兵庫県 店長の正社員・転職

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　　　【変更範囲：変更なし】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客、調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、　　店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、　　スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリア　　アップして頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客、調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、　　店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、　　スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリア　　アップして頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

焼肉レストランでの接客・調理及び店舗運営管理　　　　　　　　　　　　　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊未経験者大歓迎。　＊店舗での調理や接客の業務に従事していただきます。　＊未経験者でも教育指導を受けながら、定期的に行われる　　各種の検定試験で習熟度を確認し、段階的にステップ　　アップしていただけます。　　＊多数の新規出店を計画しており、大幅増員　　店舗でのマネジメント経験後は、エリアマネージャー・　　スーパーバイザー・商品開発スタッフ・その他本社部門　　での勤務など適性に応じたキャリアアップが可能です。　　【変更範囲：変更無し】

＊未経験者大歓迎。　＊店舗での調理や接客の業務に従事していただきます。　＊未経験者でも教育指導を受けながら、定期的に行われる　　各種の検定試験で習熟度を確認し、段階的にステップ　　アップしていただけます。　　＊多数の新規出店を計画しており、大幅増員　　店舗でのマネジメント経験後は、エリアマネージャー・　　スーパーバイザー・商品開発スタッフ・その他本社部門　　での勤務など適性に応じたキャリアアップが可能です。　　【変更範囲：変更無し】

＊未経験者大歓迎。　＊店舗での調理や接客の業務に従事していただきます。　＊未経験者でも教育指導を受けながら、定期的に行われる　　各種の検定試験で習熟度を確認し、段階的にステップ　　アップしていただけます。　　＊多数の新規出店を計画しており、大幅増員　　店舗でのマネジメント経験後は、エリアマネージャー・　　スーパーバイザー・商品開発スタッフ・その他本社部門　　での勤務など適性に応じたキャリアアップが可能です。　　【変更範囲：変更無し】

＊未経験者大歓迎。　＊店舗での調理や接客の業務に従事していただきます。　＊未経験者でも教育指導を受けながら、定期的に行われる　　各種の検定試験で習熟度を確認し、段階的にステップ　　アップしていただけます。　　＊多数の新規出店を計画しており、大幅増員　　店舗でのマネジメント経験後は、エリアマネージャー・　　スーパーバイザー・商品開発スタッフ・その他本社部門　　での勤務など適性に応じたキャリアアップが可能です。　　【変更範囲：変更無し】

◆弊社は新聞販売店、広告事業、ミニスーパー、移動販売などを　　行う地元密着企業です。　◆お客様管理（１店舗２０００件前後）、　　スタッフ管理（１店舗２０名前後）、　　業管理の業務がメインとなります。　◆新聞販売店の標準出勤時間は、　　朝は深夜１時半出勤で午前５時まで、　　昼は１３時出勤で１７時までとなります。　　また、深夜１時半から午前９時まで、　　午前９時から１７時までというシフトも可能です。　＊１ヶ月の労働時間は１６０時間以内　【変更の範囲：なし】

イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在合計５０店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします　　※ハローワークを通じてご応募ください。　変更範囲：変更なし

イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在合計５０店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします　　※ハローワークを通じてご応募ください。　変更範囲：変更なし

イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗　カフェレスラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在合計５０店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします　　＊変更範囲：変更無し

イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在合計５０店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします　　※ハローワークを通じてご応募ください。　変更範囲：変更なし

イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在合計５０店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします　　※ハローワークを通じてご応募ください。　変更範囲：変更なし

イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在合計５０店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします　　※ハローワークを通じてご応募ください。　変更範囲：変更なし

＊スイーツの販売　　◆土・日・祝日勤務できる方歓迎。平日のみも可　＊販売業務であるため計算力は必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊勤務時間（長さ等）については相談します。（アルバイト勤務）　　　　変更範囲：変更なし

「姫路食堂」にて調理、接客、店舗運営をしてもらいます。　（昼は主に定食を提供、夜は居酒屋となります）　・定食等の仕込みや簡単な調理、盛り付け　・オーダーや配膳、レジ業務等　・シフト管理、日計表作成、本社への報告等　　変更範囲：変更なし