兵庫県 尼崎市 社長・役員系の求人 3ページ目

ユニット型特別養護老人ホームにて、看護師のお仕事です。　・バイタルチェック、健康管理　・薬類の配布　・ケガなどの処置　・通院の付き添い　・病院・家族とのやり取り　※夜間オンコールはありません。　　変更範囲：本人了承の上、当法人が定める業務へ変更の場合あり

ユニット型特別養護老人ホームにて、看護師のお仕事です。　・バイタルチェック、健康管理　・薬類の配布　・ケガなどの処置　・通院の付き添い　・病院・家族とのやり取り　※夜間オンコールはありません。　　変更範囲：本人了承の上、当法人が定める業務へ変更の場合あり

・リハビリ業務（体調管理、機能訓練、環境調整）　・事務処理（計画書・報告書等）　・ケアマネージャー、Ｄｒとのやりとり　　＊看護師とともに認知活動もお願いします。　　　　〈変更範囲：変更なし〉

〇１１月１日リニューアルオープンの　　療養型病院での栄養士のお仕事です。　　　　＊給食管理業務　　＊その他、付随する業務あり　　※朝・夕約１０食、昼約４０食を準備していただきます。　　　【小規模の為、働きやすい環境です】　　　【仕事の内容】変更範囲：変更無し

・リハビリ業務（体調管理、機能訓練、環境調整）　・事務処理（訪問による入力）　・ケアマネージャー、Ｄｒとのやりとり　　＊看護師とともに認知活動もお願いします。　　　〈変更範囲：変更なし〉

・リハビリ業務（体調管理、機能訓練、環境調整）　・事務処理（計画書・報告書等）　・ケアマネージャー、Ｄｒとのやりとり　　＊看護師とともに認知活動もお願いします。　　　〈変更範囲：変更なし〉

訪問看護業務（チームナーシング制）　バイタルチェック等の体調管理　医師の指示による医療処置　療養上の介助　　＊タブレット貸与あり　＊直行直帰制度あり　＊社用車貸与あり（ＡＴ車）　　〈変更範囲：変更なし〉

訪問看護業務（チームナーシング制）　バイタルチェック等の体調管理　医師の指示による医療処置　療養上の介助　　＊タブレット貸与あり　＊直行直帰相談可　＊社用車貸与あり（ＡＴ車）　　〈変更範囲：変更なし〉

歯科衛生士業務全般　＜本田歯科医院｜３つのポイント＞　【１】患者数の増加に伴い、ユニットを増設◎　【２】リコール枠６０分！ルーペ支給あり！　【３】引越し代支給！面接交通費支給あり！　　※ポイントの詳細は「求人に関する特記事項」をご覧ください。　　　「変更範囲：変更なし」

◎特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイにおける　　看護業務です。　　＊日勤帯のお仕事です。　　　　　　「変更範囲：変更なし」

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。訪問看護での勤務となります。年休１０７日、年休１２０日、年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　　・健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、その他の看護、薬の管理、他職種との連携、オンコール対応、ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談　など（変更範囲：変更なし）

未就学児の支援、療育　　　　　「変更範囲：変更なし」

未就学児の支援、療育　　「変更範囲：変更なし」

総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）　・フードケアスタッフの人材管理と育成　・行政書類の整備　【変更範囲：変更なし】

総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、　　それを減らすための機能的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービス又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！　詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＨ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　（変更範囲：変更なし）

未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。　特養又はデイサービスでの勤務となります。　勤務時間、勤務日数相談可！　　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　　ご経験を考慮し、少しづつ出来るお仕事から丁寧に指導します。　『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

短時間・扶養内・フルタイム等勤務時間や勤務日数はご相談下さい。経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　特養又はデイサービスでの勤務となります。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】「育児と両立支援」

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方　が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧　ください。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）　・フードケアスタッフの人材管理と育成　・行政書類の整備　【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。　・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など（変更範囲：変更なし）