兵庫県 特別養護老人ホームの正社員・転職 5ページ目

○特別養護老人ホーム「萬寿園」での看護業務をお願いします。　　＊施設内の介助および健康管理　　＊受診・入退院同行　　＊その他、付随する業務あり　　　　　　　　　　　　「看護」　　　※ご利用者様は１００名程度です。　　　※医務室の体制：正職員看護師５名在籍　　　　日勤：正職員看護師２名＋非常勤看護師２名、夜勤：１名　　■家庭的で働きやすい職場です。ぜひご応募下さい。　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

○令和２年４月に新規オープンした特養でのお仕事です。　・ユニット型居室８０床、多床室２０床あります。　・１ユニットは１０名の構成です。　・特別養護老人ホームにおけるご入居者様の日常生活援助などです　・身体介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助等　　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

１）特別養護老人ホーム及びショートステイ利用者様の健康管理　　２）健康チェック、服薬管理、裂傷・褥瘡等の処置　　　３）協力医療機関との連携・連絡調整　　　＊就業時間（１）・（２）のシフト制　　　（１）０８：００～１７：００（休憩６０分）　　　（２）０８：３０～１７：３０（　　〃　　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

＊特別養護老人ホーム事業所で日常生活を援助する仕事です。・食事、入浴、排泄介助・レクリエーション（季節の催しなど）　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆　　＊予想される業務変更範囲：法人が定める業務（本人希望考慮）　　【トライアル雇用併用求人】

入所者にその人らしく快適にすごしていただけるよう日常生活のケアを行います。　具体的には、入浴・食事・排泄・口腔ケア等の介助を行います。従業員の介護負担の軽減・働きやすい環境作りに取り組んでいます。　例：移乗用リフトや入浴介助の最新機器の導入済です。　　＝＝●●厚生労働省認定　兵庫県内初ダブル認定企業●●＝＝　　　　　◆◆ユースエール認定企業＆もにす認定◆◆　　　　　　若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良　　　　　障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所　　【業務の変更範囲：変更なし】

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年間休日１０７日もございます。２２５，０００円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます】　＜具体的には＞　・ケアプランの作成　・介護相談　・認定調査　・管理業務　・請求業務　など　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年休１０７日もございます。２３万円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。】　＜具体的には＞　・ケアプラン指導研修会の開催　・地域ケア会議への参加、開催等　・介護支援専門員との連携体制の強化　・地域包括支援センター運営業務　・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務　　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年間休日１０７日もございます。２６５，０００円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。】　＜具体的には＞　・介護予防ケアプランの作成　・高齢者の生活及び健康、介護相談　・独居高齢者の見守り　・認知症に関する支援など　　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの　募集です。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務選択出　来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入　職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。地　域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします　＜具体的には＞　・介護予防ケアプランの作成　・高齢者の生活及び健康、介護相談　・独居高齢者の見守り　・認知症に関する支援など　変更範囲：変更なし

＊特養入居者の介護業務、平均要介護度　３．８　＊食事・入浴・排泄等の介助　＊移乗介助は、基本リフト使用し持ち上げない介護に取り組んで　　います。　＊基本、掃除は外部委託しています。　　直接介護、レクリエーションなどでお仕事していただきます。　　　変更範囲：会社の定める業務への配置転換あり

＊特養入居者の看護・健康管理　　＊食事介助　　　変更範囲：会社の定める業務への配置転換あり

夜勤無しの特別養護老人ホームでの勤務です。　利用者様（約７０名）の健康状態の把握等、看護業務全般　各種在宅サービスも併設している総合福祉施設です。　ＩＣＴ化や介護ロボット導入も進んでおり、　・インカム　・眠りスキャン（全ベッド導入）　・床走行型リフト　・タブレット　・顔認証システム（徘徊防止）　・ピュアット（ウルトラファインバブル発生装置）　等を導入して安心して看護に専念出来る環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】

＊特養入所者の介護全般　　　　　　　　　　　　　　　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・着脱介助　　・行事の企画、実施　・レクリエーション実施　＊各種在宅サービスも併設している総合福祉施設です。　　ＩＣＴ化や介護ロボット導入も進んでおり、　　・インカム　・眠りスキャン（全ベッド導入）　　・床走行型リフト　・タブレット　　・顔認証システム（徘徊防止）　　・ピュアット（ウルトラファインバブル発生装置）　　　　等を導入して安心して看護・介護に専念出来る環境です。　　　　〔変更範囲：法人の定める業務〕

・障がい者共同生活援助グループホームでの管理者　・就労継続支援Ｂ型での管理者　・運営管理　・職員のシフト管理　・営業業務、担当者会議　・レセプト業務等　　　　　変更範囲：なし

淡路市一宮地区にある定員２０名の小規模な特別養護老人ホーム内での介護のお仕事です。　入所者様への介護業務全般に従事して頂きます。　（入浴、食事等、日常生活全般の介助）　　未経験の方もお待ちしています！　　変更の範囲：会社の定める業務　　◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆　　

特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務　・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般　・レクレーション業務　　※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」　　「変更範囲：法人の定める業務」

特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務　・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般　・レクレーション業務　　＊夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」　　「変更範囲：法人の定める業務」

特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務　・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般　・レクレーション業務　　※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」　「変更範囲：法人の定める業務」

総務の仕事は多岐に渡っています。　１日の仕事の流れ　１．朝礼　２．業務ソフト記録、社内メールチェック、対応　３．電話取次、来客対応４．勤怠管理データチェック５．会計事務（仕分け処理）６．備品発注７．その他　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】

【お仕事内容】　　事業団が経営する入所施設における看護業務、等　　　※夜間オンコール業務はありません　　　【配属先について】　　初期配属先は『特別養護老人ホームケアハイツいたみ』を　　予定します。但し、夜間オンコール業務を免除した採用と　　なる為、事業団が経営を行うその他の特養や養護への将来　　的な人事異動は予定されます。