■正社員一般事務、配車・運行管理補助業務、請求書作成業務
藤本運送 株式会社
■正社員■どなたでも活躍できる職場です! ・運送会社で事務全般-受注・配車業務、請求書作成業務他務 ●●●子育て・介護と仕事の両立●●● 短時間正社員も可能:ご希望の時間帯で相談に応じます。 例)お子さんを送り出して出勤→9:30~17:00 お子さんのお迎え時間まで→8:00~15:00 介護・育児の合間に勤務→10:00~16:00 〈正社員〉 「変更範囲:変更なし」
フォークリフト・現場作業員(阪神物流センター)
株式会社 ロジコア
物流倉庫内での荷受、移動、ピッキングなど。 フォークリフト免許保有者優遇。 リーチリフトやカウンターリフトを用途に合わせて使用します メインでお任せするのは、 *商品の荷受け*決まった場所への運搬*ピッキング といった基本的な業務をお任せします! 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- フォークリフト・現場作業員(阪神物流センター)
- 給与
- 時給 1,500円~2,000円
- 休日・休暇
一般事務(正社員)尼崎物流センター
株式会社 ロジコア
仕事内容は物流倉庫事務所内でのデスクワーク。 具体的には ・電話対応 ・入出庫管理 ・請求書作成 ・備品管理 など (エクセル作業が多いです) ★未経験者歓迎 ★事務経験者優遇 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 一般事務(正社員)尼崎物流センター
- 給与
- 月給 189,700円~200,000円
- 休日・休暇
斎場スタッフ/三木市
NSK 株式会社
*火葬場でのセレモニー業務です。 棺の受け入れから収骨まで、故人とご家族の最後のお別れをお手伝いします。 (業務の変更範囲:面接時に別途明示) *最初は見学してもらいながら、ひとつひとつの業務を覚えてもらいます。残業がほとんどない、自然に囲まれた穏やかな職場環境です。 *スタッフ全員、未経験スタートです。
- 仕事内容
- 斎場スタッフ/三木市
- 給与
- 月給 190,000円~300,000円
- 休日・休暇
- シフトによる(月8日)
トラック運転手(2t~準中型)(急募)
株式会社 J-Trans
- 仕事内容
- トラック運転手(2t~準中型)(急募)
- 給与
-
月給 300,000円~300,000円
- 休日・休暇
事務職
株式会社 エリモロジスティクス 兵庫北営業所
大型(10t車)ドライバー
株式会社小西運送
7t車ドライバー
株式会社小西運送
給食配送運転手(春日学校給食センター)
氷上運送 有限会社
- 仕事内容
- 給食配送運転手(春日学校給食センター)
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
ドライバー≪急募≫
有限会社 林実業
*2t・4tドライバーの募集 *平車(2t・4t)が主で箱車(4t)もあり *先輩ドライバーの横乗りで仕事を覚えてもらう(試用期間) *主に地場での仕事 *積荷:大手サッシメーカーのサッシ(ほぼリフトでの積み卸し) ※高齢の方、女性の方もできる仕事です。 (変更範囲:変更なし) ≪急募≫
- 仕事内容
- ドライバー≪急募≫
- 給与
- 月給 172,800円~172,800円
- 休日・休暇
- 交替制
3t・4tユニックドライバー/資格支援◎
有限会社 岩本運送
◆4tトラック車のドライバーとして、近畿圏の建築現場へ配送をしていただきます。荷物は、主に住宅資材・リース機械等です。1日の平均的な走行距離は100~250キロ程度です。 【変更の範囲:なし】 ◆勤続年数10年以上の社員も数名おり、安心して働いていただけます。重機オペレーター・介護職・足場職人・一人親方など、未経験者からベテランになった方もいます。 ◆1日の仕事の流れ 朝・・・前日に積込みした荷物を現場で降ろします。 昼・・・荷主倉庫や工場から現場へ配送をします。 夕・・・荷主倉庫や工場にて翌日の荷物を積込みをします。 ◆一定期間経過後、会社負担にて各資格を取得していただきます。
- 仕事内容
- 3t・4tユニックドライバー/資格支援◎
- 給与
- 月給 360,000円~420,000円
- 休日・休暇
- ・基本土曜はシフトによります。完全週休2日可(要相談) ・GW、盆、正月休暇あり
[正]トラックドライバー(冷凍・長距離)阪神コールド支店
フジトランスポート株式会社
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 トラックも800台以上、納入される予定です。 大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:550万円~720万円
[正社員]運行管理者(配車・点呼)姫路支店
フジトランスポート株式会社
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
[正社員]運行管理者(配車・点呼)阪神支店
フジトランスポート株式会社
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
[正社員]運行管理者(配車・点呼)淡路支店
フジトランスポート株式会社
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
[正社員]運行管理者(配車・点呼)兵庫支店
フジトランスポート株式会社
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
[正社員]運行管理者(配車・点呼)阪神コールド支店
フジトランスポート株式会社
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
4tドライバー
株式会社小西運送
タクシー乗務員(舞子営業所)
山陽タクシー 株式会社
山陽電鉄垂水駅の山陽タクシー専用乗り場を中心に営業して頂きま す。弊社は山陽電気鉄道100%グループ会社です。売上、営業 成績は兵庫県下トップクラスです。 全車に最新型IP無線連動カーナビ搭載、配車プラットフォーム 「GO」搭載で高収入が期待できます。 親切、丁寧な接客が出来る方を募集しております。 タクシー未経験者で二種免許をお持ちでない方、実質会社負担で免 許取得可能です。 ※入社祝い金制度、入社から3ヶ月間給与保障、住宅補助制度あり ます。 ●「働きやすい職場認証制度」2024年 二つ星取得● 変更範囲:変更無し
[正]トラックドライバー(大型・長距離)兵庫支店
フジトランスポート株式会社
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 トラックも800台以上、納入される予定です。 大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:550万円~720万円