京都府 マネージャーの正社員・転職 2ページ目

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

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総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

居宅介護支援事業所　ソラスト桂坂でのケアマネージャー　◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！　≪主な仕事内容≫　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。　資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけます！　＊変更範囲：変更なし

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、　福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、　その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。　　ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、　「困ったら○○さんへ」と思い出していただける　関係性を作ることがポイントとなります。　　営業先はケアマネジャーさんになりますが　実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。　変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可

総務部総務課において、　総務・人事・経理関係の管理統括をお願いします。　　総務関係の業務経験者は歓迎します。　　業務の変更範囲：変更なし　

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

居宅介護支援事業所　ソラストえがおの窓口のケアマネージャー　・利用者の相談受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

◆施設ケアプランの作成　　◆サービス担当者会議等への参加　　◆利用者全般に関する相談援助　　『中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』　　　【従事すべき業務範囲：変更なし】

・電話応対・コンピュータ入力　・帳票類の記帳・営業事務、見積書、資料作成、・簡単な経理事務　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。パート→副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

○アイリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

○イングリッシュパブにおける店舗運営全般○外国人客カウンター接客○パート、アルバイト管理○売上管理○ワイン販売　酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に、酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗、お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店、１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ　ＤＯ』１店舗、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさがあふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり、あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

製造マネージャー候補として　まずなま麸　焼き麸製造の一連の業務を経験（原料調整・配合・製造・包装・出荷・システムへの完成処理等、入力・原料　発注・在庫管理等）を経験　　◎製造リーダーとして　製造にまつわるリーダー業務を担当（生産　在庫　品質　設備等から　部下マネジメント業務）　　◎厳選された良質の原材料を最高の状態で使用できるように、安全　で安心な品質・衛生面に注意を行い、美しくおいしい最高の商品　作りをすこしづつ展開　　◎将来は製造責任者としてお客様に喜びと感動を与えるモノづくり　に挑戦しませんか。　　【変更範囲：会社の定める業務】

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般　　ケアマネージャーの指導・育成を担っていただきます　　＊仕事内容の変更範囲：法人が定める範囲

現在、京都市内の飲食店と南丹市美山町の貸別荘を運営しています。　いずれもクオリティの高いサービスを提供し順調にお客様を増やしていますが、さらなる業績アップや業務拡張を見据えて、施設や店舗の維持・管理、サービスの質の維持・向上、ならびにスタッフの指導・管理など幅広く担当していただきます。まだまだ若い会社ですが、弊社ならではのオンリーワンの施設・サービスを目指して、新しいアイデアや創意工夫を積極的に取り入れています。　＊冬期には１０日間の連続休暇が毎年取れます！　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

製造部のプレイングマネージャーとして　工程管理・品質確保・若手社員の教育を行っていただきます。　「個人事業」から「企業」へと製造部の改革を行っていきたいと考えております。　　真空・極低温装置といった特殊装置の製造・各種装置の制御設計（ＰＬＣソフト、タッチパネル画面設計、ＣＡＤによる制御盤、制御回路設計）も行って頂けます。　　　業務の変更範囲：設計・メンテナンス

病院内での居宅介護支援事業所増員　入院通院患者様の介護認定申請手続き　ケアプランの作成　医師や薬剤師、看護師などの医療スタッフと　情報共有しながらケアプランを作成できるので安心して　業務を行えます。　　＊仕事内容の変更範囲：病院の定める業務全般

＊医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態　の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調　整を行います。　＊一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助　が中心の仕事です。　＊具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定に　かかる援助など。　　ケアマネージャー業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足向上のために必要な業務全般　　変更範囲：変更なし