兵庫県 社会保険労務士の正社員・転職

・給与計算、労働社会保険、助成金申請手続き、就業規則の作成、人事労務相談　・その他事務処理　　変更範囲：変更なし

・顧問先企業の労働社会保険関係書類作成、及び、年金事務所、　　ハローワーク、労働基準監督署への届出業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・顧問先企業に対する人事労務管理の指導、アドバイス　　　　　　　　　　　　　　　　　　・顧問先企業の給与計算業務　　　　　　　　　　　　　　　　＊書類作成の大半はパソコン・電子申請を使用しています。　　　　　　＊業務は先輩社労士が充分指導しますので、やりがいの感じられる仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：変更なし］

顧問先対応など、お客様との直接対応を中心に下記業務をして頂きます。　〈社会保険手続〉　会社の労働保険・社会保険の手続きに関して、会社の担当者と情報を共有しながら必要資料をまとめ、社労士業務ソフトにて、電子申請します。　〈給与計算〉　タイムカード集計、勤怠集計表から社労士業務ソフトにて、給与計算を行い、個人別明細書等を作成します。　〈その他業務〉　来客・電話応対、助成金申請書作成補助等　変更範囲：事業所の定める業務

＊顧客から受託した事務の処理、パソコンによる計算業務　＊社会保険・労働保険関係の手続き　＊給与計算業務　＊人事・労務に関するアドバイス　＊クライアントとの接渉業務　　未経験者でも、意欲のある方なら大歓迎します。　【社会保険労務士事務所と提携した会社です】　　【変更範囲：変更なし】

【労務管理】勤怠集計、入退社手続き、派遣事業更新、健康診断手続き、社労士とのやり取り全般等　【経理】簡単な会計入力、小口現金管理等　【総務】電話対応、来客対応、その他庶務全般　銀行や役所に行っていただくことがあります。　☆グループ会社の経営管理を行う当社にて、労務管理をメインにお任せします。一緒に働くメンバーは、３０代・５０代女性と４０代男性とパートの派遣社員さんです。体調不良や予定等、休暇を取りたい場合も皆が遠慮せず休める体制は整えていきますのでご安心ください。　☆２０２１年に新設された新しいオフィスです。　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

社会保険労務士事務所スタッフの募集です。勤務地は三宮です。　主としてクライアント先の労務手続き、管理、給与計算、各種申請業務等の業務を担当していただきます。　　　変更範囲：変更なし

◇経営管理部で一連の事務作業を行っていただきます。　【主な業務】　　人事・労務　　総務；社員管理・保健管理・庶務全般　　経理；帳簿入力・経費精算・売掛金管理・資材管理等　　◇男女問わず応募可能です。　◇役員候補　　トライアル雇用併用求人　　変更範囲：変更無し

＊総務・経理といった会社の全体運営に関する職務や、作業所の安　全管理や、従業員の資格管理、健康管理なども行います。　担当業務については、配属先（総務課、経理課、安全環境課）により異なります。主な業務としては、　・月次・年次決算業務　・仕分け、伝票処理　・採用計画、教育制度の立案・実行　・労務管理、社会保険業務　・安全衛生管理計画の策定、推進　・安全教育、訓練等の実施、資格取得支援　・安全パトロール（現場巡視、パトロールの取りまとめ）　・庶務全般　など　　【変更範囲：会社が定める業務】