兵庫県 老人ホームの正社員・転職 25ページ目

○特別養護老人ホーム「萬寿園」での看護業務をお願いします。　　＊施設内の介助および健康管理　　＊受診・入退院同行　　＊その他、付随する業務あり　　　　　　　　　　　　「看護」　　　※ご利用者様は１００名程度です。　　　※医務室の体制：正職員看護師５名在籍　　　　日勤：正職員看護師２名＋非常勤看護師２名、夜勤：１名　　■家庭的で働きやすい職場です。ぜひご応募下さい。　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

○令和２年４月に新規オープンした特養でのお仕事です。　・ユニット型居室８０床、多床室２０床あります。　・１ユニットは１０名の構成です。　・特別養護老人ホームにおけるご入居者様の日常生活援助などです　・身体介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助等　　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

１）特別養護老人ホーム及びショートステイ利用者様の健康管理　　２）健康チェック、服薬管理、裂傷・褥瘡等の処置　　　３）協力医療機関との連携・連絡調整　　　＊就業時間（１）・（２）のシフト制　　　（１）０８：００～１７：００（休憩６０分）　　　（２）０８：３０～１７：３０（　　〃　　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

＊特別養護老人ホーム事業所で日常生活を援助する仕事です。・食事、入浴、排泄介助・レクリエーション（季節の催しなど）　★資格取得支援制度あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　関連の資格取得にかかる受講費用、交通費等について全額事業所　負担。取得した際の合格祝金の支給あり。　★応募前の職場見学可能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊予想される業務変更範囲：法人が定める業務（本人希望考慮）　　【トライアル雇用併用求人】　　　　　　　　　　　　　　　　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年間休日１０７日もございます。２２５，０００円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます】　＜具体的には＞　・ケアプランの作成　・介護相談　・認定調査　・管理業務　・請求業務　など　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年休１０７日もございます。２３万円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。】　＜具体的には＞　・ケアプラン指導研修会の開催　・地域ケア会議への参加、開催等　・介護支援専門員との連携体制の強化　・地域包括支援センター運営業務　・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務　　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年間休日１０７日もございます。２６５，０００円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。】　＜具体的には＞　・介護予防ケアプランの作成　・高齢者の生活及び健康、介護相談　・独居高齢者の見守り　・認知症に関する支援など　　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの　募集です。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務選択出　来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入　職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。地　域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします　＜具体的には＞　・介護予防ケアプランの作成　・高齢者の生活及び健康、介護相談　・独居高齢者の見守り　・認知症に関する支援など　変更範囲：変更なし

＊特養入居者の介護業務、平均要介護度　３．８　＊食事・入浴・排泄等の介助　＊移乗介助は、基本リフト使用し持ち上げない介護に取り組んで　　います。　＊基本、掃除は外部委託しています。　　直接介護、レクリエーションなどでお仕事していただきます。　　　変更範囲：会社の定める業務への配置転換あり

＊特養入居者の看護・健康管理　　＊食事介助　　　変更範囲：会社の定める業務への配置転換あり

夜勤無しの特別養護老人ホームでの勤務です。　利用者様（約７０名）の健康状態の把握等、看護業務全般　各種在宅サービスも併設している総合福祉施設です。　ＩＣＴ化や介護ロボット導入も進んでおり、　・インカム　・眠りスキャン（全ベッド導入）　・床走行型リフト　・タブレット　・顔認証システム（徘徊防止）　・ピュアット（ウルトラファインバブル発生装置）　等を導入して安心して看護に専念出来る環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】

＊特養入所者の介護全般　　　　　　　　　　　　　　　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・着脱介助　　・行事の企画、実施　・レクリエーション実施　＊各種在宅サービスも併設している総合福祉施設です。　　ＩＣＴ化や介護ロボット導入も進んでおり、　　・インカム　・眠りスキャン（全ベッド導入）　　・床走行型リフト　・タブレット　　・顔認証システム（徘徊防止）　　・ピュアット（ウルトラファインバブル発生装置）　　　　等を導入して安心して看護・介護に専念出来る環境です。　　　　〔変更範囲：法人の定める業務〕

グループホームでの介護業務全般　・入浴介助・食事介助　・排泄介助　・調理・清掃・洗濯　・リクリエーション　等　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので　メニューを考える必要はありません。家庭料理が中心になります　ので、ご安心下さい。　　【変更範囲：変更無し】

●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

◎介護付有料老人ホームでの看護業務　　・入居者様の健康管理、服薬管理　　・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応　　・介護職での健康指導　　・生活介護の介護補助業務　等　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　　有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　【変更範囲：変更無し】