兵庫県 イベントの求人 20ページ目

★入社祝金１０万円支給（規定支給）　★車に隊員を乗せて現場へ行ける方に手当あり　★社会保険完備、制服無償貸与、初心者歓迎　★無期雇用（正社員）登用あり　＊６０歳以上の方の応募可　○駐車場、工事現場、イベント会場等にて、歩行者および車両の安全誘導を行います。　〇勤務日は相談に応じます。土日祝のみの勤務・アルバイトも可。　〇早く業務が終了した場合や業務の急遽キャンセルに対する日給補償制度あり。　※その他裏面の「求人に関する特記事項」をご参照下さい。　【変更範囲：変更なし】

食事に関する書類管理や衛生管理、献立作成、調理業務。イベント日にはスペシャルランチを用意。見た目にもこだわり、季節の旬も取り入れます。食物アレルギー対応の献立は保護者と連携しながら作成しています。　当園では、園栽培や絵本などを通して“食育”にも力をいれており、その企画提案から実施、また食育に関する記事までを毎月書いています。　　変更範囲：変更なし

・交通誘導警備業務（マンション改修、住宅地の道路など）　・イベント、雑踏警備業務（コンサート会場、スポーツ場など）　◎８０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎です。　　※採用の年齢に上限なし。高齢者の方も積極的に採用致します　◎歩行者への声掛けが中心のお仕事です　◆給料日は月に２回！（半月に１回、銀行振り込みします）　　◎居住地を考慮し、なるべく近くの現場で就業できるよう　　検討します。（直行・直帰）　◎採用率ほぼ１００％　　※保証人は不要です。　（変更範囲：なし）

・交通誘導警備業務（マンション改修、住宅地の道路など）　・イベント、雑踏警備業務（コンサート会場、スポーツ場など）　◎８０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎です。　　※採用の年齢に上限なし。高齢者の方も積極的に採用致します　◎歩行者への声掛けが中心のお仕事です　　◎２０時間以上の研修もあるので未経験の方も安心です　◎最初の間は多人数の現場になる為、安心です。　◎居住地を考慮し、なるべく近くの現場で就業できるよう　　検討します。（直行・直帰）　◎採用率ほぼ１００％　※保証人は不要です。（変更範囲：なし）

・交通誘導警備業務（マンション改修、住宅地の道路など）　・イベント、雑踏警備業務（コンサート会場、スポーツ場など）　◎８０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎です。　　※採用の年齢に上限なし。高齢者の方も積極的に採用致します　◎歩行者への声掛けが中心のお仕事です　　◎２０時間以上の研修もあるので未経験の方も安心です　◎最初の間は多人数の現場になる為、安心です。　◎居住地を考慮し、なるべく近くの現場で就業できるよう　　検討します。（直行・直帰）　◎採用率ほぼ１００％　※保証人は不要です。（変更範囲：なし）

・交通誘導警備業務（マンション改修、住宅地の道路など）　・イベント、雑踏警備業務（コンサート会場、スポーツ場など）　◎８０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎です。　　※採用の年齢に上限なし。高齢者の方も積極的に採用致します　◎歩行者への声掛けが中心のお仕事です　　◎２０時間以上の研修もあるので未経験の方も安心です　◎最初の間は多人数の現場になる為、安心です。　◎居住地を考慮し、なるべく近くの現場で就業できるよう　　検討します。（直行・直帰）　◎採用率ほぼ１００％　※保証人は不要です。（変更範囲：なし）

【面接会開催８月１２日（火）１０：００～１２：００】　・交通誘導警備業務（マンション改修、住宅地の道路など）　・イベント、雑踏警備業務（コンサート会場、スポーツ場など）　◎８０歳以上の方も大活躍中！ご応募大歓迎です。　【ハローワーク三田でお仕事相談会開催！】詳細は特記事項参照　※上記以外でも事業所で随時、お仕事相談会、面接会開催中　　◎２０時間以上の研修もあるので未経験の方も安心です　◎最初の間は多人数の現場になる為、安心です。　◎居住地を考慮し、なるべく近くの現場で就業できるよう　　検討します。（直行・直帰）　◎採用率ほぼ１００％　※保証人は不要です。（変更範囲：なし）

◎ＴＩＫＴＯＫやＩｎｓｔａｇｒａｍ、ＹｏｕＴｕｂｅで活躍され　ているインフルエンサー向けの案件に関する営業事務業務をおこ　なっていただきます！　　・案件を発注するインフルエンサーの選定・リストアップ　・発注するインフルエンサーへの案件発注メールの送信　・動画投稿に関する詳細内容・スケジューリングについてのやり取　り　・案件のスケジュール管理・紹介商品の発注　・資料作成・社内会議　　【変更範囲：会社の定める業務】

仕事は、主に電話やメール、パソコンで行いますが訪問もあります　・新規取引先の開拓（ノルマはありません）　・既存取引先（警備依頼業者）との打ち合わせ　・既存取引先との確認業務・・・など　・警備隊員への配置連絡　・警備隊員の出退勤管理　【管制センターにて、電話連絡主体の業務です　　　　営業経験や接客経験が活かせる仕事です】　　※女性スタッフも在籍、男女とも活躍しています　≪トライアル雇用併用求人≫　【変更範囲：変更なし】

・３０～６０代の従業員が中心に活躍している職場です。　・社員同行のお仕事で、入社後１ヶ月間の丁寧な研修もあるので、　未経験の方も安心してスタートできます！　　【仕事内容】　・既存の冠婚葬祭互助会の会員様のアフターフォロー、会員継続の　ご案内をお任せします。　・互助会は冠婚葬祭に備えて会員様がお金を積み立てる組織です。　・社員１名＋パートさん２名のチームです。　・主には継続のご案内ですが、月に数回イベントお手伝い、結婚式　お葬式のご案内等があります。　【変更範囲：変更なし】

ご宿泊に来られたお客様の受付、ご案内、レジなどホテルのおもてなし業務全般をお任せします。学生旅行からご家族連れや、ホテル会員様など様々な方とお知り合いになれる楽しさもあります。　　■具体的なお仕事　・チェックイン・チェックアウト　・電話対応業務　・予約の確認　・パソコン入力業務　・レストランサービス　・イベント企画など　　　　　　　　　　【変更の範囲：なし】

社会性を学び、愛と敬と感謝を込めて潜在能力を伸ばしていく支援を行う、放課後等デイサービスです。　・障がいを持つ児童や保護者への療育助言　・個別支援計画に基づく療育　・行政等外部機関との折衝　・ＳＳＴの実施　・イベント（工作レク・ゲームレク・外出レク等）行事の企画・立　案実施　・弊社内就労継続支援事業所との連携　・送迎等放課後等デイサービスに付帯する業務　　変更範囲：変更なし

地域社会で過ごしていく上で必要となる、他者と関わる力、　人に気持ちを寄せる力、集団で協力する力など実践的な力を　身に付けていけるよう全力でサポートします。　・障がいを持つ児童や保護者への療育助言　・個別支援計画の作成　・行政等外部機関との折衝　・ＳＳＴの実施　・イベント（工作レク・ゲームレク・外出レク等）行事の企画・立　案実施　・弊社内就労継続支援事業所との連携　・送迎等放課後等デイサービスに付帯する業務　変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにて　・障がいを持つ児童や保護者への療育助言　・個別支援計画に基づく療育　・行政等外部機関との折衝　・ＳＳＴの実施　・イベント（工作レク・ゲームレク・外出レク等）行事の企画・立　案実施　・弊社内就労継続支援事業所との連携　・送迎等放課後等デイサービスに付帯する業務　　変更範囲：変更なし

「大人になっても高齢になっても自分自身が育った地域社会で過ごしていきたい」を基本に置き、社会性を学び、愛と敬と感謝を込めて潜在能力を伸ばしていく支援を行う、放課後等デイサービスにて　・障がいを持つ児童や保護者への療育助言　・個別支援計画に基づく療育　・行政等外部機関との折衝　・ＳＳＴの実施　・イベント（工作レク・ゲームレク・外出レク等）行事の企画・立　案実施　・弊社内就労継続支援事業所との連携　・送迎等放課後等デイサービスに付帯する業務　変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン業務　　（翔月庵神戸大開）　　住宅内でのケアプラン業務、イベント等も一緒に企画しながら　ご利用者様の相談にのってプランを作っていきます。　翔月庵神戸大開は出来る限り自立を支援する住宅です。　機能訓練に力を入れておりそのプランを一緒に作成していき、やりがいのある楽しい職場ですよ。　（２５居室）車での移動はありません。　　変更範囲：無　

・道路工事、建設、建築現場にての交通誘導。　・商業施設、スーパー各種イベントでの人・車両誘導。　・商業施設において保守、保安業務。　・ＪＲ保線区にての列車見張り業務。　　＊教育期間：新任者教育３日間あり。（警備業法上の定めあり）　＊普通自動車運転免許所持者優遇。　＊警備関係各種資格所持者優遇。　　　　　　＝＝＝【急募】＝＝＝　変更範囲：変更なし　

♪海外帰り・将来海外に挑戦したい方活躍中♪　１日実働７時間（休憩１時間あり）プライベート充実の毎日♪　２５年新卒者積極採用中　＊契約社員（準社員）　【仕事内容】「変更範囲：変更なし」　★英会話・読み書きレッスン（幼児～小学生）　　　レッスンマニュアルあり　未経験でも準備安心　★教室運営業務（会員サポート　イベント案内実施　環境整備）　　　教室専用のタブレットあり　★支社業務や他教室サポート　『ラインワークス』で不安・心配・質問　即解決　現場見学、定期的な勉強会で講師スキルアップ　ステップアップ・海外事業などのキャリアアップあり

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介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。　●施設の運営・マネジメント　●職員の管理・労務業務、教育、育成　●月次報告など売上・利益管理　●施設内の環境整備・安全確保　●福祉用具や業務フローの導入・改善　●ご利用者様のご家族との面談　●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし