福岡県 北九州市小倉北区 特別養護老人ホームの求人

ご家族対応・電話対応・介護請求業務・一般事務業務全般　＊変更範囲：法人の定める業務

高齢者介護施設における夜間の日常生活援助　・起床就寝の補助　・巡回　・排泄等の介助、パッド交換　　・朝食準備　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：法人の定める業務

高齢者介護施設内介護業務、食事、入浴、排泄等の介助　＊変更範囲：法人の定める業務

病院内における薬剤師業務全般・その他薬剤師に付随する業務等　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更範囲：法人の指定する業務への異動を命じることがある

特別養護老人ホームでの栄養管理業務　　ご利用者様のお食事の栄養管理、それに付随する業務　　＊変更範囲：事業所の定める業務

・従来型特別養護老人ホーム入所者の健康管理全般　・隣接にクリニックあり　・夜勤４～５回／月程度　・ローテーション勤務　＊変更範囲：会社の定める業務　＊必要に応じてオンコール対応をお願いすることがあります　＊入所者：８０名程度　＊スタッフ：５０名程度　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

・特別養護老人ホーム（ユニット型：定員２１名）相談員業務　・待機者の入所・退所に関する業務　・利用者の生活全般に関する事　・介護応援業務　・受診対応業務　・介護給付管理業務　・行政及び関係機関との連絡調整業務　＊変更範囲：会社の定める業務　＊勉強会・委員会等自己研賛の場が多い施設です　　向上心のある方を求めます　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

・ユニット型特別養護老人ホーム利用者の日常生活介護全般　＊変更範囲：会社の定める業務　＊深夜勤務や入浴介助等、体力及び持久力が必要です　＊未経験者の方も丁寧に指導します　＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します　＊面接時職場見学可能です　＊入所定員：２１名　＊スタッフ：１４名程度（パート職員含む）　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

・特別養護老人ホーム（１０７床）及びショートステイ（７床）の機能訓練、ポジショニングやシーティング等、利用者様に合わせた訓練の実施。個別機能訓練計画書の作成、ケアプラン会議やその他委員会等の会議・行事に参加、病院受診の送迎等。　　＊変更範囲：事業所の定める業務

＊特別養護老人ホーム入所者に対する看護業務　　・看護職員：５名。　　　・入所者：５４名。　　　・短期入所者：６名。　　＊変更範囲：法人の定める業務　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

・デイサービス介護業務　・食事介助　・入浴介助　・排泄・トイレ誘導　・送迎業務（社有車を使用）　・レクリエーション（季節の行事・カラオケ・手芸・ぬり絵等）　・苑外活動（ドライブ等）　　（子育て応援求人）　＊変更範囲：会社の定める業務　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

・特別養護老人ホーム入所者への介護　・見守り　・オムツ交換　・トイレ誘導　・食事介助　等　＊変更範囲：会社の定める業務　　　《子育て応援求人》　　＊入所者：５４名　＊賃金は、経験等を考慮して決定いたします　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

摂食機能・嚥下機能の評価・訓練を中心に、積極的に嚥下機能回復に取り組んでいます。　＊雇用期間終了後１年更新　＊就労日、就労時間の相談可能です。　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更範囲：法人の指定する業務への異動を命じることがある

特別養護老人ホーム入所者の介護・入浴　等　＊変更範囲：会社の定める業務　　・入居者８０名位　・ショートステイ８名位　・スタッフ５０名位　　＊老人介助のため、体力を要します　＊週所定労働日数４日程度　就労希望曜日の相談応じます　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です　《子育て応援求人》

・特別養護老人ホーム利用者の日常生活介護全般　＊変更範囲：会社の定める業務　＊深夜勤務や入浴介助等、体力及び持久力が必要です　＊未経験者の方も丁寧に指導します　＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します　＊面接時職場見学可能です　＊入所者：８０名程度　＊スタッフ：５０名程度　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

・特別養護老人ホーム（従来型）入所者の健康管理全般　・シフト作成や職員指導などの管理業務　・隣接にクリニックあり　・夜勤１～２回／月程度　・ローテーション勤務　＊変更範囲：会社の定める業務（本人の同意なく変更なし）　＊必要に応じてオンコール対応　＊入所者：８０名程度　＊スタッフ：７０名程度　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　様々な課題を抱えたご利用者が、その能力を最大に発揮しながら　在宅生活を維持するために、公的サービス、インフォーマルな　支援を適切かつ総合的に利用できるようコーディネートして　いきます。　・要介護認定の申請に係る業務　・アセスメントの実施　・サービス担当者会議の開催　・モニタリングの実施　・各事業所、関係機関との連絡調整等　＊変更範囲：事業所の定める業務　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

・特別養護老人ホーム入所者の夕食の食事介助　　（配膳、下膳を含む）　＊変更範囲：事業所の定める業務　＊入所者：８０名程度　＊スタッフ：５０名程度　＊雇用期間終了後１年更新　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です　＊週所定労働日数２～５日程度　就労日・就労時間の相談可

・特別養護老人ホーム（１０７床）および短期入所生活介護　　（７床）における介護業務全般　・入浴介助（個浴の導入）、介護技術（移乗等）などに　　力を入れて取り組んでいます　＊変更範囲：会社の定める業務　　＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です