兵庫県 西宮市 老人福祉の正社員・転職

・介護サービスの計画作成および各種サービスの調整　・地域での支え合い活動の支援ボランティアの方々、団体との連携　など　・ケアマネや医療機関などの関係機関との連携と支援体制の構築　・高齢者の権利擁護支援　　　※残業はほとんどなく、定時であがれます。　　変更範囲：変更なし

◎特別養護老人ホーム（利用者約１００名・ショートステイ　　約２０名）における介護業務です。　・平均介護度３．８　・３フロア：利用者４５名×２フロア　　　　　　　利用者３０名×１フロア　　　夜勤時：各フロア介護職員１～２名体制　　　　　　　　・自己研鑚のための職場内研修や職場外研修を推進し、スキル　　アップをサポートしています。　・未経験者には、チューター制度を採用し指導に当たっています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

◎デイサービス（一般型４５名）における食事、排せつ、入浴、　　レクリエーションなど介護業務全般と送迎　　　　　・自己研鑚のための職場内研修や職場外研修を推進し、スキル　　アップをサポートしています。　　・未経験者には、チューター制度を採用し指導に当たっています。　　　【変更範囲：変更なし】

＊特養入所者の介護全般　　　　　　　　　　　　　　　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・着脱介助　　・行事の企画、実施　・レクリエーション実施　＊各種在宅サービスも併設している総合福祉施設です。　　ＩＣＴ化や介護ロボット導入も進んでおり、　　・インカム　・眠りスキャン（全ベッド導入）　　・床走行型リフト　・タブレット　　・顔認証システム（徘徊防止）　　・ピュアット（ウルトラファインバブル発生装置）　　　　等を導入して安心して看護・介護に専念出来る環境です。　　　　〔変更範囲：変更なし〕