福岡県 福岡市早良区 デイサービスの正社員・転職

障がい者グループホームでの副管理者業務　女性入居者様（最大２１名）のグループホームです。　■具体的な仕事内容■　・生活環境を整え、入居者様の日常生活能力向上のための声掛けやアドバイス（他職種との兼任）　・関係者、関係機関との連携　・スタッフ育成及びサポート　・基準人員に応じたスタッフの配置・確保　・現場のリーダーとしてまわりを引っ張り、影響力を与える役割　・管理職及び管理者からの指示を事業所内に共有、具体的に示し共に実行する役割　「変更範囲：変更なし」

デイサービスにおける介護業務全般　・食事、排泄、入浴、服薬介助　・機能訓練の補助　・レクリエーションの企画、実施　・趣味活動の見守り、補助　・送迎時の同行、介助　　リハビリ、レクリエーションなどを通じて、ご利用者とのコミュニケーションを大切にし身体的精神的な健康維持向上を図り、ご自宅での生活を支援しています。　　・変更範囲：変更なし

・インクルーシブ推進に伴う車椅子インクルキットの普及・販売、ＳＮＳ発信、高校生のフィールドスタディの受入れ・参加、障がい分野のイベント及び講演会、求人イベントへの参加などの広報、営業活動。　・福祉事業及び未来に向けての新たな事業展開などの企画立案。　・県内にグループホーム３事業所、放課後等デイサービス、多機能型の通所事業所を運営しており、今期訪問看護事業所も開設する予定。各事業所における利用者獲得などの営業活動。　業界や職種が未経験の方も大歓迎です！　各事業所の管理者とコミュニケーションを取りながら進めていきます。　＊エリア：福岡県内　　　　＊変更範囲：変更なし

【訪問看護の看護業務（小児特化）】　主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの　“療養生活”をサポートするお仕事です。　〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理　〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど　訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。　＊研修カリキュラムあり　＊新人期でのフォロー体制充実　＊タブレットによる業務効率化　時間外削減　＊ワークライフバランスの実現　変更範囲：変更なし

【訪問介護業務全般】　お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をするお仕事です。　　○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助　　○入浴介助、おむつ交換などの身体介護　　○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録　　　（カナミックシステム使用）　　　　　　など　【教育・研修制度あり】　キャリアの短い方もブランクがある方も、スキルアップ・資格取得ができる教育・研修制度が充実しています。入社後は、３日間の導入研修を実施しています。また、慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので安心です。　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

【訪問介護業務全般】　お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をするお仕事です。　　○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助　　○入浴介助、おむつ交換などの身体介護　　○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録　　　（カナミックシステム使用）　　　　　　など　【教育・研修制度あり】　キャリアの短い方もブランクがある方も、スキルアップ・資格取得ができる教育・研修制度が充実しています。入社後は、３日間の導入研修を実施しています。また、慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので安心です。　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

通所介護事業所（デイサービス）における管理・介護業務全般　定員１０名の地域密着型通所介護事業所です。　　変更範囲：変更なし

知的障がい、精神障がい、発達障がい、身体障がいをお持ちの方が自立に向けて生活をしているグループホーム「共同生活支援住宅　十和壱番館」での入居者様の看護師などの支援業務です。　■主な業務■　※服薬管理　※お話し相手、病院同行、買い物付き添い、　　ＡＴ社用車での送迎（運転免許をお持ちの方※福岡市近郊）　※支援記録記入　※イベントの企画・運営など　※簡単な調理、清掃、洗濯　生活環境を整え、入居者様の日常生活能力向上のための声掛けや　アドバイスをする支援です。　変更範囲：法人が定める全ての業務

介護施設における介護業務全般　福岡市早良区荒江の当法人特別養護老人ホームけやき及びけやき別館　　・９ユニットを有する規模の大きいユニット型特養です　・敷地内にはグループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービスもあり１００人近い職員が働いています　・残業もほとんどなく子育て世代には優しい職場です　　変更範囲：変更無し

介護施設における介護業務全般　福岡市早良区干隈の当法人特別養護老人ホーム　入所者２９名又はショートステイ１８名　　変更範囲：変更無し

介護施設における介護業務全般　福岡市早良区干隈の当法人特別養護老人ホームたちばな（従来型）　　※誠和会グループ（職員数約５５０人）の介護部門の特養です　※入所定員４６名　ショートステイ１０名の従来型施設です　　企業内保育園もあり、病児保育も受け付けています　※残業もほとんどなく子育て世代に優しい職場です。　※従来型ですので経験が浅い方でも介護技術を学ぶのに適した施設です　※母体が病院なので医学的なケアで取り組み、看取りはありません　変更範囲：変更無し

放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。　・支援計画の作成、確認　・ご家族の相談支援　・児童指導員のサポート、指導　・書類作成、管理　・施設の運営、管理　・送迎　など　（社用車：コンパクトミニバンの車）　（送迎エリア：早良区・西区。周辺の学校や自宅が多いです）　変更範囲：変更なし　

要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じると　ともに、サービス（訪問介護、デイサービスなど）を受けられるようにケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行う　　＊エリア：主に福岡市内　　　　　　自家用車持込できる方　　　　　　ガソリン代支給（会社規程あり）　　＊変更範囲：変更なし

知的障がい、精神障がいをお持ちの方が自立に向けて生活を　しているグループホーム「共同生活支援住宅　十和本館」　での入居者様の支援業務です。女性入居者様最大２１名。　■主な業務■　※簡単な調理、清掃、洗濯、　※お話し相手、病院同行、買い物付き添い、　　ＡＴ社用車での送迎（運転免許をお持ちの方※福岡市近郊）　※服薬管理、金銭管理、　※支援記録記入　※イベントの企画・運営など　　生活環境を整え、入居者様の日常生活能力向上のための声掛けや　アドバイスをする支援です。　変更範囲：法人が定める全ての業務

介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス　（訪問介護　サービス）の提供　　・身体介助　入浴・更衣・排泄・食事介助等　　・生活介助　掃除・買い物代行等　　・カンファレンスへの出席　　・各種書類作成　　・訪問手段は自転車です　　・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。　・風通しも良く丁寧にお教えします。　　　【変更範囲：変更無し】

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設１００名定員、併設ショートステイ２０名定員）、デイサービスセンター（通所介護施設２５名定員）の利用者に提供する食事及び職員食の調理を行います。　１０名体制　＜主な業務＞　朝・昼・夕食の準備（療養食等を含む）　及びそれに付随する業務　　＊変更範囲：変更なし

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　　　◇モニタリング　　　　　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

【訪問看護の看護業務】　主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの　“療養生活”をサポートするお仕事です。　〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理　〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど　訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。　＊研修カリキュラムあり　＊新人期でのフォロー体制充実　＊タブレットによる業務効率化　時間外削減　＊ワークライフバランスの実現　変更範囲：変更なし