兵庫県 尼崎市 人事の正社員・転職

＜採用業務＞　■求人媒体の申し込み・調整・原稿修正　■ハローワークなどの求人票作成、申し込み　　■応募者対応（日程調整等）、面接対応　■高校、専門学校へのアプローチ　＜教育・評価制度＞　■評価制度の構築　■技術職・バックオフィスの制度確認、見直し　■新入社員・中途採用者への入社時の教育　＜社内制度企画・立案＞　■福利厚生・待遇面等の調整　　「変更範囲：変更なし」

グループ会社の経営管理を行う当社にて、当社グループの認知の拡大と、成長につながるための広報活動をお任せします。広報業務に関わるコンテンツの企画・運用・制作・戦略立案などを行っていただきます。　【詳細】　■グループ事業やグループ全体のブランディング　■人事や他部署が行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報　　業務　■掲載先メディアや公的機関への訪問・アプローチ　■プレスリリースをはじめＰＲツールの企画、作成、投稿　■ＳＮＳ運用（画像編集、動画作成）　■社内広報　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

介護事業（特養・通所・グループホーム・居宅支援・包括支援など）の法人事務局本部の事務　　※主に、施設長のサポート業務　　運営・届出・会議資料・人事・データ管理など　※車の運転や、体力が必要な作業を行う場合があります　　◎詳しくは面談で説明　　　変更範囲：変更なし　

入社後は以下の業務のサポートからお任せします。　　・給与処理（ＰＲＯ　ＳＴＡＦＦ）　　・社会保険事務（ｅ－Ｇｏｖ）　ゆくゆくは、総務部の業務全般に主担当・副担当として携わっていただきます。　　・新卒採用・中途採用の試験対応　　・法令変更等に合わせた社内規程の整備　　・株主総会の準備・運営／ＩＲ対応　業務内容は総務・労務・人事と多岐にわたります。　幅広い経験を積み、総務職でのキャリアを築ける環境です。　＊入社１年の課員が２名在籍。相談しやすい環境です。　【業務の変更範囲：会社の定める業務】