兵庫県 姫路市 社長・役員系の求人 12ページ目

◆利用者の送迎　◆体調管理　◆リハビリ補助　◆入浴、食事介助　◆記録　◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご希望の方、大歓迎　◎お子様の学校行事等、配慮いたします。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心。　・利用者様の問診、聴診、視診、送迎、必要書類作成　・利用者様としっかり時間をかけてケアすることができます。　・学びたいことが学べる環境です（資格取得や技術の取得等）。　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。　◆午前午後２単位の短時間型リハビリ医療特化型デイサービス◆　※たつの、姫路も同時募集中！　変更範囲なし　・子育て、介護のための柔軟な働き方（時短勤務など）を推進　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・ブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心！　・個別のリハビリと運動指導等の機能訓練、生活能力改善を目的としたリハビリを行います。　・評価とリハビリプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを行います　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。　変更範囲なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。　・個別のリハビリと運動指導等の機能訓練、必要書類作成　・評価とリハプログラムの作成、指導等、リハマネージメントを行います。　・施設内だけでなく自宅に訪問してのリハビリ指導等の関わりをもちます。　・食事や入浴の介助はありません。　・マンツーマンでの指導で安心。　・髪型自由・靴自由　変更範囲なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートもしっかり充実。充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・業務内容は個別での運動指導や生活動作指導、利用者様の送迎　・マンツーマン指導で安心　・お子様の進路相談や面談などの学校行事も考慮します。　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなデザインや色が選べます）　・保育園完備　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆入浴、食事の介助なし！！　◆利用者の送迎◆体調管理◆リハビリ補助◆記録　◆８：３０～１７：３０の勤務時間　◆土曜日勤務できる方大歓迎　◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご希望の方、大歓迎　◎お子様の学校行事等、配慮いたします。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆入浴、食事の介助なし！！　◆利用者の送迎◆体調管理補助◆リハビリ◆記録　◆８：３０～１７：３０の勤務時間　◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご希望の方、大歓迎　◎お子様の学校行事等、配慮いたします。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　

◆入浴、食事の介助なし！！　◆利用者の送迎◆体調管理補助◆リハビリ補助◆記録　◆８：３０～１７：３０週２日程度　◆土曜日勤務できる方大歓迎　◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご希望の方、大歓迎　◎お子様の学校行事等、配慮いたします。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！電子カルテ導入により直行・直帰可能。３０代スタッフ活躍中！産休・育休明けの復帰支援充実。　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。　・充実した福利厚生（手当欄を参照）。　・管理職就任にてお給料アップ！　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務時間◎　◆９時～１６時の勤務【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　◆年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能◆　◆電子カルテ導入で直行直帰が可能　◆書籍文献費支給、ユニークな福利厚生　☆子育て世代活躍中☆　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート　・子育て世代活躍中　・管理職就任でお給料アップ　　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

・訪問未経験、ブランクのある方、歓迎　・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・電子カルテ導入により直行直帰が可能　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。　　体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。栄養管理や服薬管理、各関係機関との連携。　・今後、常勤への移行も相談可能です。　・正看護師資格取得支援があります。　・様々な資格取得支援制度があります。　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む）　・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎　・管理職育成のための研修を受けていただきます。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・管理職就任によりお給料アップ！　　　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実、子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間９：００～１６：００の正社員　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・管理職就任でお給料アップ！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能◆　【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　◆電子カルテ導入で直行直帰が可能　◆書籍文献費支給、ユニークな福利厚生、研修費補助、学会参加による休暇優遇、資格取得フォロー等、手厚い自己研鑽のためのサポート。自己学習時間確保可能。併設デイのビッグデータ利用可能。　☆リハビリスキルの集大成は在宅リハで☆　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし

『岩端店』での保険調剤業務をしていただきます。　　＊労働日数は相談可です　　＊ハローワークを通じて応募してください。　　＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を　　持参してください。　　※高齢者（概ね６０歳以上）応募可（１年更新／上限なし）　　変更範囲：変更無し

『岩端店』での保険調剤業務をしていただきます。　　＊６０歳以上の方の応募可（同条件）　　　＊ハローワークを通じて応募してください。　　＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して　　ください。　　変更範囲：変更無し

〇施設内の厨房業務全般及びその管理業務を担当頂きます。　　※当施設はセントラルキッチン方式を採用。食材管理や　　　調理作業が簡素化されています。　　〇ベテランの管理栄養士といっしょに行います。初心者や　　スキルに不安がある方もご安心下さい。　　〇直営だから他の施設職員やご利用者との関係が密となり、　　働き甲斐が増します。　　変更範囲：変更なし

〇施設内の厨房業務全般及びその管理業務を担当頂きます。　　※当施設はセントラルキッチン方式を採用。食材管理や　　　調理作業が簡素化されています。　　〇ベテランの管理栄養士といっしょに行います。初心者や　　スキルに不安がある方もご安心下さい。　　〇直営だから他の施設職員やご利用者との関係が密となり、　　働き甲斐が増します。　　〇土日休みの週５日勤務。平日希望休分の土日振替出勤も可。　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◆健康管理（バイタル・服薬管理など）を中心とした看護業務　　　です。　　併設の特養看護師が何かあればサポートする体制で安心です。　　　＊月～土の内、週２～３日勤務。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊施設経験のない方も応募歓迎　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」