兵庫県 老人ホームの求人 27ページ目

無資格・未経験の方でも安心して働けます。　勤務時間・勤務日数については、面接時にご相談下さい。　９時～１８時の間で３ｈ～可！短時間、扶養内、フルタイム勤務可！　サービス付き高齢者住宅での勤務となります。　・シニア賃貸マンションでのお客様対応　・電話対応　・総務　・食事の配膳下膳など軽介護含む　など・・・。　『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

サービス付き高齢者住宅でコンシェルジュとして働いていただける方を募集します。未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。８時～１９時の間で４ｈ～勤務可。勤務時間・勤務日数については、面接時にご相談下さい。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。施設内に託児所があるので、小さなお子さんのいる方も働きやすい環境です。　・シニア賃貸マンションでのお客様対応　・定期訪問、巡回　・暮らしのご相談、アドバイス　・その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話　など　・イベント企画　など　『育児と両立支援』　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方　が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧　ください。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）　・フードケアスタッフの人材管理と育成　・行政書類の整備　【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。　・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立　など（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　ご利用者様１人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供して　いただきます。　・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＬ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心　して働けます。９時～１８時の間で３時間～勤務可能。　勤務時間・日数はご相談下さい。デイサービスでのお仕事です。　近隣に託児所あり。　ご利用者の日常ケアと食生活のサポート業務をお任せします。　＜具体的には＞　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）　・フードケアスタッフの人材管理と育成　・行政書類の整備　【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。特養又は、デイサービスでの勤務となります。　９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時間・勤務日数はご相談下さい！　１人１人にあった最適なリハビリサポートを提供していただきます　痛み改善に向けてのアプローチ　・リハビリでの機能維持向上訓練　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施　・機能訓練の書類作成　・介護士のサポート業務等　　【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。特養又はデイサービスでの勤務となります。　９時～１８時の内３ｈ～勤務可。勤務時間・勤務日数はご相談下さい。短時間、扶養内、フルタイム大歓迎！！　　・リハビリの計画書作成　・集団運動や個別訓練　・お客様のＡＤＬ評価　・介護現場での運動メニュー作り　・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホーム「エトワール明石」での　お仕事になります。　施設内の居室の清掃（２人１組）や共用部の清掃となります。　特別な資格や技術もありませんし、慣れた職員がしっかりと　同行して業務を教えてくれます。　　弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１カ月目と３カ月　目に就職お祝い金が給与に加算されます。　　　変更範囲：会社の定める業務

セカンドキャリアを始めてみませんか！　介護付き有料老人ホーム「エトワール明石」での　ご入居者様の送迎業務や営繕業務の仕事となります。　初心者大歓迎！同僚スタッフからの説明や指導もあります。　特別な資格や技術もありません。　弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１カ月目と３カ月　目に就職お祝い金が給与に加算されます。　　変更範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮（旧：モア・アビタシオン須磨離宮」でのお仕事となります。自立の方と要介護の方の混合施設です。　　平均介護度「１～２」と比較的介護度の低い方の生活サポート（食事、入浴、排せつ、着替え、口腔ケア、レクリエーション）など他の職員と情報共有しながら介護を行って頂きます。　　　変更範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホームでのお仕事になります。　ご入居者様の居室内の日常清掃や共用部の定期的清掃を主にして頂くお仕事です。　初心者歓迎！同僚スタッフからも説明指導いたします。　特別な資格や技術は必要ありません。　　弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。　　＊ＷワークＯＫ（副業可）　　【変更範囲：会社の定める業務】

エトワール須磨離宮（旧：モアアビタシオン須磨離宮）での仕事です。　　〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．５」　前後のため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメント　に専念できます。　〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる　環境が整っております。　〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と　３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

サービス付高齢者向け住宅内での夜間介護業務　・日勤職員からの健康状態や特記事項などの情報引継ぎ　・身体介護（排泄介助、移動介助、移乗介助等）　・ナイトケア、モーニングケア、食事介助、配薬　・介護記録作成　・各居室の巡回　・施設内清掃、汚染物やゴミ処理　等　　＊変更範囲：変更無し

〇医療保険・介護保険における訪問看護業務を行っていただきます。　〇病気や障害を持ち、施設で療養されている方の看護を行います。　○訪問看護ですが、老人ホームの施設内の訪問がメインです。　〇精神科にも力を入れており、心のケアを必要とした方に生活に関する不安や悩みを軽減する支援を行います。　〇人と接することが好き、訪問看護に興味がある方、お待ちしております！　○勤務エリア：加東市　　【変更範囲：変更なし】　※マイカーを使用していただきます。

サービス付高齢者向け住宅内での介護業務全般　　・入浴や排泄の見守りや介助　・居宅の清掃や洗濯など　・移動介助・見守り　・各居室の巡回　　　・変更範囲：変更無し　

Ｇｅｔ訪問介護において、訪問介護全般の業務をしていただきます。　　＊在宅（主に有料老人ホーム）の介護業務　・入浴や排せつの介助や見守り　・居室内の清掃や洗濯　・車いすへの移乗、移動の介助や見守り　・食事の配膳、下膳、見守り　等　　【変更範囲：変更無し】

Ｇｅｔ訪問介護において、訪問介護全般の業務をしていただきます。　　＊在宅（主に有料老人ホーム）の介護業務　・入浴や排せつの介助や見守り　・居室内の清掃や洗濯　・車いすへの移乗、移動の介助や見守り　・食事の配膳、下膳、見守り　等　　【変更範囲：変更無し】

★２０２４年３月　新規ＯＰＥＮ★　介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、　人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談　　カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　【変更範囲：変更無し】