介護員/パート/有料老人ホーム サンライズ朝霧
社会福祉法人 神戸日の出会
○ご利用者数35名の有料老人ホームで介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・食事介助、身体介助、入浴介助、トイレ介助 ・レクリエーションなどのサービス提供全般 ・送迎業務(軽自動車、ハイエース等) ・その他、付随する業務など 〇連携を大切にして、看護職員と一緒に利用者様の 健康管理を行います。 【仕事の内容】変更範囲:変更なし
夜勤専従介護スタッフ【介護施設/急募】
洲本ケアセンターそよ風(株式会社 SOYOKAZE)
★☆2025年9月洲本市にオープンする新しい介護施設です★☆ オープニング 夜勤専従介護スタッフ大募集!! 急募 2ユニット20名のショートステイです。 お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いする お仕事です。空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務 などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、 各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助(食事・排せつなど) ・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・フロア、居室の清掃など 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
介護スタッフ 【介護施設/ショートステイ】
洲本ケアセンターそよ風(株式会社 SOYOKAZE)
★☆2025年9月洲本市にオープンする新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集!! 【業務内容】 2ユニット20名のショートステイでの介護業務をお任せします。 ・生活全般の介助、入浴介助、食事介助 ・各種書類の作成・管理(ipad使用) ・レクリエーション(脳トレ・体操・手芸等) ・送迎業務(軽・ワンボックスAT車使用) ☆ユニットリーダー研修修了者歓迎 ☆高齢者介護施設での経験者歓迎 ☆勤務日数、時間相談可 業務内容の変更範囲:なし
介護スタッフ 【介護施設/デイサービス】
洲本ケアセンターそよ風(株式会社 SOYOKAZE)
★☆2025年9月洲本市にオープンする新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集!! 【業務内容】 定員30名のデイサービスで 介護業務全般をお任せいたします。 ・生活全般の介助、入浴介助、食事介助 ・各種書類の作成・管理(ipad使用) ・レクリエーション(脳トレ・体操・手芸等) ・送迎業務(軽・ワンボックスAT車使用) ☆高齢者介護施設での経験者歓迎 ☆就職後の資格取得等の補助金制度あり 業務内容の変更範囲:なし
介護スタッフ 【介護施設/ショートステイ】
洲本ケアセンターそよ風(株式会社 SOYOKAZE)
★☆2025年9月洲本市にオープンする新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集!!★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 2ユニット20名のショートステイで介護業務全般をお任せいたします。 ・生活全般の介助、入浴介助、食事介助 ・各種書類の作成・管理(ipad使用) ・レクリエーション(脳トレ・体操・手芸等) ・送迎業務(軽・ワンボックスAT車使用) ☆ユニットリーダー研修修了者歓迎 ☆高齢者介護施設での経験者歓迎 ☆就職後の資格取得等の補助金制度あり 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【60歳以上応募可】
正社員◆生活相談員 【介護施設/デイサービス】
洲本ケアセンターそよ風(株式会社 SOYOKAZE)
★☆2025年9月洲本市にオープンする新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集!! ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 定員最大30名のデイサービスの生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) ★生活相談員経験者歓迎 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【60歳以上応募可】
介護スタッフ 【介護施設/デイサービス】フルタイム
洲本ケアセンターそよ風(株式会社 SOYOKAZE)
★☆2025年9月洲本市にオープンする新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集!!★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【業務内容】 定員30名のデイサービスで 介護業務全般をお任せいたします。 ・生活全般の介助、入浴介助、食事介助 ・各種書類の作成・管理(ipad使用) ・レクリエーション(脳トレ・体操・手芸等) ・送迎業務(軽・ワンボックスAT車使用) ☆高齢者介護施設での経験者歓迎 ☆就職後の資格取得等の補助金制度あり 【60歳以上応募可】 業務内容の変更範囲:なし
【トイロロ保育園甲子園口】調理スタッフ・正社員
株式会社 あらたか
食事に関する書類管理や衛生管理、献立作成、調理業務。イベント日にはスペシャルランチを用意。見た目にもこだわり、季節の旬も取り入れます。食物アレルギー対応の献立は保護者と連携しながら作成しています。 当園では、園栽培や絵本などを通して“食育”にも力をいれており、その企画提案から実施、また食育に関する記事までを毎月書いています。 変更範囲:変更なし
※急募【トイロロ保育園甲子園口】看護師(正・准)パート
株式会社 あらたか
病児の看護はもちろんのこと、保育中の怪我の処置、 毎月の身体測定などで成長の記録や把握に努めます。 また看護に関する仕事だけではなく、 保育士と共にこどもたちと接することで「小さな変化」も 見逃さないようにします。 保育士・看護師・栄養士・調理師それぞれの専門職が 常にチームとなって子どもたちの成長を見守っています。 (変更範囲:変更なし)
※急募※【トイロロ保育園甲子園口】調理スタッフ・パート
株式会社 あらたか
調理、配膳、片付け、食材の買い出しを行っていただきます。 子どもたちが食事をとる様子をみて、 好物は何かを知り調理業務を担っていただきます。 時には保育士の手伝いも行ってもらいます。 (変更範囲:変更なし)
- 仕事内容
- ※急募※【トイロロ保育園甲子園口】調理スタッフ・パート
- 給与
- 時給 1,152円~1,152円
- 休日・休暇
- シフト制
※急募※【トイロロ保育園伊丹】保育士・パート
株式会社 あらたか
【伊丹市千僧】 小規模保育のため、一人ひとりの園児に 深く関わりながら身の回りのサポートをします。 保育士・看護師・栄養士・調理師それぞれの専門職が 常にチームとなって子どもたちの成長を見守っています。 変更範囲:変更なし
看護師(パート)
すみれの花株式会社(ケアセンターすみれの花)
介護スタッフ
すみれの花株式会社(ケアセンターすみれの花)
- 仕事内容
- 介護スタッフ
- 給与
- 月給 190,000円~212,000円
- 休日・休暇
- 月8~9日シフト制
(正)ケアワーカー(複合型有料老人ホームLes芦屋)
社会福祉法人 千種会
阪神「芦屋駅」徒歩1分の複合型有料にて介護業務をお願いしま す。経験の浅い方、ブランクがあり不安な方もお問い合わせくださ い◎原則月9日しっかりお休みいただけます!要支援・要介護認定 を受けた方を対象に、常にドクターと連携が取れるので安心してご 勤務いただけます。 【変更範囲:事業所が定める業務】
調理補助(介護付有料老人ホーム甲南山手)
社会福祉法人 千種会
JR神戸線「甲南山手駅」徒歩8分の介護付有料で調理補助の募 集。土日祝は時給アップ!業務内容は盛り込み、食器洗浄、配膳な ど。週2日から勤務応相談です◎無資格でデビュー可能! 【変更範囲:事業所が定める業務】
ケアワーカー/夜勤バイト(介護付有料老人ホーム甲南山手)
社会福祉法人 千種会
JR神戸線「甲南山手駅」より徒歩8分の介護付有料にて介護の夜 勤アルバイトを募集 ◎入浴介助、食事介助なし!主な業務は離床介助、排泄介助、定期巡回、コール対応、希望時のトイレ誘導、軟膏、塗布、配膳準備、モップ掛け、洗濯物畳みと返却、清掃全般、物品補充など。 *朝食付き、パソコン入力なし(手書きの記録のみ)、電子レン ジ・冷蔵庫使用可能がうれしいポイント◎ 【変更範囲:事業所が定める業務】
ケアワーカー(介護付有料老人ホーム甲南山手)(本庄町)
社会福祉法人 千種会
JR神戸線「甲南山手駅」より徒歩8分の介護付き有料にて介護ス タッフを募集!2024年8月にリニューアルしたばかりの綺麗な 施設◎週2日以上のご勤務から可能なのでご家庭やプライベートと 両立しやすい◎経験の浅い方や資格のない方も一度ご相談くださ い!医療・福祉サービスを提供するスタッフとも密接な連携を持ち 運営しているので安心してご勤務いただけます。 【変更範囲:事業所が定める業務】
(正)ケアワーカー(介護付有料老人ホーム甲南山手)
社会福祉法人 千種会
JR神戸線「甲南山手駅」より徒歩8分の介護付き有料にて介護業 務全般をお願いします。2024年8月にリニューアルしたばかり の綺麗な施設です!経験の浅い方、ブランクのある方も一度ご相談 ください。医療・福祉サービスを提供するスタッフとも密接な連携 を持ち運営しているので安心してご勤務いただけます◎ 【変更範囲:事業所が定める業務】
調理補助(有料老人ホームLes芦屋)食器洗浄
社会福祉法人 千種会
阪神「芦屋駅」より徒歩1分の有料老人ホーム内で調理補助スタッ フを募集中!食器洗浄をメインに、盛り込み、配膳などをご担当い ただきます。極端な早出や遅番はなし!土日祝は時給100円アッ プします。資格経験不問ですのでお気軽にご応募ください◎ 変更範囲:事業所が定める業務
介護職(介護付き有料老人ホームLeMONDO)夜勤専属
社会福祉法人 千種会
阪急「門戸厄神駅」徒歩13分の介護付有料で夜間勤務の介護職員 募集! 介護度は2.6で職員の身体的負担も少なめ ◎業務内容:申し送りを受ける→ナースコール対応や記録チェック記録・その他の記録→巡回・体位変換・パッド交換→朝食準備→申し送りなど。常にオンコールでドクターと連携が取れるので緊急搬送の場合もスムーズに対応ができる体制が整っています。 (要支援・要介護認定を受けた方対象) 【変更範囲:事業所が定める業務】