兵庫県 姫路市 ケアマネジャーのパート・アルバイト

※就業開始時をはじめ、定期的な研修制度があります。　※働きやすい有料老人ホームでの身体介護や生活援助です。　※常時責任者の配置があり介護業務を中心に安心して働けます。　※就業２ヶ月後をはじめ、経験に応じて給与の見直しがあります。　※実務者研修～介護福祉士を目指すキャリアアップ制度あります。　※資格取得で正社員登用制度があります。　※初心者研修～介護福祉士～ケアマネジャーへ歩んだ方もいます。　※資格に応じた処遇改善等の手当があります。　　《仕事の内容に変更はありません》