兵庫県 サービス付き高齢者向け住宅の正社員・転職 5ページ目

ご利用者様のご自宅に訪問し看護業務を行います。　※バイタルチェック、服薬管理、健康管理　等　　　　変更範囲：変更なし　

サービス付き高齢者向け住宅『Ｓｏｌｅａｄｏ　みくら』　２０２２年１２月１日竣工　　新築の綺麗な職場で働いてみませんか？　初めての方にはスタッフがマンツーマンで指導しますので　未経験の方も安心して働ける職場です。　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　

特別養護老人ホームでの勤務となります。　・フロアの見守り　・更衣のお手伝い　・ベッドや車いすへの移乗（移動）　・食事介助　・排せつ介助　・入浴介助　・レクリエーションの企画実施　　など　　少しづつできるお仕事から丁寧に指導。ベテランスタッフが多いのも大きな強みです。　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの勤務となります。　・フロアの見守り　・更衣のお手伝い　・ベッドや車いすへの移乗（移動）　・食事介助　・排せつ介助　・入浴介助　・レクリエーションの企画実施　　など　　少しづつできるお仕事から丁寧に指導。ベテランスタッフが多いのも大きな強みです。　変更範囲：変更なし

介護福祉施設『銀の櫂』デイサービス部門での看護師を募集しています。　・健康状態の観察や判断　・介護士がバイタル測定をし、看護師が最終チェックを行います。　・感染症の予防、蔓延の防止　・医療処置、その他の看護、薬の管理　・褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置など　・ご入居者の健康診断時の採血　・通院への同行、緊急時の対応　・他職種との連携　・ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームのデイサービスにて痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練、個々の利用者さまに合わせたプログラムの立案・実施、機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務をお願いいたします。　　・お家へ訪問して日常の課題分析　・リハビリの計画書作成　・集団運動や個別訓練　・お客様のＡＤＬ評価　・介護現場での運動メニュー作り　・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　変更範囲：変更なし

ロータス・オデオンでデイサービスでのお仕事です。　・お家へ訪問して日常の課題分析　・リハビリの計画書作成　・集団運動や個別訓練　・お客様のＡＤＨ評価　・介護現場での運動メニュー作り　・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　　※施設未経験、ブランクがある方もご安心ください。　※託児ルームが利用可能です。　　施設見学や面接もお子さまと一緒にお越しください。　（変更範囲：変更なし）

ロータス・オデオンでデイサービスでのお仕事です。　・お家へ訪問して日常の課題分析　・リハビリの計画書作成　・集団運動や個別訓練　・お客様のＡＤＨ評価　・介護現場での運動メニュー作り　・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　　※施設未経験、ブランクがある方もご安心ください。　※託児ルームが利用可能です。　　施設見学や面接もお子さまと一緒にお越しください。　（変更範囲：変更なし）

ロータス・オデオンでデイサービスでのお仕事です。　・お家へ訪問して日常の課題分析　・リハビリの計画書作成　・集団運動や個別訓練　・お客様のＡＤＨ評価　・介護現場での運動メニュー作り　・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　※施設未経験、ブランクがある方もご安心ください。　※託児ルームが利用可能です。　　施設見学や面接もお子さまと一緒にお越しください。　（変更範囲：変更なし）

ヴィラベルセゾン新規スタッフを大募集中！！　　・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などの　ヘルパー業務を含みます）　・お荷物・郵便物の受け取りやタクシー等の手配　・普段のお困りごとや相談の対応　　→家族を呼んで食事会をしたい、家具の配置を変えたい、近くの　ドラッグストアを知りたい　など　・快適な生活のための身の回りのお世話　など　・食事の配膳下膳　・日々の交流、余暇活動の企画運営・実施　・簡単な事務作業、事務処理　　　　　　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　特養又はデイケアでの勤務となります。　お客様がいきいきと生活するために必要な支援をお願いします。　・痛み改善に向けてのアプローチ　・リハビリでの機能維持向上訓練　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施　・機能訓練の書類作成　・介護士のサポート業務　１人１人に合った最適なリハビリを提供してください。入社後は自立支援チームの一員として、介護士、看護師等の仲間と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。　（変更範囲：変更なし）

阪神尼崎駅徒歩７分。特別養護老人ホーム　「アマルネス・ガーデン」内に併設されたデイケアでのお仕事です　☆仕事内容☆　入居者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。　施設内での身体介助・生活援助・コミュニケーション・記録業務・レクリエーションの企画や提案・機能訓練・相談業務・見守り・送迎（介助員のみもあり）・受入業務・必要な方への身体介助（食事・入浴・排泄支援）　その他環境整備や翌日準備など　お客様・ご家族の方が「ここで良かった。」と安心していただけるよう、チームワークが大切な仕事です。　（変更範囲：変更なし）　　★ミニ面接会：令和６年５月１３日（月）１０時～１１時３０分

ツクイ姫路飾磨（居宅介護支援）にて　主任介護支援専門員（管理者候補）を募集しております。　　＜主な仕事内容＞　・ケアプランの作成等、ケアマネジャー業務全般　・スタッフの管理、新人ケアマネの育成、　　マネジメント（売上管理等）、社内会議への参加など　　管理業務全般　　※管理者経験は問いません。　　研修制度も整っており、フォロー体制もしっかりしています。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を　継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。　　＜主な仕事内容＞　・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための　　各種サポート業務　・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱などの身体介護　・洗濯、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助　　主な訪問先：宝塚市・西宮市　＊直行直帰可　　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

○サービス付き高齢者向け住宅内での食事作業です。　・湯せんなどの簡単な業務　・盛り付け　・洗浄、後片付け等　　※未経験の方にも丁寧に指導いたします。　※調理補助ではありません。　　　　　※仕事内容：変更無し

　　＊＊＊グループホーム内での介護のお仕事です＊＊＊　　○身体、生活介護業務　○調理業務　○その他、付随する業務あり　　※夜勤可能な方歓迎します。　※試用期間終了後に、賃金の見直しあります。　※経験者優遇　　　　≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫　　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　～初めて福祉業界へチャレンジされる方も大歓迎！～　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、　　スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から　　お任せしていきます。　■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！　■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　～無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！～　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。　■未経験でも明るく笑顔で誠実に対応してくださる方は大歓迎。　　ぜひ、一緒にご入居者様が笑顔で安心して生活していただける　　ホーム作りをしていきましょう。　■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援　～無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中！～　■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、　　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄　　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの　　企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。　■未経験でも明るく笑顔で誠実に対応してくださる方は大歓迎。　　ぜひ、一緒にご入居者様が笑顔で安心して生活していただける　　ホーム作りをしていきましょう。　■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える　～あなただけのケアプランを作成してください～　■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに　　応じたケアプランをコーディネートすることです。　　机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。　　日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー　　ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを　　作成してください！　■スキルアップのための計画作成研修あり　■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。