福島県 田村市 管理職系のパート・アルバイト

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

検索条件をマイリストに保存しました。

電話営業オペレーター【週休3日制】(田村市・三春町)
◎電話による営業の仕事になります。 ・全国の衣料品店様に電話し、当社の説明をしていただく業務 ・お客様に当社の紹介をし、まずは商品を見ていただく業務 ・その他出荷の手伝いもあります。  ※未経験の方は、丁寧に指導いたします。    (変更範囲:変更なし)
仕事内容
電話営業オペレーター【週休3日制】(田村市・三春町)
給与
時給 1,033円~1,133円
休日・休暇
会社カレンダーによる 年末年始・お盆休暇あり
事務(田村市・田村郡三春町)
婦人衣料品を全国に委託販売している会社での事務のお仕事です。 ・パソコン入力、伝票、記帳、整理 ・全国の衣料品店様との電話対応、納品書発行、出荷入力等  ※未経験の方は、丁寧に指導いたします。       (変更範囲:変更なし)
仕事内容
事務(田村市・田村郡三春町)
給与
時給 1,033円~1,133円
休日・休暇
会社カレンダーによる 年末年始・お盆休暇あり
ドラッグストアでの販売(田村大越店)
・商品管理(発注、陳列、補充、整理) ・レジ業務  ・店内外の清掃 ・POP(値札)貼り 等 (変更範囲:変更なし) *当社は東北6県に店舗を展開するプライム上場企業です。 *販売未経験の方も大歓迎です。 *薬を販売できる資格取得のサポートあり。  「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定  ※いわて働き方改革AWARD2018受賞
仕事内容
ドラッグストアでの販売(田村大越店)
給与
時給 955円~955円
休日・休暇
店舗シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与
販売員(田村市)パートタイム
コンビニエンス業務一般 ・商品発注、陳列、並びに売り場作り ・店内クリンネス業務 ・レジ接客、パート・アルバイトさんの指導教育など  *働くみんなで考えながらの店売り。お客様やスタッフと積極的に  コミュニケーションをとりながら、陳列したり、注文したり、出 張販売したり...頑張ったら頑張っただけキチッと成果の出る とてもやりがいのある仕事です。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
販売員(田村市)パートタイム
給与
時給 960円~1,000円
休日・休暇
シフトによるローテーション
ドラッグストアでの販売(登録販売者)【田村地域】
・医薬品販売に関する業務(接客、商品管理、在庫管理等) ・商品管理(発注、陳列、補充、整理) ・レジ業務 ・店内外の清掃 ・POP(値札)貼り 等 その他店舗業務 (変更の範囲:変更なし)  *当社は東北6県に店舗を展開する一部上場企業です。 *販売未経験の方も大歓迎です。  「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定  ※いわて働き方改革AWARD2018受賞
仕事内容
ドラッグストアでの販売(登録販売者)【田村地域】
給与
時給 955円~955円
休日・休暇
店舗シフトによる
事務(経理・総務)/オートバックス田村船引(田村市)
◎オートバックス・田村船引において、経理、総務事務を担当して いただきます。一部店舗業務も行っていただきます。 ・日々の現金出納管理   ・簡単な仕分け業務 ・電話応対        ・レジ業務 ・店舗清掃        ・展示品の準備 ・品出し、商品陳列    ・のぼり設置 ・その他、付随する業務   (変更範囲:変更なし)
仕事内容
事務(経理・総務)/オートバックス田村船引(田村市)
給与
時給 1,050円~1,050円
休日・休暇
勤務表による
事務パート(船引支店)
以下の業務を行って頂きます。 ・内部事務 ・伝票入力業務 (パソコン入力作業) ・外部または行内の電話対応 ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務  「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業(厚生労働省)」 「女性活躍推進法に基づく認定企業(厚生労働省)」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰(厚生労働省)」      = 働き方改革関連認定企業 =
仕事内容
事務パート(船引支店)
給与
時給 1,050円~1,050円
休日・休暇
年末年始休暇 12/31~1/3
ドラッグストアでの販売(田村船引店)
・商品管理(発注、陳列、補充、整理) ・レジ業務  ・店内外の清掃 ・POP(値札)貼り 等 (変更範囲:変更なし) *当社は東北6県に店舗を展開するプライム上場企業です。 *販売未経験の方も大歓迎です。 *薬を販売できる資格取得のサポートあり。  「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定  ※いわて働き方改革AWARD2018受賞
仕事内容
ドラッグストアでの販売(田村船引店)
給与
時給 955円~955円
休日・休暇
店舗シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与