福岡県 北九州市小倉北区 ケアマネジャーの正社員・転職

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介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/小倉CP
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/小倉CP
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー(介護支援専門員)/小倉北区
霧ヶ丘つだ病院併設の恵友会ケアプランステーションでのケアマネジャー業務(正社員)です。 利用者宅への訪問があります。 現在4名のケアマネジャーが在職しています。 他に、訪問看護ステーション、介護付有料老人ホームを運営しています。 *変更範囲:会社の定める業務 *エリア:北九州市内 *社用車:軽AT 
仕事内容
ケアマネジャー(介護支援専門員)/小倉北区
給与
月給 170,000円~210,000円
休日・休暇
年末年始休み(12/30~1/3)、お盆休み(8/14~16)
施設ケアマネ/特養ヘルシーハイム/正職員/小倉北区
1998年に開設した特別養護老人ホーム ヘルシーハイムです。特養の入所者に最適な「ケア展開マネジメント」を実践する仕事です。ケア展開マネジメントとは単にケアプランを作成するだけでなく、介護の現場と一体的に個別ケアを評価しようとするものです。 ■部署の体制と主な業務 ※相談室・・・ケアマネジャー2名、生活相談員1名 ※1人あたりの担当ケース約30名 (業務)入所前の居場所訪問/介護保険等諸手続き/ケアプラン作成/家族・関係機関・当施設との連絡調整/給付管理等 ■職場の特徴 ※完全ペーパーレス化をおこなっています。 *変更範囲:事業所の定める業務
仕事内容
施設ケアマネ/特養ヘルシーハイム/正職員/小倉北区
給与
月給 183,500円~250,000円
休日・休暇
4週8休の変形労働時間制
ケアマネ兼生活相談員(ケアマネジャー)「ひだまり」
ケアプラン作成・入居手続き・調整 ご家族ご利用者相談・スタッフサポート・請求業務・介護業務  *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネ兼生活相談員(ケアマネジャー)「ひだまり」
給与
月給 188,000円~280,000円
休日・休暇
シフト制
介護職(ユニットリーダー)「ひだまりテラス」
・介護職全般(食事介助・排泄介助・入浴介助) ・スタッフシフト作成 ・利用者のケア作成 ・利用者家族の対応 ・ケアマネジャー・生活相談員などの連携   *変更範囲:事業所の定める業務
仕事内容
介護職(ユニットリーダー)「ひだまりテラス」
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制
介護職(ユニットリーダー)「ひだまり」
・介護職全般(食事介助・排泄介助・入浴介助など) ・スタッフシフト作成 ・利用者のケア作成 ・利用者家族の対応 ・リーダー会議・各種委員会会議の参加 ・ケアマネジャー・生活相談員などの連携  *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護職(ユニットリーダー)「ひだまり」
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制