兵庫県 社長・役員系の正社員・転職 6ページ目

地域一般病棟５０床　回復期病棟３０床　療養病棟５４床　訪問リハビリテーション　通所リハビリテーション　を実施している病院になります。　２０２５年４月より心大血管リハビリテーションを立ち上げ予定です。　具体的な担当や仕事内容は面接にてご希望等を聞きながら決めていきたいと思っております。　　　　　業務の変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・歩行指導や入浴動作指導。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　ご利用者の日常ケアと食生活のサポート業務をお任せします。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）など　（変更範囲：変更なし）

◆日勤・外来の看護業務　　　　　　【変更範囲】変更なし

◆「医療」「介護」「住まい」のサービスが一本化された病院併設　　の介護医療院（６０床）にて看護業務全般をお願いします。　・看護：バイタル測定、採血、検体採取、与薬、経管栄養等　・生活支援：環境整備、食事介助、排泄介助、入浴介助等　・各種委員会活動、感染症予防対策等　　介護職員と連携し、入所者様が安心して過ごせる療養環境を提供　　します。　　変更範囲：変更なし　　＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ　　さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

◆訪問看護ステーションでの看護業務　　＊事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を　　郵送してください。書類選考の上、後日連絡いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」　　　　変更範囲：変更なし

◇特養（定員７０名）での機能訓練指導員としての業務　　・特養入居者様への機能訓練　　アセスメント、計画書作成、実施、モニタリング　・ＬＩＦＥへの登録、運用　・褥瘡、拘縮予防の委員会等の運営　・機能訓練関連、介護備品の管理　・介護職員への介助方法ポジショニング等のアドバイス、指示　　＊変更範囲：会社の定める業務　

在宅訪問看護業務を担当していただきます　　・病状に不安のある方や寝たきりの方のご自宅を訪問します　・バイタル測定、日常生活支援、医師の指示に基づいた医療処置などを実施しています　・ステーションに在籍する理学療法士とも連携して幅の広い看護を提供しています　・きめ細やかなケアを提供し、ご家族とも信頼関係を築きながら寄り添った看護を提供していきます　　変更範囲：法人の定める業務

調剤薬局における薬剤師の業務　・処方箋による調剤業務、服薬指導　・レセコンによるカルテ入力　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◎ご利用者の方の自宅にお伺いし、リハビリを行います。　　（事業所から１０～１５分圏内）　　　＊ＰＣ入力あり　　＊同行研修あります。　　　訪問リハビリ未経験者応募歓迎。　　「仕事と子供育てを両立しやすい求人」　　＊お子様の学校行事等によるお休みを考慮します。　　　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：変更なし〕

・地域に暮らす高齢者の健康の保持や生活の安定に関する相談受付　・関係する機関と連絡・連携を取りながらの様々な支援　・介護保険サービスの利用が必要な高齢者やそのご家族の相談の受　　付や実際の申請のサポート　・要支援１・２、事業対象の認定がある高齢者を対象に、介護予防　　ケアマネジメント及び定期的な電話連絡やモニタリング訪問　・パソコン（既存ソフト）での支援計画作成や支援経過の記録入力　・研修会の企画　運営　等　　　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

＜主に看護職だけが行っている業務＞　＊健康管理・褥瘡処置・胃瘻管理・血糖測定・インシュリン・　　内服管理・吸引等　　＜主に看護職と介護職で行っている業務＞　＊外来受診の同行・入退院時の同行・食事介助・排泄介助・　　入浴介助・移乗介助・スキンケア・口腔ケア・体位交換・　　急変時の対応・バイタルチェック・ケアプラン・余暇活動・　　委員会活動など　　　　　　　　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）　・フードケアスタッフの人材管理と育成　・行政書類の整備　【変更範囲：変更なし】

デイサ－ビスにおける看護業務　＊デイサービス内でのバイタルチェック・入浴介助・服薬管理等看　護業務　　※トライアル雇用併用求人　　トライアル等対象者には要件があります。　　詳しくは窓口でご相談ください。　　　　変更の範囲：なし

総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・高齢者の機能維持や健康管理　・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、　　それを減らすための機能的な介護技術の検証　・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立　・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービス又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！　詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＨ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。　・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　ご利用者様１人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供して　いただきます。　・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＬ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　変更範囲：変更なし

・利用者の個人宅及び近隣施設での訪問看護業務になります。　・移動は社用車を使用してもらいます。　・ブランクがある方も歓迎です。　　基本は、土日祝が休日で、日勤帯のみの勤務です。　オンコールや土日祝日の勤務を交代でしていただく可能性があります。　　　変更範囲：変更なし

入所サービス利用者様・デイケア利用者様のリハビリテーション　　　　　変更範囲：変更なし