兵庫県 ケアマネジャーの正社員・転職 4ページ目

利用者様がその人らしく自宅での生活が継続できるよう、　ケアマネジメントを行います。　業務内容　・ご自宅訪問モニタリング　・ケアプラン作成　・サービスの調整　・担当者会議の開催　・帳簿の整理　・請求業務等　・その他事務所が指示する業務

小規模多機能施におけるケアマネ業務　（ご利用者の心身状態や環境に合ったサービスをサポート）　〇ケアプランの作成　〇個別介護計画作成　〇利用者様、ご家族様からのヒアリング　〇かかりつけの病院など関係各所との連携、情報共有　訪問看護との連携　　施設内に訪問看護ステーションがあり、医療と協力体制あり　特養との連携　　施設内ユニット特養や法人内グループホームなど入所施設と　　連携しご利用者のニーズに合わせ入所支援も可　　　　【変更範囲：法人内の全職種】

ケアマネジャー（介護支援専門員）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事になります。　　介護保険の申請代行、ケアプランの作成、　利用者様宅へのモニタリング訪問、　事業所とのサービス調整、認定調査の立ち合い等　　ケアマネジャー業務全般をお任せします。　スケジュールによっては直行直帰も可能です。

介護保険利用者様のケアプラン（介護計画）の作成が主な業務内容になります。　弊社所属のケアマネは経歴が約１０年～２０年程度と経験豊富な方が多数在籍しており、新人さんが安心して仕事に従事できるようベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。　ケアマネとしてのスキルアップにもおすすめの職場になります。　　＊介護支援専門員の資格が必要です。　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　

ご利用者様のご自宅にて　入浴や買物同行、排泄介助などの「身体介護」　掃除や買物代行、洗濯などの「生活援助」　　書類作成などを行っていただきます。　　サービス提供責任者や管理者を目指していきたい方。　事業所の立ち上げを経験したい方。　ケアマネジャーとの関わり、営業などを経験したい方にオススメです。

地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行っていく　地域住民からの相談を受けて適切な支援につなげる役割　地域で働くケアマネジャーへのアドバイスや指導、教育などを行う

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業

介護保険の認定を受けた東灘区周辺の高齢者、障碍者宅を訪問しその方に合った在宅支援のサービスの調整、連絡、相談を受けながらケアプランを作成する。医療・介護と連携して在宅支援を支える

ＨＡＴ神戸にあります脇の浜高齢者介護支援センターの居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務となります。　ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。　ケアマネージャー経験者歓迎。　他３名のケアマネージャー、１名の認定調査員と連携・協力しながらの業務となります。　主任ケアマネージャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連絡下さい。　　　「変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」　　【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

＊ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー（主にご高齢者）への福祉用具の選定・相談を行います。　　福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴・排泄等の生活関連用品。　《具体的な仕事内容》　　１．利用者様に最適な利用プランのご提案　２．納品　　　３．納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー　＊ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望　を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。レンタルサービスというビジネススキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　　・ご利用者の自宅訪問　・ご利用者、ご家族からの相談対応　・アセスメントからケアプランの作成　・介護保険の申請等の支援　　　※居宅介護支援事業所「リエゾン」にて２名のケアマネジャー配置　　変更範囲：変更なし

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務　・サービス担当者会議の進行　・利用者とのコミュニケーション、モニタリング　・サービス計画書の作成　・入退所時の訪問、面談（他職種と）　　※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名の３フロアーを２名のケアマネジャーで担当します。　　変更範囲：変更なし

「高齢者障がい者のＱＯＬの向上」に貢献するお仕事です。　　１ご家庭施設に訪問しての鍼灸マッサージ治療　　２ケアマネジャーとの打ち合わせ（担当者会議出席等）　　３報告書の作成　　４請求作業の手伝い　・最初は先輩の同行からスタート。未経験でも訪問　　施術などの日常業務の流れを丁寧に指導します。　・当社では鍼灸師が主役。鍼灸師のみの資格でも　　応募可能です。　・当社の行動指針は「体と心のケア」スタッフは徹底的に　　患者様の気持ちを考え日々の業務を行っています。

地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務を　お任せします。　　≪具体的な仕事≫　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）　・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携　　ネットワーク作り　・予防プランケース（要支援の方）の担当業務　（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）　・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート　していただきます。　　■仕事内容■　・ケアプランの作成　　　・お客様やご家族の相談業務　・関係機関への連絡調整　・介護保険の給付管理　・認定調査　など　　ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。　アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて　叶います！

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般　・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助。事業所または　　事業団が主催する各種研修・会議や外部研修への参加　等　・その他、介護に関する業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　＊採用時の配属は荒牧居宅介護支援事業所を予定しています。　　経験、適性、希望等を総合的に判断し、最終的な配属先を決定。　＊地域包括支援センター４か所、居宅介護支援事業所３か所、高齢　　者在宅支援事業（法人後見、財産保全・管理等サービス事業等）　　その他介護・障害施設を伊丹市内で運営。　　将来的には法人が運営する事業所（伊丹市内）のいずれかへ異動　　となる可能性があります。　（変更範囲：変更なし）

【サービス提供責任者】　・介護サービス　・ご利用者宅の事前訪問　・サービス計画書と介護目標の設定　・ご利用者との契約手続　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・サービス見直しに伴うカンファレンス開催　・介護給付費請求業務　・ケアマネジャーさんへの報告・提案営業

サービス利用手続き。　利用者および家族の相談援助。　ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務。　事業所、施設内における連絡・調整業務。　食事・入浴・排泄等の日常生活の介助。　介護記録・機能訓練。　利用者の送迎運転業務。　【軽自動車（ＡＴ車）・ステップワゴン　７人乗り　ＡＴ車）　　上郡町・赤穂市有年方面の送迎になります。】