兵庫県 姫路市 社長・役員系の求人 6ページ目

９時～１８時の内３ｈ～勤務可！　ブランクがあっても大丈夫！！丁寧に指導させていただきます。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）　・フードケアスタッフの人材管理と育成（研修、勉強会の実施　など）、行政書類の整備　など　お客様の心に残る最高の一口（お食事）を一緒に作っていきません　か？　（変更範囲：変更なし）

・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実。　・食事や入浴の介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！　・送迎、問診・聴診での体調管理や予防の観点から、個別に助言をして　　いただきます。　・制服支給（お好きなデザインや色が選択可）髪型自由　・資格取得支援制度あり。　・健康診断補助あり。　・産休、育休制度の充実。　◆リハビリ医療特化型デイサービス◆　　　変更範囲：変更なし

・入浴や食事介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！　・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。　　残業手当は１分単位でお支払いしています。　・利用者様の送迎、個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載、ケアマネへの連絡が中心となります。　・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。　・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実　他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲なし　

・有休は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。有休取得前年度実績９０％以上　・利用者様の送迎や個別での運動指導や生活動作指導・カルテ記載・ケアマネへの連絡等。ワークライフバランスを重視し、プライベート時間も充実。　・在宅生活の継続のために、リハビリを通して支援　・魅力的な福利厚生（手当欄参照）　・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。残業手当は１分単位でお支払い。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　　・変更範囲：変更なし

＊老人保健施設入所様の栄養ケアマネジメント業務が主な仕事です　　＊献立、発注、調理等は外部業者へ委託しており、担当者との業務　調整も行っていただきます。　　　＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　　　変更範囲：変更なし

歯科衛生士業務とブラッシング指導　　　※学校行事やお子様の急病等のお休みも安心してご相談下さい。　※午前のみ、午後のみの就業などご都合に合わせてシフト作成時に　対応いたします。　※ブランクがあり不安に感じておられる方も遠慮なくご応募くださ　い。　※週２日からの勤務もＯＫです。　※当院は子育てとお仕事の両立を応援しています。　＊変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

整骨院の治療家のお仕事です。　・患者様の治療（自費治療、保険治療、自賠責患者様の治療）　・鍼灸治療：器具を使用した治療　・パソコン操作（カルテ入力、報告書等の作成など）　・その他関連業務あります。　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

整骨院の治療家のお仕事です。　　・患者様の治療　　（自費治療、保険治療、自賠責患者様の治療）　　・器具を用いた治療　　・パソコン操作（カルテ入力、報告書等の書類作成など）　　・その他関連業務があります　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

・老健における看護業務に従事していただきます。　　・勤務日数、勤務時間はご相談ください。　　土曜日のみ、日曜日のみでも可　　土・日・祝日に勤務可能な方歓迎　　ブランクのある方も勤務されています　　＊応募ご希望の方はハローワークより連絡の上、　　ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、資格証写しを郵送してください。書類選考の上後日連絡します。　　※変更範囲：法人の定める業務

・病棟・外来・健診における放射線技師業務　・マンモグラフィおよびエックス線撮影ほか付随する業務　　見学随時承ります　総務課までご連絡ください　　＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・　　職務経歴書を郵送してください。　　書類選考の上、後日ご連絡いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

☆あなたのリハビリスキルを在宅リハで活かしませんか☆　・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、９時から１６時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ）　・変更範囲：変更なし　

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡　・スキルアップのための制度充実　・姫路市を中心とした訪問エリア　☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆　・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・変更範囲：変更なし

☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆　・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・電子カルテ導入で、直行直帰可能　・姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務。カルテ記載や計画書等作成、ケアマネへの連絡など。　・他のスタッフのフォローのため、たつの市内や高砂市内へ訪問していただく日もあります。　・ブランクがある方、訪問未経験も方も大歓迎　※常勤勤務も同時募集中！　　　変更範囲：変更なし

☆今の役職よりももっと上を目指したい方☆　・チームを持っていただき、メンバーマネジメントを中心とした業務をしていただきます。（役職就任にて給与アップ）　・キャリアを重ねることで経営にも携わったり、独立（のれん分け制度あり）も可能です。　・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・研修制度も充実。様々な働き方を選択しながらセラピスト以外の知識も習得。　・訪問業務の他に各関係機関への連絡、必要書類の作成など　変更の範囲なし

・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・勤務時間外の研修参加義務なし　・産休・育休制度の充実、子育て世代活躍中！　・９時～１８時の間でご都合のいい時間をご相談ください。　・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を　　積極的に行えます。　・訪問業務の他、書類作成（カルテ、計画書等）や必要があればケアマネへの連絡　・ブランクがある方、訪問業務未経験の方もしっかりフォロー。　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務◆ただし姫路市内・たつの市内のデイサービスでの研修の可能性あり。　変更範囲：変更なし

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休は１００％取得可能、電子カルテ導入で直行直帰可能☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆　・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート　・９時から１６時までの勤務時間。　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の書類作成、ケアマネへの連絡等）　・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます　・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）　・管理職就任時に手当アップ　　　・変更範囲：変更なし　

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能　・電子カルテ導入により直行・直帰可能・子育て世代活躍中　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、ケアマネへの連絡を含）　・研修費用の補助あり（海外も可）　☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆　訪問リハビリに携わりたい方、経験のある方、興味のある方、大歓迎！　・お互いを尊重し、高め合える仲間た　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務◆姫路市・たつの市のデイサービスで研修していただくことがあります。変更範囲：変更なし

・訪問未経験の方やブランクのある方も大歓迎　・急なお休みも、他のスタッフがしっかりフォロー　・電子カルテの導入により、直行直帰が可能　・正看護師資格取得支援があり　・様々な資格取得支援制度があり　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。　・体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。　　栄養管理や服薬管理等。　・扶養範囲内での勤務も可能　変更範囲：変更なし

・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　・電子カルテ導入により、直行直帰が可能　・訪問未経験の方も大歓迎！研修制度もばっちり完備！　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。　　体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等の作成、ケアマネへの連絡等、少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実　・姫路市内を中心とした訪問業務（他のスタッフのフォローでたつの市内、姫路市内へ訪問していただくことがあります）　※常勤、短時間正社員も同時募集中！　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！　「変更範囲：変更なし」

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、少人数のチーム制で、サポート体制が充実。経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等の作成、ケアマネへの連絡。姫路市を中心とした訪問エリア、・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。　　　　　変更範囲：変更なし