兵庫県 たつの市 保育園の正社員・転職

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。ユニークな福利厚生で、仕事もプライベートも充実（手当欄参照、お子様の学校行事等考慮します。　・食事・入浴介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・マンツーマン指導で安心　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・食事・入浴介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、書類作成、運動等　・マンツーマンでの指導で安心　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・お子様の学校行事等、考慮します。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス　　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能！付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・お子様の学校行事等、考慮いたします　・食事や入浴の介助がないので、ブランクがあっても未経験でも大丈夫！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、書類作成等。　・マンツーマンでの指導で安心　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・急なお休みでも他のメンバーがしっかりフォロー　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートも充実！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・お子様の学校行事等、考慮します。　・利用者さんのリハビリ、計画立案を行っていただきます。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなデザインや色が選択可）　・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●病院内保育園（病院にお勤めの方のお子様をお預かりします）　●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等）　　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？　　※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について　は、別途ご説明いたします。　※変更範囲：会社の定める業務

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実！　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート等　・マンツーマン指導で安心　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・年１回の健康診断、予防接種の補助あり　・応援、研修のために他拠点に行っていただくことがあります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」　

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・応援や研修で他拠点（姫路市内）に行っていただくことがあります。「変更範囲：変更なし」　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫　・個人の運動指導や生活動作の指導などを行います。　・マンツーマン指導で安心　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・無料駐車場あり。　・研修・他スタッフの応援に他拠点に応援に行っていただくことが　あります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」

☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により、直行直帰が可能。　・９時～１６時までの勤務、たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて　　いただきます。（役職就任で手当付与）　　　　　　　　　　　　　　・ブランクのある方も大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも　他のスタッ　フがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。　・充実した福利厚生でプライベートも充実　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中。　・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。　　　　・スキルアップのための制度充実。　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー　・９時～１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢　は不問）として採用　　　　・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも　他のスタッ　フがしっかりフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・脳血管障害、整形疾患、内部障害などを対象とした訪問リハビリ　業務です。必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スキルアップのための制度充実　・起業をお考えの方をサポート　・子育て世代活躍中　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休　みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・自宅や施設に訪問し、医療的な支援、基本的な体調管理や褥瘡の　処置・点滴・清拭・入浴の介助、健康的な生活の支援、栄養管理　や服薬管理、必要書類の作成や各　関係機関への連絡等　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア　・少人数のチーム制で、サポート体制が充実。　　　・経験者の同行や研修が充実しているので、訪問が未経験の方や　　ブランクのある方も継続して勤務しています。　・徐々に安心コール当番（月６回）に加わっていただきます。　「変更範囲：変更なし」