兵庫県 小野市 医療の正社員・転職

検索結果 23のうち 1〜 20件を表示

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営業(本社:小野市)〈正社員〉
◆病院、福祉施設等の新規開拓(兵庫県、岡山県)   *休憩時間については繁忙期、閑散期により多少変動します。    詳細は口頭により説明 変更範囲なし
仕事内容
営業(本社:小野市)〈正社員〉
給与
月給 280,000円~320,000円
休日・休暇
4週4休、月9日以内

訪問リハビリ職員(言語聴覚士)(正社員)

医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院

訪問リハビリ職員(言語聴覚士)(正社員)
病院内施設より、訪問リハビリとして、在宅の利用者様の言語機能や摂食・嚥下機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願いいたします。また、担当者会議への参加や計画書作成など事務作業もお願いいたします。  ◎小野エリア訪問スタッフと加西エリア訪問スタッフの募集です!  ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。  送付先:675-1316      小野市天神町973番地      医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院 《変更範囲:法人の定める業務》
仕事内容
訪問リハビリ職員(言語聴覚士)(正社員)
給与
月給 203,000円~263,000円
休日・休暇
シフトにより決定(月9日になります。) 基本、土曜・日曜が休み

訪問リハビリ職員(正社員)

医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院

訪問リハビリ職員(正社員)
病院内施設より、訪問リハビリとして、在宅の利用者様への身体・生活機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願いします。また、担当者会議への参加や計画書作成など事務作業もお願いいたします。  ◎小野エリア訪問スタッフと加西エリア訪問スタッフの募集です!  ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。  送付先:675-1316      小野市天神町973番地      医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院 《変更範囲:法人の定める業務》
仕事内容
訪問リハビリ職員(正社員)
給与
月給 203,000円~263,000円
休日・休暇
シフトにより決定(月9日になります。) 基本、土曜・日曜が休み

正看護師【土井リハビリテーション病院】〈正社員〉

医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院

正看護師【土井リハビリテーション病院】〈正社員〉
土井リハビリテーション病院での看護業務全般をお願い致します。  ・回復期リハビリ病棟 ・医療療養病棟 での看護業務全般になります。                       「看護」  ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。  送付先:675-1316       小野市天神町973番地       医療法人社団 栄宏会 総務部 (変更範囲:法人の定める業務)
仕事内容
正看護師【土井リハビリテーション病院】〈正社員〉
給与
月給 223,000円~283,000円
休日・休暇
シフトにより決定 月あたり9日の休日日数
准看護師〈正社員〉
・行っていただくお仕事は療養病棟における業務全般 ・医師、看護師を含めすべての職種が業務で得た情報を随時共有  し、患者様にとって最適な看護を提供できるように努めていま  す。 ・慢性期疾患、終末期の患者様など、日々変化する状態を看ながら 様々な症状に対応して頂くため、頑張り次第でスキルアップでき る環境です。 ・多職種との患者様カンファレンスへの参加や委員会活動  (就業時間内) ・院内保育を完備しており、子どもさんに負担をかけず働きやすい 職場環境です。「変更範囲:変更なし」 ★日勤のみ希望の方もご相談ください。      「看護」
仕事内容
准看護師〈正社員〉
給与
月給 180,000円~289,750円
休日・休暇
・4週7休+祝日数(シフト制) ・夏季休暇3日 年末年始6日
正看護師〈正社員〉
・行っていただくお仕事は療養病棟における業務全般 ・医師、看護師を含めすべての職種が業務で得た情報を随時共有  し、患者様にとって最適な看護を提供できるように努めていま  す。 ・慢性期疾患、終末期の患者様など、日々変化する状態を看ながら 様々な症状に対応して頂くため、頑張り次第でスキルアップでき る環境です。 ・多職種との患者様カンファレンスへの参加や委員会活動  (就業時間内) ・院内保育を完備しており、子どもさんに負担をかけず働きやすい 職場環境です。「変更範囲:変更なし」 ★日勤のみ希望の方もご相談ください。     「看護」
仕事内容
正看護師〈正社員〉
給与
月給 210,000円~391,200円
休日・休暇
・4週7休+祝日数(シフト制) ・夏季休暇3日 年末年始6日
理学療法士〈正社員〉
「その人らしさ」に寄り添い、「その人らしさ」を引き出すリハビリを! ●当院の理学療法は、療養医療の現場で、機能面にとらわれず、一人ひとりの心や生活に目を向けたリハビリを実践しています。また、訪問リハビリにも力を入れています。 ●画一的な対応ではなく、患者さんや利用者さんに本当に必要な関りを自分たちで考え作りあげていく。 ●スタッフの意見が尊重される職場だからこを、あなた自身の視点や工夫が活きる環境です。 ●理学療法士として、人として、誰かの人生に寄り添う経験をしてみませんか? 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
理学療法士〈正社員〉
給与
月給 200,000円~295,000円
休日・休暇
完全週休二日制(祝日数は別途休み) シフト制 *夏季休暇:3日 年末年始:6日
言語聴覚士〈正社員〉
●主として入院されている患者さんを対象に言語聴覚療法を行います。 ●訪問リハビリも行っています。 ●失語症や構音障害、認知症などがありコミュニケーションが難しい患者さんに対して、機能改善を図る練習をしたり、特性に合わせた働きかけを行い、コミュニケーションの手助けをします。 ●嚥下障害のある患者さんに対して、誤嚥性肺炎を予防しながら飲み込みの力をトレーニングし、可能な限り食べる喜びを持ち続けられるようサポートします。 ●チーム医療を大切にし、職種を超えた連携にも力を入れています。 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
言語聴覚士〈正社員〉
給与
月給 200,000円~295,000円
休日・休暇
完全週休二日制(祝日数は別途休み) *夏季休暇 3日 年末年始休暇 6日

医療事務〈正社員〉

篠原医院(医療法人社団 兵庫青山会)

医療事務〈正社員〉
外来受付・電話応対・会計業務・カルテ入力 レセプト点検・レセプト請求 雑務など  ※週平均36時間勤務(週休2.5日)   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
医療事務〈正社員〉
給与
月給 165,200円~172,700円
休日・休暇
公休、夏季休暇、年末年始休暇あり 年間休日120日以上
特養介護職【くつろぎの杜】介護福祉士(小野市)
兵庫県のモデル事業である「小野長寿の郷構想」に賛同し、 老人福祉施設を中心とした介護と医療のシームレスな連携で地域に 貢献することを目指しております。  【仕事内容】介護老人福祉施設における介護業務全般(ユニ  ットケア)利用者と一緒に輝きのある人生を創っていく、  とても意味のある仕事です。ユニット内における施設入居  者の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていた  だきます。  【働き方改革関連認定企業(くるみん認定)】 業務の変更の範囲:法人の定める業務及び出向先の定める業務 *ブランクのある方も御応募可能です。 【事業所画像あり】
仕事内容
特養介護職【くつろぎの杜】介護福祉士(小野市)
給与
月給 160,000円~195,000円
休日・休暇
・シフト制による ・毎月21日勤務
サービス付き高齢者向け住宅 介護職員【くつろぎの杜】
兵庫県と小野市の共同プロジェクトである「小野長寿の郷構想」 の一端を担う施設として、老人福祉施設を中心とした介護と医療 のシームレスな連携で地域に貢献することを目指しております。       【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅(50床)における介       護業務全般。入居者と一緒に輝きのある人生を創っ       ていく、とても意味のある仕事です。施設入居者の       食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行ってい       ただきます。  「業務の変更の範囲:法人の定める業務及び出向先の定める業務」 *ブランクのある方も御応募可能です。   【事業所画像あり】
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅 介護職員【くつろぎの杜】
給与
月給 160,000円~195,000円
休日・休暇
・シフト制による ・毎月21日勤務
エリアマネージャー(本社:小野市)〈正社員〉
・病院、福祉施設における顧客管理   兵庫県南部にある顧客の管理  給食受託契約の交渉  現場別の数値管理  *休憩時間については繁忙期、閑散期により多少変動します。    詳細は口頭により説明   変更範囲なし
仕事内容
エリアマネージャー(本社:小野市)〈正社員〉
給与
月給 280,000円~350,000円
休日・休暇
4週4休、月9以内
栄養士(本社:小野市)〈正社員〉
・病院、福祉施設の献立作成及び展開業務  ・就業場所(本社)にて顧客との給食受託契約における献立作成  *休憩時間については繁忙期、閑散期により多少変動します。    詳細は口頭により説明  〈変更範囲なし〉
仕事内容
栄養士(本社:小野市)〈正社員〉
給与
月給 250,000円~300,000円
休日・休暇
4週4休、月9日以内
医療事務(レセプト・医療事務・その他診察補助等)正社員
当クリニックでは、医療事務スタッフを募集しています。 主な業務は診療報酬明細書(レセプト)の確認・入力です。医療事務の経験は不問で、医療事務に興味があり、意欲のある方であれれば大歓迎です。 その他、電話応対、受付業務、会計業務も担当いただきます。 入職後には、当クリニックの業務理解を深めるため、半月程、訪問診療に同行していただくことがあります(運転や処方箋印刷などの補助業務)。 その後は、月に2、3回程度同行業務をお願いする場合があります。 皆様からのご応募をお待ちしております。 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
医療事務(レセプト・医療事務・その他診察補助等)正社員
給与
月給 180,000円~250,000円
休日・休暇
看護助手〈正社員〉
・行っていただくお仕事は看護師のサポートと患者様の身の回りの お世話です。 ・モーニングケア、イブニングケア(配茶、おしぼり配布)や爪切 り、ベッドシーツの交換などの環境整備。 ・食事の配膳、下膳、食事の介助、体位交換、入浴や排泄の介助な ど、看護師の指示のもとサポートを行っていただくお仕事です。 ・医療行為に携わることは出来ませんが、医療現場には欠かせない 存在です。 ・経験を積んで看護師や介護福祉士へのステップアップを目指して いる方もいます。                  ★日勤のみ希望の方もご相談ください。                    「変更範囲:変更なし」
仕事内容
看護助手〈正社員〉
給与
月給 170,000円~252,600円
休日・休暇
・4週7休+祝日数(シフト制) ・夏季休暇3日 年末年始6日
北播磨総合医療センターの医療事務-診療科受付/小野市
北播磨総合医療センターでの医療事務(診療科受付)スタッフ ■各診療科の受付、ご案内、保険証確認 ■患者様へ問診票記入依頼、記入サポート ■患者様情報のデータ入力、予約管理 ■出来上がった紹介状の対応、電話対応 など  *変更範囲:変更なし
仕事内容
北播磨総合医療センターの医療事務-診療科受付/小野市
給与
月給 167,000円~167,000円
休日・休暇
【正社員】管理栄養士・栄養士(小野市)2115-5G
★★ 正社員募集 ★★  病院・施設内での栄養士業務です。 献立作成、食材発注・納品、配膳チェック・調理補助等の厨房内業務を含む栄養科業務全般。 実践を通してキャリアアップできる仕組みを整えております。 医療・福祉に特化した食事提供に従事できることで、やりがいも多く、貢献度の高いお仕事です。   変更範囲:変更なし
仕事内容
【正社員】管理栄養士・栄養士(小野市)2115-5G
給与
月給 191,560円~259,500円
休日・休暇
シフト制/希望休可(2日/月) 土日祝も交替でお休み可能です。
調理師(小野起生園)〈正社員〉
病院・福祉施設における調理業務全般 調理、下処理、盛付、配膳、下膳、洗浄、清掃など  *休憩時間については繁忙期・閑散期により多少変動  します。   詳細については口頭により説明 *試用期間3か月で、労働条件変更なし。  〈変更範囲:変更なし〉
仕事内容
調理師(小野起生園)〈正社員〉
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
週1~3休

介護福祉士【栄宏会小野病院】(正社員)

医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院

介護福祉士【栄宏会小野病院】(正社員)
病棟介護業務(主に療養上の看護の補助をお願いします) ・入浴、食事介助 ・オムツ、シーツ交換 ・環境整備等                         「介護」 ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。  送付先:675-1316       小野市天神町973番地       医療法人社団 栄宏会 総務部 「変更範囲:法人の定める業務」
仕事内容
介護福祉士【栄宏会小野病院】(正社員)
給与
月給 166,000円~214,000円
休日・休暇
シフトにより決定 月あたり9日の休日日数

病棟介護職(実務者研修修了者)【栄宏会小野病院】正社員

医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院

病棟介護職(実務者研修修了者)【栄宏会小野病院】正社員
病棟介護業務(主に療養上の看護の補助をお願いします) ・入浴、食事介助 ・オムツ、シーツ交換 ・環境整備等                         「介護」 ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。  送付先:675-1316       小野市天神町973番地       医療法人社団 栄宏会 総務部 「変更範囲:法人の定める業務」
仕事内容
病棟介護職(実務者研修修了者)【栄宏会小野病院】正社員
給与
月給 166,000円~214,000円
休日・休暇
シフトにより決定 月当たり9日の休暇日数