北海道 江別市 管理職系の求人

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。　サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等　　＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので　　ご安心ください。　　＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して　　います。　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

札幌建機センターは、札幌本店・江別店・北見店の三拠点で運営している、建機・トラックの専門店です。　販売だけではなく、購入後の整備などもすべて対応しております。　テレビ・ラジオＣＭもご好評いただいております。　　当店で中心に扱っている建設機械、トラック・ダンプ等の販売に従事していただきます　　経験や知識がなくとも、先輩社員が丁寧に教えてくれます。　新鮮な発見もあり、あなたの才能を当社で開花させてください。　　＊業務の変更範囲：会社の指示する業務（双方の合意による）

【お客様のライフスタイルに合ったおクルマのご提案・販売】　　◎ショールームにご来店されたお客様に試乗や説明を通じて　　日産の先進技術を体感していただきます。　◎希望休が取れるので土日休みも可能です。　◎新車納車後の車検・点検案内等のアフターフォローも行います。　◎空いた時間を使ってポップ制作や店内装飾もしています。　◎クルマの知識がなくても店舗内でしっかりフォロー！　◎人が好き・お話しが好き・・・そんな方にピッタリです！　～車の販売は、お客様に夢を届けるお仕事です。　　　　　　　　　私たちと一緒に札幌日産で働きませんか？～　＊業務の変更範囲：変更なし

毎年人気の「年末調整サポート」スタッフの　期間限定募集です！　　企業社員の方からの年末調整に関するお問合せ対応です。　「書類の書き方を教えてほしい」　など電話・メールでご案内します。　　＊未経験の方でも安心してスタートできる環境です！　・ＰＣの基本操作ができればＯＫ　・マニュアル完備・サポート体制も充実　　＊業務の変更範囲：変更なし

発達や成長に遅れやつまづき、心配のあるお子様への支援業務。　支援計画に沿って成長のお手伝いをする仕事です。　　＊業務の変更の範囲：変更なし

２０２５年９月末ニューオープンの店舗！　国産全メーカーの新車・中古車・登録済み未使用軽自動車などの販売に従事して頂きます。　　※女性スタッフも活躍中　※未経験でも心配なく販売できる仕組みが有ります。　　＊業務の変更範囲：会社の指示する業務（双方の合意による）

２０２５年９月ニューオープンの店舗！　オープニングスタッフとして自動車販売店にて接客事務を行っていただきます。　【具体的な内容】　・お客様来店時の一時対応　・顧客管理　・営業スタッフへの取次・連携業務　・各種書類作成　等　　車に詳しくなくても、接客がお好きな方大歓迎です！　　＊業務の変更範囲：会社の指示する業務（双方の合意による）

パソコンで簡単な数字入力をしたり書類の仕分け、入出荷時にドライバーの方への対応等です。夜時間勤務ですので、日中の慌ただしさは無く、しっかりと丁寧に教えてもらえます。　週４回からの出勤や時間帯も相談に乗りますので、安心して応募して下さい。面接の時に詳しく説明も致します。　　＊雇用開始日：令和７年８月１６日（雇用開始日以降の応募も可）　＊業務の変更範囲：変更なし

パソコンで簡単な数字入力をしたり入出荷時にドライバーの方への対応等です。深夜時間勤務ですので、日中の慌ただしさは無く、しっかりと丁寧に教えてもらえます。　週４回からの出勤や時間帯も相談に乗りますので、安心して応募して下さい。面接の時に詳しく説明も致します。　　＊雇用開始日：令和７年８月１６日（雇用開始日以降の応募も可）　＊業務の変更範囲：変更なし

受付窓口業務、レセプトコンピューター入力、会計・薬歴等の管理作業を行っていただきます。　　＊白衣貸与　　＊業務の変更範囲：変更なし　　◇◇　急募　◇◇

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。　サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等　　＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので　　ご安心ください。　　「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）　　＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務　

一般的な総務・経理業務全般。　　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：変更なし