障がい児童の指導員及び送迎業務/あるふぁ児童デイ
有限会社 クリーンテック 福祉事業部
○心身に障がいのある児童への自立支援 (運動の補助、一緒に遊ぶ、日常訓練など) ○児童の送迎業務(ワンボックスカー) 上記の業務に従事していただきます。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※児童指導員が児童発達支援管理責任者や管理者として活躍するためのスキルアップ・キャリアアップ研修も行っております。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- 障がい児童の指導員及び送迎業務/あるふぁ児童デイ
- 給与
- 時給 1,010円~1,060円
- 休日・休暇
- シフト制、年末年始、お盆、GW 有給休暇付与は法定通り
児童発達支援管理責任者(いちにいさん児童デイサービス)
有限会社 クリーンテック 福祉事業部
心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。(日常訓練、運動の補助、野外活動) ○児童の自立支援計画作成 ○スタッフの指導、教育 ○運営に係る業務全般 *児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 (もしくは予定の方) *業務の変更範囲:会社の定める業務
児童発達支援管理責任者/ABC児童デイ
有限会社 クリーンテック 福祉事業部
○心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきます。 (日常訓練、運動の補助、野外活動) ○児童の自立支援計画作成 ○スタッフの指導、教育 ○運営に係る業務全般 ※児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 (もしくは予定の方) *業務の変更範囲:会社の定める業務
児童発達支援管理責任者(あいうえお児童デイサービス)
有限会社 クリーンテック 福祉事業部
心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。(日常訓練、運動の補助、野外活動) ○児童の自立支援計画作成 ○スタッフの指導、教育 ○運営に係る業務全般 *児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 (もしくは予定の方) *業務の変更範囲:会社の定める業務
児童発達支援管理責任者(ウエルネス 児童デイサービス)
有限会社 クリーンテック 福祉事業部
心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。(日常訓練、運動の補助、野外活動) ○児童の自立支援計画作成 ○スタッフの指導、教育 ○運営に係る業務全般 *児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 (もしくは予定の方) *業務の変更範囲:会社の定める業務
児童発達支援管理責任者(GREEN 児童デイサービス)
有限会社 クリーンテック 福祉事業部
心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。(日常訓練、運動の補助、野外活動) ○児童の自立支援計画作成 ○スタッフの指導、教育 ○運営に係る業務全般 *児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 (もしくは予定の方) *業務の変更範囲:会社の定める業務
障がい児童の指導員及び送迎業務/あいうえお児童デイ
有限会社 クリーンテック 福祉事業部
○心身に障がいのある児童への自立支援 (運動の補助、一緒に遊ぶ、日常訓練など) ○児童の送迎業務(ワンボックスカー) 上記の業務に従事していただきます。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- 障がい児童の指導員及び送迎業務/あいうえお児童デイ
- 給与
- 時給 1,010円~1,060円
- 休日・休暇
- シフト制 年末年始、お盆、GW
経理事務(株式会社元気な介護/札幌本社)
株式会社 元気な介護
介護事業を展開する会社で、経理のお仕事をお願いします。 ◎日次業務 会計ソフトへの入力、現預金管理 ◎月次業務 月次決算、予実管理、売掛・買掛金管理、支払管理、債権管理 ◎年次業務 決算業務、子会社決算、連結決算、確定申告 (連結決算、確定申告などはご経験あると尚可。必須要件ではございません。) ◎その他業務:札幌道外事業所への出張 (ご家庭の事情等は考慮いたします。) *業務の変更範囲:変更なし
ネオファースト生命の保険内容・手続きのご案内(受信)
株式会社 TMJ
保険ご契約様からの保険内容の説明、手続き書類の手配、 保険金のご請求受付等にご対応いただきます。 ※研修期間に業務には必要な「生命保険募集人資格」を取得していただきます。(費用はTMJ負担) *業務の変更範囲:変更なし
ウォーターサーバーなどの商品に関する使い方のお問合せ対応
株式会社 TMJ
【業務内容】 ウォーターサーバーや美顔器などの商品に関する使い方のお問合せ対応 【業務内容詳細】 ウォーターサーバーや美顔器などの商品に関する 使い方のお問合せ対応や、故障受付などのお電話に対応いただきます。 *業務の変更範囲:変更なし
面接日程調整サポート
株式会社 TMJ
転職希望者の面接の日程を調整する業務です。 主にはデータ入力やメール対応などの事務作業をご対応いただきます。 メールはテンプレートを完備しているのでオフィスワーク未経験の方も安心 *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 面接日程調整サポート
- 給与
- 月給 192,000円~224,000円
- 休日・休暇
- 月~金の内週5日 ※土日祝休み
管理業務支援スタッフ(苫小牧支店)
株式会社 土屋ホームトピア
- 仕事内容
- 管理業務支援スタッフ(苫小牧支店)
- 給与
- 時給 1,010円~1,300円
- 休日・休暇
管理業務支援スタッフ(札幌西支店)西区発寒14条
株式会社 土屋ホームトピア
- 仕事内容
- 管理業務支援スタッフ(札幌西支店)西区発寒14条
- 給与
- 時給 1,010円~1,300円
- 休日・休暇
- 水曜日を含むシフトによる週休2日制。土日祝出勤できれば尚可。 ※休日はご希望に応じて調整可能ですのでご相談ください。
事務職員
北海道西濃運輸 株式会社 札幌支店
支援スタッフ(ノーマライゼーション課)
株式会社 土屋ホームトピア
- 仕事内容
- 支援スタッフ(ノーマライゼーション課)
- 給与
- 時給 1,010円~1,300円
- 休日・休暇
- シフト制 年末年始休、お盆休、GW休
不動産の経理・管理事務
株式会社 丸富産業
児童指導員(白石区北郷2条)A
株式会社 Trust Growth 北海道支社
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です ・お勉強などの個別療育、手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・近郊エリアの送迎業務(社有車/AT普通自動車使用) ・療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃・整理 ・業務日報や連絡帳の記入など事務業務等 *ブランクのある方もご相談ください。 しっかり教えて頂けるので、安心して働く事ができます。 *就業時間や勤務日数などは相談できます。 *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 児童指導員(白石区北郷2条)A
- 給与
- 時給 1,200円~1,350円
- 休日・休暇
- 日、祝、その他シフト制、お盆、年末年始 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します
児童指導員(白石区北郷2条)B
株式会社 Trust Growth 北海道支社
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です・お勉強などの個別療育、手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・近郊エリアの送迎業務(社有車/AT普通自動車使用) ・療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃・整理 ・業務日報や連絡帳の記入など事務業務等 *ブランクのある方もご相談ください。 しっかり教えて頂けるので、安心して働く事ができます。 *就業時間や勤務日数などは相談できます。 *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 児童指導員(白石区北郷2条)B
- 給与
- 時給 1,200円~1,350円
- 休日・休暇
- 日、祝、その他シフト制、お盆、年末年始 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します
児童指導員(豊平区月寒東)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です ・お勉強などの個別療育、手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・近郊エリアの送迎業務(社有車/AT普通自動車使用) ・療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃・整理 ・業務日報や連絡帳の記入など事務業務等 *ブランクのある方もご相談ください。 しっかり教えて頂けるので、安心して働く事ができます。 *就業時間や勤務日数などは相談できます。 *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 児童指導員(豊平区月寒東)
- 給与
- 時給 1,200円~1,350円
- 休日・休暇
- 日、祝、その他シフト制、お盆、年末年始 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します
児童指導員(豊平区美園)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です ・お勉強などの個別療育、手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・近郊エリアの送迎業務(社有車/AT普通自動車使用) ・療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃・整理 ・業務日報や連絡帳の記入など事務業務等 *ブランクのある方もご相談ください。 しっかり教えて頂けるので、安心して働く事ができます。 *就業時間や勤務日数などは相談できます。 *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 児童指導員(豊平区美園)
- 給与
- 時給 1,200円~1,350円
- 休日・休暇
- 日、祝、その他シフト制、お盆、年末年始 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します