兵庫県 姫路市 デイサービスの求人 9ページ目

☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載、希望休１００％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！　・勤務時間は９時～１６時まで、産休・育休後の復帰体制充実　・充実した福利厚生（詳細は手当欄）チーム内、子育て世代、女性スタッフ多数活躍中　・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスの送迎業務。　利用児童を事業所からご自宅まで送り届けていただきます。　　　　変更範囲：変更なし

通所高齢介護施設『まつりデイサービス』で、介護業務全般に従事していただきます。　　・利用者様の食事介助や入浴介助　・レクリエーション支援　・利用者様の送迎業務（概ね１５分圏内、軽自動車使用）等　　◇あなたの介護にかける情熱を活かしませんか？　◇概ね６０歳以上の応募可。（条件同じ）　　変更範囲：変更なし

デイサービス内での介護業務全般　送迎業務（可能な方は運転）ＡＴ限定免許可　　時短勤務可能です。ご相談ください。　　変更範囲：変更なし

・デイサービスでの介護業務全般　・身体介護（食事・入浴・排泄等の介助）　・レクリエーション　・送迎（ＡＴ限定免許可）　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

「デイサービス悠」での介護業務全般　送迎業務（可能な方は運転）ＡＴ限定免許可　　時短勤務可能です。ご相談ください。　　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！　リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。　・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし　

・９～１８時の間でご都合のいい時間・曜日をご相談ください。　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、各必用書類の作成、各関係機関への連絡等。　・産休・育休後の復帰体制充実。　・急なお休みも他のスタッフがフォロー。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能。　・勤務時間外の研修参加義務なし。　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎！　・子育て世代活躍中！　　※同時に正社員・時間短縮正社員も募集中！　変更範囲：変更なし

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇３０分単位で取得可能　◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む）　◆電子カルテ導入により直行・直帰可能　◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　◎お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能　◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等）　◆産休・育休後の復帰体制充実　◆電子カルテ導入により直行・直帰可能　◆子育て世代活躍中　◎ライフステージに合わせて柔軟に変更できる勤務システム　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務（９時～１６時）可能☆　◆年間休日１２５日、有休は３０分おきに取得可　◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、電子カルテ導入で直行直帰可能　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実　◆姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含）、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・利用者宅に３ヶ月に１度定期訪問を行っていただきます　◆問診　◆バイタル測定　◆爪切り　◆体重測定　◆簡易心電図　◆服薬相談・管理　◆記録記入　※１件あたり３０分、緊急対応なし。　・電子カルテ導入で直行直帰が可能　・家庭の都合や体調不良等での急なお休みも、他のスタッフが　　しっかりフォロー　・少人数のチーム制でサポート体制が充実。　・経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。　・先々、常勤への移行も相談可能です　変更範囲：変更なし

・入浴介助　・食事介助　・排泄介助　・送迎（軽自動車利用）　・レクリエーション（１日２回の集団体操に力をいれています）　　★土日は完全休みのため、プライベートでの予定が立てやすい職場です。　★就業場所は３カ所から選択できます　（求人に関する特記事項をご覧ください）　　変更範囲：会社の定める業務

訪問看護未経験歓迎！在宅医療にご興味がある方お待ちしております！　入社祝い金２０万対象求人（会社規定あり）　　＜主なお仕事内容＞　・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価　・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　・スタッフやご家族への動作介助の指導　・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など　　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

有料老人ホーム内での施設事務業務　　主な仕事内容　　・電話対応　・データ入力　・書類整理　・経理処理　・来客対応など事務業務全般　　【変更範囲：会社の定める業務】

「医療」「介護」「住まい」のサービスが一体化された病院併設の介護医療院（６０床）にて介護全般をお願いします。　・ご入所者様の日常生活全般のケア　・食事、入浴（機械浴有り）、排泄等の介助など　・ターミナルケア、見取りへの支援　・看護師やリハビリスタッフの補助、レクリエーションの企画進行　　＊雇用期間は年度毎更新（４／１６～翌年４／１５）です。　＊ハローワークを通じて応募してください。　＊変更範囲：法人内施設での介護業務

・週休３日、土日を含む週４日勤務で年間休日１７３日、有給休暇は３０分単位で取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。有給休暇付与日数については次頁「求人に関する特記事項に詳細記載」　・９時～１８時までの勤務。電子カルテ導入により直行直帰可能　・姫路市を中心とした訪問看護業務（たつの市、太子町、高砂市への訪問もあり）　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬管理等）　変更範囲：変更なし

・完全週休３日（平日）、４日勤務（土日出勤含む）で９時から１６時までの勤務。　・有休は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテの導入で直行直帰が可能　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援の実施、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理服薬管理、必要書類作成等。　・産休・育休後の復帰体制充実　◆姫路市を中心とした訪問看護業務◆　　変更範囲：変更なし

無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時～１８時の間で勤務可能。小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。勤務時間・日数ご相談下さい。　デイ・ヘルパー部門の専属事務スタッフの募集です。事務的な業務と簡単な介護サポートのお仕事をお任せします。　　＜具体的には＞　・窓口業務・電話対応・請求業務・介護職の補助業務　資格や経験は問いません。在職中のスタッフは全員未経験でスタートしていますのでご安心ください。　介護施設での事務職の経験があれば、スキルを活かせる仕事です。　（変更範囲：変更なし）

勤務時間・勤務日数相談可！　経験が浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　≪具体的なお仕事≫　・健康状態の観察や日常生活の支援を実施。　・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、身体介護と生活援助のケア全般を提供。　・身体介護は入浴介助や排泄介助のお手伝いを行う。　・生活援助は掃除、洗濯、調理、買い物の全般を提供。　・サービス提供以外では、書類の並び替えなどの複雑ではない事務作業を社員・パートスタッフと協力して業務時間内で実施。　変更範囲：変更なし