兵庫県 姫路市 保育園の正社員・転職

・年間休日１２５日、有給休暇（２７日～）は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項記載）急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、必要書類作成等　・マンツーマンでの指導で安心。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・資格支援取得制度も充実　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし　

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。年間休日１２５日、ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実。　・計画的に長期休暇も取得できます。　・クライアントに『新しい価値観』を提案する仕事です。　・訪問看護やデイサービス、福祉用具レンタルの新規顧客の開拓や顧客管理を行っていただきます。　・病院や施設での現場経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！姫路市、たつの市、太子町をはじめとする市町村での活動となります。・弊社併設のデイサービスでの研修に行っていただくことがあります。「変更範囲あり：会社規定による」

・有給休暇（２７日～）は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）　・食事や入浴の介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！　・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、必要書類作成等　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　・資格取得のための支援も充実　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　　・変更範囲：変更なし

・有給休暇（２７日～）は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・利用者さんへの問診での体調管理や予防の観点からの助言、必要書類作成等　・サービス残業なし。　・マンツーマン指導で安心　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　◆午前午後２単位の短時間型リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし

・有給休暇（２７日～）は３０分単位で取得可能（詳細は求人に関する特記事項に記載）　・仕事もプライベートも充実！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載、ケアマネ連絡が中心になります。　・マンツーマン指導で安心　・入浴や食事の介助はありません。　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・資格取得にむけてのサポートも充実！　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、必要書類作成等　・お子さんの学校行事、進路指導などのお休み考慮します。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし　

・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートも充実！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス　　・変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実。　・食事や入浴の介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！　・問診、聴診での体調管理や予防の観点から、個別に助言をして　　いただきます。　・制服支給（お好きなデザインや色が選択可）髪型自由　・資格取得支援制度あり。　・健康診断補助あり。　・産休、育休制度の充実。　◆リハビリ医療特化型デイサービス◆　　　変更範囲：変更なし

・有休は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。有休取得前年度実績９０％以上　・利用者様の送迎や個別での運動指導や生活動作指導・カルテ記載・ケアマネへの連絡等。ワークライフバランスを重視し、プライベート時間も充実。　・在宅生活の継続のために、リハビリを通して支援　・魅力的な福利厚生（手当欄参照）　・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。残業手当は１分単位でお支払い。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　　・変更範囲：変更なし

◆システム改善・開発　・業務生産性向上のための既存システム　（基幹システム、ＷＭＳほか）の改修　・新事業に必要なシステム開発　※いずれも現場からのヒアリングなどで要件定義したものを　　ベンダーに委託。（プログラミングはすべて外注）　　◆社内インフラ管理、ヘルプデスク　・社内で使用しているＰＣ／プリンタ等の変更や不具合対応など　　◆業務や分析のためのデータ抽出、加工　変更範囲：変更なし

歯医者（つだ歯科）・保育園・歯科技工所を運営する「医療法人社団けんこう会」でのお仕事です。　※訪問診療に関する仕事をしていただきます。　・診療に関する問い合わせの受付、スケジュール調整　・訪問歯科診療車の運転　・ご家族・ケアマネジャー・施設担当者等への、連絡・調整　・訪問歯科助手並びに関係事務業務　・歯科検診や歯科セミナー等の提案　・訪問車両管理　　変更範囲：変更なし

対象年齢：０歳児～５歳児　定員：３０名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　変更範囲：変更なし

歯医者・保育園・歯科技工所を複数運営する「医療法人社団けんこう会」つだ歯科でのお仕事です。　・外来診療の受付業務（会計・予約管理）　・訪問診療と外来診療に関わる医療事務業務　・電話応対　・診療準備の補助業務　・歯科助手（アシスト・消毒）　　医療事務の資格等は不要です。　※状況に応じてグループのデンタルクリニック　カルミアに行ってもらう可能性があります。　変更範囲：変更なし

歯医者・保育園・歯科技工所を複数運営する「医療法人社団けんこう会」つだ歯科でのお仕事です。　　★外来専任の歯科衛生士業務をお任せします。　＊診療アシスタント業務　＊予防処置　＊むし歯の治療の補助　＊歯磨き指導　など　※週に１～２回ほど、訪問歯科治療も行っていただきます。　　変更範囲：変更なし

歯医者・保育園・歯科技工所を複数運営する「医療法人社団けんこう会」つだ歯科でのお仕事です。　・各種歯科的Ｘ線検査及びカウンセリング業務　・歯科助手（診療補助、準備、片付け等）業務　・受付医療事務　　医療事務の資格等は不要です。　※状況に応じてグループのデンタルクリニック　カルミアに行ってもらう可能性があります。　変更範囲：変更なし

歯医者・保育園・歯科技工所を複数運営する「医療法人社団けんこう会」つだ歯科でのお仕事です。　＊外来及び訪問の摂食嚥下リハ、言語リハ等の指導及び口腔ケア等　＊歯科助手（診療補助、準備、片付け等）　＊受付医療事務　などを担当頂きます。　　※状況に応じてグループのカルミア歯科に行ってもらう可能性があります。　変更範囲：変更なし

歯医者・保育園・歯科技工所を複数運営する「医療法人けんこう会」つだ歯科でのお仕事です　・外来及び訪問のカウンセリング（栄養指導、食事及び食育指導等）　・歯科助手（診療補助、準備、片付け等）　・受付医療事務業務　　☆医療事務の資格等は不要です。　※状況に応じてグループのデンタルクリニック　カルミアに行ってもらう可能性があります。　変更範囲：変更なし

歯医者・保育園・歯科技工所を複数運営する医療法人でのお仕事です　・外来診療の受付業務（会計・予約管理）　・訪問診療と外来診療に関わる医療事務業務　・電話応対　・診療準備の補助業務　・歯科助手（アシスト・消毒）　等の業務を担当頂きます。　医療事務の資格等は不要です。　※状況に応じてグループのデンタルクリニック　カルミアに行ってもらう可能性があります。　変更範囲：変更なし

社内では若手メンバーも多数活躍中！　仕訳などの経験が活かせるお仕事です。　・仕訳入力　試算表（月次）の作成　・決算処理・法定調書の作成　・請求書、領収書などの証憑類の管理　・各種集計作業　・その他経理業務、総務、庶務業務など　　※会計ソフト：弥生会計　※業務についてわからないことは、先輩社員や　　顧問の会計事務所よりサポートしてもらえる環境です。　※変更範囲：変更なし

保育園での保育業務・看護業務全般　＊仕事内容詳細＊　・園児、スタッフの体調管理　・保険衛生管理　・保険関係の書類作成等　・体調不良児児童のケア　・保育園での保育スタッフとしての業務等　　　＊変更範囲：変更なし