兵庫県 特別養護老人ホームの正社員・転職 9ページ目

≪最後の１ユニットをオープンするための介護職（正職員）　を募集します≫令和７年４月で、オープン１周年の　居心地の良い特別養護老人ホームうさぎ広畑　要介護３～５の入居者の方の生活全般の支援などの　【介護業務全般】を行っていただきます。　・軽体操や口腔体操等のサポート　・余暇活動（散歩、物つくり等の創作活動やゲームなど）　・食事介助：厨房で作られた温かい食事を提供し介助を行います　・入浴介助：個浴機械浴、衣類の着脱介助など　・排泄介助：オムツ介助、トイレ誘導、トイレ介助　☆週休３日制を導入します☆　◎研修、資格取得支援あります◎

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす　い環境です。【変更範囲：変更なし】　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）　・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り　・予防プランケース（要支援の方）の担当業務　（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）　・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

無資格・未経験の方活躍中！施設事務・経理事務のお仕事です！　施設内に託児所有り。総合職：年休１０７日もございます。日祝　勤務も選択出来るので、ワークライフバランスにあった働き方が　可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧　ください。　　・入退職の手続き（入社書類のチェック、社会保険・雇用保険の　手続きなど）　・勤怠管理、給与計算、来客、面接、電話対応、無農薬野菜の販　売業務　ご利用者の誘導、食事介助　など　　　　　　　　　　　　「育児と両立支援」　変更範囲：変更なし

尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務　です。年間休日１２０日・年休１０７日もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った　働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項　をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがい　る方も働きやすい環境です。　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関　や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、　予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケア　プラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発・介護　予防事業サポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン等）　変更範囲：変更なし

尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務　です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤　務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能　です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。　総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ　アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、　認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講　座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修　企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー　ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行　政機関との連絡　　変更範囲：変更なし

尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務です。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！　地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行います。　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート　　（いきいき百歳体操、ふれあいサロン等）　変更範囲：変更なし

未経験の方活躍中！施設事務・経理事務のお仕事です。　総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き　方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす　い環境です。　・入退職の手続き（入社書類のチェック、社会保険・雇用保険の　手続きなど）　・勤怠管理、給与計算、来客、面接、電話対応、無農薬野菜の販売業務　・ご利用者の誘導、食事介助　など　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休　３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバ　ランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！　詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす　い環境です。　　相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把　握。契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履　行の管理。連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との　連携。介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただ　きます。変更範囲：変更なし『育児と両立支援』

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす　い環境です。　地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート【変更範囲：変更なし】

無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。　特養又はデイサービスでの勤務となります。　専門職：週休３日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来る　ので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に　働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　　ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。　・施設内での入浴介助、食事介助、排泄介助　・食事の準備、配膳・下膳、片付け　・レクリエーションの企画や実施　・送迎補助のなど　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイサービスでの勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さん　がいる方も働きやすい環境です。　・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を　把握　・契約業務：契約手続きと契約履行の管理　・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携　・介護業務等　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＨ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　（変更範囲：変更なし）

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、　経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方　の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、行政機関との連絡調整　など　（変更範囲：変更なし）

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、　経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方　の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、行政機関との連絡調整　など　（変更範囲：変更なし）

無資格・未経験の方活躍中！施設事務・経理事務のお仕事です。施　設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環　境です。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来　るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後　に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。介護施設　で働くスタッフの労務管理が主なお仕事です。　　・入退職の手続き（入社書類のチェック、社会保険・雇用保険手続　きなど）、勤怠管理、給与計算、お客様の接遇や電話応対、簡単な　食事介助などの介護業務、経理　など。　変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホームにおける老人の生活介護、支援を行っていただきます。　　　・勤務時間は（１）（２）（３）の他にもありますので、　　　詳細については面接時に説明いたします。　　　・介護福祉士免許に合格されたら等級が上がります。　　　・体力のある方を希望。　　・経験者は優遇します。　　【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務です。　　ケアプランの作成や利用者様のサービス調整等行っていただきます。　　管理者候補も募集しています。　　　　　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイ又は特養での勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　・痛み改善に向けてのアプローチ　・リハビリでの機能維持向上訓練　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施　・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務　ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。特養又はデイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もござ　います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　・リハビリの計画書作成　・集団運動や個別訓練　・お客様のＡＤＬ評価　・介護現場での運動メニュー作り　・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択　出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　　要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　　利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理　等　変更範囲：変更なし