兵庫県 建設の求人 18ページ目

プラント建設における納入設備の品質管理業務です。　　・ベンダー先での品質チェック　・検査成績書類の確認　・書類の取りまとめ　・現場における検査業務　　※設計からのキャリアチェンジ可。　※短期出張業務があります。　　　　【変更範囲：変更無し】

各種発電設備の制御設計をご担当いただきます。　　＜具体的な仕事内容＞　図面作成　ＰＬＣプログラム作成　制御回路設計　試運転管理　　※長期継続が見込める案件です。　　【変更範囲：なし】

○ごみ焼却設備における電装設計業務。基本計画から詳細設計　　業務。発注仕様書作成、業者及び客先打合せ、現場管理業務。　　　　＊環境プラントが主力の会社での勤務となります。　　◎通勤不可の場合単身寮有　　【変更範囲：なし】

プラント機械に関する設計業務を行っていただきます。　　・工場におけるタンク又は配管の設計　・現地調査　・その他付随する業務　　◎ＡＵＴＯ－ＣＡＤの作図経験がある方であれば尚良　◎希望があれば社員化の可能性が有り　　【変更範囲：なし】

エネルギープラント　建設工事、改造工事、メンテナンス工事　設計、仕様書作成、図面チェック・修正、現地調査、工事計画、工事設計、施工管理、安全管理　　　※６０歳以上の方も歓迎します。　　※変更範囲：変更なし　　

新築一戸建住宅、アパート、福祉施設等の建設現場での　施工管理　　【具体的には】　工事全般の工程管理・スタッフ手配などの施工管理、完成後のお客様への説明・引き渡しまで。　　●品質管理・現場の安全管理・スタッフへの指示等、効率よく機能　する現場を実現する為の役割を担って頂きます。　　【業務の変更範囲：変更無し】

各所プラント内［主に神戸製鋼所の加古川製鉄所］でのメンテナンス・建設工事（機械の据え付け作業など）になります。　未経験者、アーク溶接経験者問わずわからない事があれば遠慮なく聞いてください。　　＊他社よりも安全面や仕事のレベルを高くを心がけて、職人同士で　お互いに刺激し合い、最後は笑って帰れるような職場です。　　＊加古川がメインの就業場所なので家が遠い場合寮があります。　　家賃や光熱費かかりません。駐車場代、ネット代だけご負担いた　だきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

倉庫内作業　　荷物の積み替え　出荷の準備　　【変更の範囲：なし】

４ｔトラックによる集荷、配送業務を担当していただきます。　　＊大阪で積込、兵庫県、京都府北部へ配送していただきます。　　＊試用期間あり（３ヶ月、労働条件変更なし）　　＊総支給額は月額２４万円から２９万円程度となります。　　変更の範囲：　３ｔ、２ｔドライバー

４ｔトラックによる配送業務を担当していただきます。　　＊休日出勤及び残業手当を含め総額２４～２７万円位になります。　　＊試用期間あり（３ヶ月、労働条件変更なし）　　＊配送コース　北近畿方面　　変更範囲：３ｔ、２ｔドライバー

＊建設現場での、一般土木作業に従事していただきます。　＊未経験者の方も、活躍しています。　　　　　　　　　　　　　＊現場は但馬内です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：事業所の定める業務」

産業廃棄物の安定型処分場内に関する業務です。　お願いするお仕事は、　＊産業廃棄物の収集運搬業務（トラックドライバー）　＊場内荷受け業務　＊場内土木工事業務　です。　　大型免許・中型免許　資格保有者　大歓迎！　建設重機（整地、不整地、解体等）資格保有者　大歓迎！　測量、丁張など専門知識のある方　歓迎！　＊他業種からの転職の方も歓迎します！　変更範囲：会社の定める業務

油圧機械（油圧バルブ）の製造です。　　バルブ材料をマシニングで加工し、脱着後ノズルゲージにて計測を行う業務です。　　＊仕事内容は丁寧に説明いたします。　　　※工場見学可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・一般土木作業業務全般　　・トライアル雇用併用可能求人　　　　＊変更範囲：変更なし

◎総務、経理全般を行っていただきます。　・顧問会計士と共に、データ入力から決算・申告まで　　・入退社手続　・総務経理業務　等　　　　　【変更範囲：変更なし】

現場に入って頂き先輩作業員から道具の名前や重機の名前などの　指導を受け、現場の清掃や重機の手元作業を行って頂きます。　入社してから３ヶ月ぐらいたつと測量の作業などをして頂きます。　＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に　なっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が　共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。　勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。　　　　　【変更範囲：変更無し】

土木作業員　現場に入って頂き重機の手元作業や測量などを行って頂きます。　＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に　なっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が　共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。　勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。　　　　　　【変更範囲：変更無し】

土木作業員　現場に入って頂き重機の手元作業や測量などを行って頂きます。　　＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に　なっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が　共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。　勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。　　　　　【変更範囲：変更無し】

現場に入って頂き先輩作業員から道具の名前や重機の名前などの　指導を受け、現場の清掃や重機の手元作業を行って頂きます。　入社してから３ヶ月ぐらいたつと測量の作業などをして頂きます。　＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に　なっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が　共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。　勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。　　　　　【変更範囲：変更なし】

土木作業員　現場に入って頂き重機の手元作業や測量などを行って頂きます。　　＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に　　なっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が　　共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。　　勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。　　　　　【変更範囲：変更無し】