兵庫県 淡路市 管理職系の正社員・転職

通所施設での利用者の生活全般の援助　　生活介護では、見守り、トイレ誘導等。　就労支援では、クッキーやパンの製造、配達。　　　　　　　　食堂での食器洗浄　　　　　　　　掃除や草刈り等利用者と一緒にしていただきます。　　＊業務変更の範囲：会社が定める業務　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　　　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

＊一般事務全般の業務に従事して頂きます。　＊賃貸物件管理に伴う案内や雑務などもあります。　＊土曜・日曜の出勤は交替制で月に１～２回あり　＊パート勤務も相談に応じます。　＊試用期間３ヶ月（同一賃金）。　＊経験者優遇。　　【トライアル雇用併用求人】　予想される業務変更範囲：会社が定める業務　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　　　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

癒しと食をテーマとした複合施設の管理本部で施設全体の経理または人事系業務などバックオフィスの補助的な業務を担当。　（経理／人事どちらの経験でも可能）　◆経理補助業務　　　　各種売上の確認、金融機関対応（入出金処理）　　　　現金出納管理、仕入請求書の確認、仕訳入力、他　◆人事系一般事務業務　　　　勤怠管理集計、入退社手続き、社会保険等手続き、社労士対　　　応、各店舗と連携し、季節イベントの実施や、繁忙時期には直接店舗での接客業務も全員で分担して対応いただきます。　　変更範囲：会社が定める業務

令和７年４月から里親支援センターおうるの杜（サテライト）を運営しています。　採用は令和８年３月以降になります。　　淡路島島内で里親さんの支援を行っていただきます。　・里親普及促進（広報、相談会）　・里親支援強化（研修会の企画運営、サロンの企画運営）　・里親委託推進（未委託里親への支援等）　・養子縁組相談対応　　＊予想される業務変更範囲：変更なし　◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆

・ガソリンスタンドでの給油販売　・石油類の配達（軽トラックＭＴ車使用）　　★週休２日制（所定休日以外の休日の希望ついて相談可。土曜日も可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★未経験の方でも応募可能です。　　　　　　　　　　　　　　　★６０歳以上の方の応募可能です。　　変更の範囲：変更なし　◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆

将来の幹部候補生として社内の様々な業務を経験していただきます。　　※各店舗における販売・接客・店舗管理　　＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

以下の業務を行う児童指導員の補助をしていただきます。　２年間勤務いただいたのちは、児童指導員の資格が付与されます。　　養育を必要とする２歳～１８歳までの子どもたちのお世話をします。また、将来に向けての自立支援を行います。　＊就業時間はシフト制　就業時間（１）（２）以外に断続勤務有６：３０～２１：００（９：００～１５：３０中抜け）　＊週１回宿直勤務があります（２１：３０～６：３０）　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆　業務変更の範囲：会社が定める業務

配送する商品のサイズ・重量・納期・エリア等を確認　トラックの手配を行う配車業務、見積書の作成　来店するお客様への窓口対応業務　定期契約している企業への訪問、その他事務作業等を行います　　＊予想される業務変更範囲：変更なし　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

配送する商品のサイズ・重量・納期・エリア等を確認　トラックの手配を行う配車業務、見積書の作成　来店するお客様への窓口対応業務　定期契約している企業への訪問、その他事務作業等を行います　　★将来の管理職候補を募集しています★　物流関係の経験がある方を優遇させていただきます。　　＊予想される業務変更範囲：変更なし　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

お客様に理想の住まいを提案し、受注販売を行う仕事です。資料作　成やＳＮＳでのマーケティング業務もあります。残業がほぼなく、　シフト相談も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。　★不動産売買資料の作成　★ＳＮＳを活用したマーケティング戦略の立案　★来店されたお客様へのヒアリングと提案　インテリアコーディネートや施工工程にも携わることができ、幅広　いスキルが身につきます。チームの売り上げ目標はありますが、個　人のノルマはありません◎周りには常に先輩社員がいて、相談しや　すい環境が整っています。　　変更範囲：会社の定める業務

養育を必要とする２歳～１８歳までの子どもたちのお世話をします。また、将来に向けての自立支援を行います。　＊就業時間はシフト制　（１）（２）以外に断続勤務有６：３０～２１：００（９：００～１５：３０中抜け）　＊週１回宿直勤務があります（２１：３０～６：３０）　　＊変更範囲：変更なし　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

＊個別支援計画の作成・管理　＊関係機関との連携　＊サービス提供の全体管理　＊利用者支援のサポート全般等　　＊業務変更の範囲：会社が定める業務　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　　　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

・新製品の企画立案、顧客分析、問い合わせ対応、訪問営業などの業務　　【変更範囲】：会社が定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆◆紹介状の発行は電話でも受付けしています◆◆　　

事務所での一般事務業務　市場での魚の販売（競り含む）業務　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　　　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆　　業務変更の範囲：会社が定める業務