北海道 管理職系の求人 24ページ目

自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配　トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話　掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。＊決められ　たエリア内でのチームでの活動が主になります。自家用車チャータ　ー制度でご自分の車で移動。インセンティブ・正社員登用あり、や　りがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。　　インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　電話応対やモーニングコール、館内連絡などを丁寧・正確に実施し、ゲストの要望に迅速対応。通話履歴の記録や課金処理を行い、プライバシーを尊重。緊急時の対応手順を遵守し、他部署と連携。電話機器の点検や清潔維持にも配慮。ホテル情報を把握し案内に活用。安全衛生方針に基づき、異常時は速やかに報告・対応する。　　＊採用予定日：８月１日（金）　　＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を　ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への　ご訪問、店舗でのトドック案内など。　　＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：変更なし

高齢者総合福祉施設（特別養護老人ホーム又はデイサービス）での受付及び事務補助業務をお願いします。　主な業務内容としては　・入居者様や利用者様、そのご家族、業者などの来客受付　・電話応対　・経理補助、レセプト処理の補助（パソコンへの入力業務のみになります）　・その他庶務業務になります。　※医療・介護事務の経験も必要ありません。また、介護業務もございません　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　マーケティングに関する日次・四半期レポート作成補助。　メディア案内やイベント対応を含むコミュニケーション業務をマネージャーのもとで支援。　広報施策の立案・実行、ＳＮＳやＷＥＢ活用による発信強化。　ＰＲ資料やメディア配信管理、社内外連携によるブランド認知向上に貢献。　ＩＨＧやＬＱＡの基準を遵守し、品質管理を徹底。　　＊採用予定日：８月１日（金）

・供給業者との関係構築　・外部の供給業者・ベンダーとの関係構築と維持　・価格、契約条件、納期の交渉　・供給業者との問題解決　・コンプライアンスと報告　・ＩＨＧの方針および日本の規制に準拠　・購入活動、コスト削減、業績指標に関する報告書作成　・コスト削減および業務効率化　・市場調査を実施し、価格動向の最新情報を提供　・財務、厨房、ハウスキーピング、エンジニアリングなどとの密接な連携　＊採用予定日：８月１日（金）

給与処理：給与計算、ボーナス、控除を含む給与処理を正確かつ適時に管理。　福利厚生＆コンプライアンス：労働法、社会保険登録、企業ポリシーの遵守を確保。　人事管理：従業員の記録、契約書、ＨＲ関連書類を正確かつ機密性を保持して管理。　入退社手続き：新入社員の入社手続きや退職手続き（ロッカー・制服の管理、健康診断を含む）をサポート。　従業員対応：給与および福利厚生に関する従業員の問い合わせに対し、明確かつ迅速に対応。　チームとの連携：ＨＲチームと緊密に連携し、管理プロセスの改善と効率化を推進。

仕訳入力や請求書の処理　　　経費精算の確認と記録　　　　売掛・買掛金の管理を担当　　請求書発行と支払処理　　　　入金確認などの対応業務　　　銀行取引の確認・記録実施　　会計システムへ入力を行う　　データ整理と管理を徹底　　　レポート作成・文書管理支援　月次・四半期報告を補助　　　帳簿や書類を正確に保管　＊採用予定日：８月１日（金）

北海道食品、主に海産物の電話発信業務（マニュアルあり）　全国に発信します。契約社員・正社員登用促進コース　　＊初めての方でも、マニュアルがありますので安心してお仕事　　していただけます。　＊サポート体制は充実しています。業務で分からない事はすぐに　　質問できる環境です。分かるまで何度でも聞いてください！　＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新　＊業務評価によりステップアップ制度あり　　月給制の契約社員（原則更新）又は、正社員への登用　　＊業務の変更範囲：変更なし

北海道食品、主に海産物の電話発信業務（マニュアルあり）　全国に発信します。　　＊初めての方でも、マニュアルがありますので安心して　　お仕事していただけます。　＊サポート体制は充実しています。業務で分からない事はすぐに　　質問できる環境です。分かるまで何度でも聞いてください！　　＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新　＊業務評価によりステップアップ制度あり（正社員への登用）　　＊業務の変更範囲：変更なし

北海道食品、主に海産物の電話発信業務（マニュアルあり）　全国に発信します。　　＊初めての方でも、マニュアルがありますので安心して　　お仕事していただけます。　＊サポート体制は充実しています。業務で分からない事はすぐに　　質問できる環境です。分かるまで何度でも聞いてください！　　＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新　　　＊業務の変更範囲：変更なし

北海道食品、主に海産物の電話発信業務（マニュアルあり）　全国に発信します。　　＊初めての方でも、マニュアルがありますので安心して　　お仕事していただけます。　＊サポート体制は充実しています。業務で分からない事はすぐに　　質問できる環境です。分かるまで何度でも聞いてください！　　＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり。　　又は正社員への登用の可能性あり（いずれも業務評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

北海道食品、主に海産物の電話発信業務（マニュアルあり）　全国に発信します。契約社員・正社員登用促進コース　　＊初めての方でも、マニュアルがありますので安心して　　お仕事していただけます。　＊サポート体制は充実しています。業務で分からない事はすぐに　　質問できる環境です。分かるまで何度でも聞いてください！　＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり　又は　　月給制の契約社員、正社員への登用の可能性あり　　（いずれも業務評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし