兵庫県 姫路市 シフト勤務の求人 13ページ目

入院患者、外来患者に対するリハビリ訓練　回復期リハビリあり　　★入職後は、先輩技師が丁寧に指導・サポートいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ハローワークを通して応募してください。　　変更範囲：変更なし

◆病院に併設する介護老人保健施設　　における介護業務全般　　＊食事介助、入浴介助、レクリエーション、他　　＊事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送し　　てください。書類到着後５日以内でご連絡いたします　　　　　　　　「介護」　　変更範囲：変更なし

児童発達支援事業所わかば、放課後等デイサービスあおば、での職　員募集です。　保育士・児童指導員を募集します。　児童の療育、送迎業務に従事していただきます。　　病院・老健施設との併設となっておりますので看護師、言語聴覚士　、作業療法士、理学療法士からのサポート体制も整っております。　　事業所にも専属の言語聴覚士、作業療法士を配置しております。　　変更範囲：法人の定める業務

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。８：３０～１７：３０の内３ｈ～勤務可。　具体的には下記の仕事をご担当いただきます。　・リハビリでの機能維持向上訓練　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施　・機能訓練の書類作成　・介護士のサポート業務　など　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイサービスでの勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　マシントレーニングを中心に運動指導を行い、利用者の筋力、関節可動域の向上を図っていただきます。　・お家へ訪問して日常の課題分析、リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＬ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　変更範囲：変更なし

未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　勤務時間、勤務日数相談可！　【変更範囲：変更なし】　・巧緻動作訓練を中心に運動指導を行い、お客様の日常生活においての動作向上を図るお仕事です。　・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。　・天然温泉での入浴動作指導。　・１日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務　など

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　＜具体的なお仕事＞　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など　（変更範囲：変更なし）

勤務時間・勤務日数相談可！経験の浅い方、ブランクのある方も　安心して働けます。　健康状態の観察や判断、バイタル測定、感染症の予防、蔓延の防　止、医療処置、その他の看護、褥瘡のケア、薬の管理、他職種と　の連携、ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談、ドク　ターの診察補助　ご利用者の介護（ケースバイケースで必要な時に協力をお願いし　ます）　など　【変更範囲：変更なし】

看護業務やご利用者の健康管理をお任せします。　年休１０７日もございます。祝日勤務選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　＜具体的には＞　健康状態の観察や判断、介護士がバイタル測定をし、看護師が　最終チェックを行います。　医療処置、褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置などを中心に　行います。　薬の管理、他職種との連携、ご入居者やご家族へ介護と医療に　関する生活相談　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った　働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特　記事項をご覧ください。　ご利用者の日常ケアと食生活のサポート業務をお任せします。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）など　（変更範囲：変更なし）

無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。週休３日のお仕事です。　祝日勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！　　身体介助、生活援助、食事の準備、配膳下膳、レクリエーション企　画・実施、相談業務、更衣の介助、排泄介助、入浴介助　等　　ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。　変更範囲：変更なし

無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日もございます。祝日勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方　の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　・デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。　機能訓練のサポート、レクリエーションの企画や実施　送迎、身体介護（食事・入浴・排泄）、生活支援　コミュニケーション、記録業務　など　変更範囲：変更なし

無資格・未経験の方、又は資格をお持ちで経験の浅い方・ブランク　のある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。　８：３０～１７：３０の間で３～勤務可。希望日数や時間はご相談下さい。　≪具体的な仕事≫　・デイサービスでの介護業務全般　・送迎業務（または送迎介助業務）　・ラジオ体操　・入浴介助などの身体介助　・クッキングリハ（一緒に調理をします）　・その他レクリエーション、リハビリの企画運営、指導　等　変更範囲：変更なし

◆定員４０名のデイサービス（共生型）です。　　お客様の自宅－事業所間の送迎業務に加え、日中の介護業務やレクリエーションの実施、行事企画委員会運営等に携わって頂きます。　　※従事すべき業務の変更の範囲；生活相談員（希望者）　※指定資格取得時は、取得祝金・資格手当を支給、介護福祉士は　　基本給がアップします。　※希望休制度有。学校行事等考慮いたします。　※第二新卒者も歓迎です。　※詳しくはホームページから「求職者向けパンフレット」をご覧　　　ください。　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

衛星無線配車によるタクシー乗務の仕事です。　　＊１ヶ月／１２～１４当務　　　＊ハローワークを通じて応募してください。　　＊面接時にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）・　　自動車免許証を持参してください。　　変更範囲：変更なし

◆デイサービス利用者様の送迎業務です。　・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。　・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。　・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。　・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン　　）の３種類です。　・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。　　　※夕方１６時～１８時のみの勤務となります。　　変更範囲：変更なし

◆デイサービス利用者様の送迎業務です。　・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。　・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。　・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。　・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン　　）の３種類です。　・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。　　　※朝１２時～１４時のみの勤務となります。　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代は１分単位で支給。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・コンパクトカー、ミニバン運転できる方、土曜日出勤できる方、大歓迎　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・健康診断、各検査の補助あり。　・お子様の学校進路相談があれば、勤務配慮いたします。　・お話をするのも聴くのもお好きな方、ぜひご応募ください☆　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！　リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。　・有給休暇は１分単位で取得可能。残業代１分単位で支給　・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし　

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇１分単位で取得可能、残業代１分単位で支給◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む）　◆電子カルテ導入により直行・直帰可能　◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】