱退等の営業推進業務　※営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます　　※小さいお子様がいる方も、子育てがひと段落された方も、「仕事　と家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので、　学校行事へも無理なく参加できます。　　※【アクサの育児支援制度】育児短時間勤務／中学就学前の　　お子様またはお孫様を養育されている場合、ご希望により、　　就労時間を１日６時間に設定できます。　変更範囲：変更なし

◆関連会社所有のリース資産の導入手続き・再リース手続き管理　・対象資産は車両が９０％　・関連会社社員のマイカーリース手続きあり　・業務は関連会社要請に基づきリース会社及びディーラー等　　販売会社と連携し資産導入手続き・リース継続手続きを行う　　「変更範囲：変更なし」

◆損害保険の販売募集・保全業務　・担当エリアは県北地区（大館・鹿角・鷹巣）がメイン　・顧客は関連会社・関連会社社員及び関連会社取引先が８０％　・一般顧客のドアノック営業はありません　※業務には社用車使用　（場合によっては自家用車借上げでガソリン代支給）　　◎試用期間内に損保の募集人資格を取得（費用は会社負担）　　「変更範囲：変更なし」

◆生命保険の販売募集・保全業務　・担当エリアは県北地区（大館・鹿角・鷹巣）がメイン　・顧客は関連会社・関連会社社員及び関連会社取引先が８０％　・一般顧客のドアノック営業はありません　※業務には社用車使用　（場合によっては自家用車借上げでガソリン代支給）　　◎試用期間内に生保の募集人資格を取得（費用は会社負担）　　「変更範囲：変更なし」

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　　　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（中央営業所と管轄区分あり）で、ソロ活動が多くなります。　　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人　材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営　業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者　の方を歓迎します。　＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（千秋営業所と管轄区分　　あり）で、ペア活動が多くなります。　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人　材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営　業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者　の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、　　未経験者の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人　材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営　業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者　の方を歓迎します。　　☆秋田県認定健康経営優良法人　（認定期間Ｒ７．３．１～Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続　　変更範囲：会社の定める業務