理学療法士(デイサービスセンター おれんじ 通所介護)
社会福祉法人 博愛福祉会 2
デイサービスセンターおれんじでは各種運動機器を取り入れ、利 用者お一人お一人の心身の状態に合わせリハビリ内容の検討・提 案を行っています。心身の機能回復・維持のためのリハビリを考 えていただきます。以前の暮らしに近づけるためのお手伝いを一 緒にしていきませんか? ※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲)
- 仕事内容
- 理学療法士(デイサービスセンター おれんじ 通所介護)
- 給与
- 時給 1,600円~1,600円
- 休日・休暇
- シフト制(月曜日~土曜日)
理学療法士(正社員)
株式会社 ニッコー・ケイサービス みかげ倶楽部
●看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護でのリハビリ ●運動療法 ●パーキンソン等の難病の方のリハビリ ●介護、看護との連携 ●退院支援(介助指導、拘縮予防、在宅等の環境調整) ●機能訓練等の指導 【変更範囲:変更無し】
理学療法士【短時間正社員】
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの(有限会社 地域サービスイモネ たつの支社)
・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー ・9時~16時までの勤務【短時間正社員】(お子様の有無や年齢 は不問)として採用 ・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡など ・子育て世代活躍中!産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 「変更範囲:変更なし」
正社員:訪問:理学療法士【年間休日数125日】
訪問看護リハビリステーション 癒々たつの(有限会社 地域サービスイモネ たつの支社)
訪問業務、必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。 ・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。 ・回復期病棟勤務経験のある方、大歓迎!退院後の患者さんをご自 宅でしっかりと支えていきます!リハビリスキルの集大成はぜひ 訪問リハで! ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。業務拡 大に伴い地元スタッフ歓迎! ・スキルアップのための制度充実、研修費補助、文献補助あり ・子育て世代活躍中 「変更範囲:変更なし」
正社員:デイ理学療法士【年間休日数125日】
リハビリセンター癒々たつの(有限会社 地域サービスイモネ たつの支社)
・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・充実した福利厚生(詳細は手当欄、特記事項に記載) ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫 ・個人の運動指導や生活動作の指導などを行います。 ・マンツーマン指導で安心 ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・無料駐車場あり。 ・研修・他スタッフの応援に他拠点に応援に行っていただくことが あります。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 「変更範囲:変更なし」
理学療法士(9時~18時でお好きな時間)姫路市上大野
訪問看護リハビリステーション癒々(有限会社 地域サービスイモネ)
・9~18時の間でご都合のいい時間・曜日をご相談ください。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、各必用書類の作成、各関係機関への連絡等。 ・産休・育休後の復帰体制充実。 ・急なお休みも他のスタッフがフォロー。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能。 ・勤務時間外の研修参加義務なし。 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎! ・子育て世代活躍中! ※同時に正社員・時間短縮正社員も募集中! 変更範囲:変更なし
理学療法士【短時間正社員】 姫路市上大野
訪問看護リハビリステーション癒々(有限会社 地域サービスイモネ)
☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能☆ ・年間休日125日、有給休暇30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー! ・姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集! ・9時~16時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務(カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む) ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間外の研修参加義務なし 変更範囲:変更なし
理学療法士【短時間正社員】お子様の有無、年齢関係なし
訪問看護リハビリステーション癒々(有限会社 地域サービスイモネ)
☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務可能☆ ・年間休日125日、有給休暇は30分おきに取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100%取得可、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、電子カルテ導入で直行直帰可能 ・9時~16時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務(各書類作成やケアマネへの連絡も含)、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲:変更なし
理学療法士・デイ【午前もしくは午後】
リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)
◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・午前もしくは午後の勤務となります。 ・利用者さんの送迎、個別での運動指導や生活動作指導が中心になります。 ・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。 ・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。 ・残業手当は1分単位でお支払いしています。 ・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実。 変更範囲:変更なし
理学療法士【8:30~17:30でお好きな曜日】
リハビリセンター癒々しかま 有限会社地域サービスイモネ
◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・8:30~17:30勤務でご都合のいい曜日をご相談ください ・利用者さんのリハビリ計画立案、リハビリを行います。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫! ・マンツーマン指導で安心。 ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数! ・資格取得のための手厚いサポートがあります。 ※同時に正社員募集中! 変更範囲:変更なし
理学療法士 ※急募※
社会福祉法人 博愛福祉会 リハビリテーション颯 太子
マシントレーニングのセッティング、個別リハ、物療の設定、計画書やモニタリング書類の作成等と、利用者様の送迎が主な仕事です。午前、午後の2単位制のデイサービスで、入浴、食事はありません。 変更範囲:変更なし
理学・作業療法士(パート)/児童発達支援いっぽ/3月開設
医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院
デイサービス 正・准看護師(今津・パート)
株式会社リセルフ
*令和3年10月開設の一日滞在型の機能訓練に特化した デイサービスのスタッフの募集です。 *看護師 兼 機能訓練指導員として業務に携わって頂きます。 バイタルチェック、緊急や体調不良時の対応、リハビリ指導など をお願いします。 *マニュアルや研修も充実しており、また代表が理学療法士の為、 リハビリ未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 〔変更範囲:変更なし〕
理学・作業療法士〈正社員〉/放課後等デイサービスりあんず
医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院
放課後等デイサービスりあんずの理学療法士・作業療法士として 主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは主に小学生~中学生になります。 幅広い領域でこれまでの経験を活かして働けます! (変更範囲:法人の定める業務)
理学療法士(松井庄診療所)〈パート〉
社会医療法人社団 正峰会
(正社員)訪問看護ステーション道 看護師
株式会社 アバンサール (雅の里グループ)
○西明石~播磨町エリアでの訪問看護業務 呼吸・循環器、褥瘡、小児に強いチームです。 有資格者が在籍し、フォロー体制をしっかりとっています。 *時短社員勤務可能 *1時間単位での有給休暇取得可能 *社用車(軽自動車) *月に1度、業務時間内に全職種(看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)を交えたカンファレンスを行いケア方針を立案します。 *詳細は訪問看護ステーション道のホームページをご覧下さい。 *変更範囲:変更無し
リハビリ助手
大室整形外科 脊椎・関節クリニック
*物理療法の実施 (ウォーターベッド、ホットパック、低周波など) 患者さんの指導、サポート 理学療法士の補助 リハビリ室内の清掃 簡単なPC作業 *事前に紹介状・履歴書を郵送して下さい。 面接日は後日連絡します。 (事前連絡は不要です) 変更範囲:変更なし
理学療法士(病院)
社会医療法人 芙翔会 姫路愛和病院
(正)理学療法士(PT)/デイサービスセンター
社会福祉法人 神戸日の出会
デイサービスセンターにて、利用者様への機能訓練業務全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 (個別、集団、レクリエーションなど) ・自主トレーニングプログラムの作成 ・福祉用具の管理や適合判定 ・ご家族へ介助方法について助言 ・その他、付随する業務など 「変更範囲:変更なし」
(正)理学療法士(PT)/特養 サンホーム神戸西
社会福祉法人 神戸日の出会
特別養護老人ホームにて、利用者様のお身体の土台作りのサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ・寝る、座る、立つを土台とした身体作り ・小集団での木工作業や料理活動など ・他職種職員と連携をとり、利用者様に合う介助方法や過ごし方を模索 ・その他、付随する業務など 重度化予防に繋がるポジショニングなどの姿勢面、楽しみ、役割、適切な休息のある生活、ADL面の評価、利用者様の生き活きとした生活に繋がる環境作りやリハビリに取り組んでいただきます。 「変更範囲:変更なし」