京都府 飲料の正社員・転職

酒類・飲料を取り扱う倉庫内作業現場での管理業務です。　　　（作業例）　・作業の進捗管理、安全管理　・従業員の労務管理　・営業活動、業務改善　・各種稟議申請　など　　変更範囲：変更なし　

関西エリア～関東エリアもしくは、関西エリア～九州エリアの長距離輸送業務になります。主に、飲料・一般のお荷物を運んでいただきます。未経験の方でも安心して働いていただけるよう添乗指導を行っております。当社全てのドライバーの皆様には安全かつ着実に業務を行っていただけるようサポートいたします。　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・大手飲料メーカーの常温倉庫内での、リーチリフトによる　　ピッキング作業です。福利厚生制度あり。交通費支給あり。　・少人数で作業を行っていて、自分のペースで仕事ができます。　　・社員のほとんどが中途採用者です。転職者の気持ちがわかる　　ので、丁寧に教えます。安心してご応募下さい。　　・月間賃金総額は、１日１時間残業した場合、諸手当等を含め　　約２３万～２７万円程度です。　　・定年後、嘱託社員として再雇用制度あります。　・変更範囲：会社の指定する範囲

お酒や飲料を取り扱う物流センターにて、構内作業に従事していただきます。　・入荷商品の検品　・出荷商品の仕分け、ピッキング　・その他商品の搬送など　　変更範囲：変更なし　

料理飲料部責任者の補佐を務め、部署におけるお客様満足度や売り上げを最大限にし、高いレベルのカスタマーサービスの提供をお任せいたします。・日々のオペレーション業務を監督し、基準が遵守され、維持されていることを確認する。・ゲストからのフィードバック等を確認し、必要に応じてマネージャーやデューティマネージャーへ助言を行う。・レストランやキッチン内のシステムや手順を確認し、必要に応じて修正する。・料理飲料部に新規入社又は配属されたチームメンバーへ、部門オリエンテーションを行う　等　　　　「変更範囲：会社が定める業務」

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

《夜勤専従正社員》　京都の名水の里、福知山の採水工場で、新鮮・安全な状態でお客様　にお水をお届けするお仕事を、あなたにお任せします。具体的には　◎ボトル形成機、ミネラルウォーターの充填機オペレーター　◎ミネラルウォーターの梱包ラインのオペレーター　◎その他、資材の供給（工場でのフォークリフトによる製品の運搬　　など）をお任せします。　※フォークリフト資格のある方優遇。フォークリフト手当がつきま　　す。入社後の取得（自己負担）も可能です。　※未経験者でも大丈夫！研修等を通じてしっかりとサポートさせて　　いただきます！　【従事すべき業務の範囲：変更なし】　【副業禁止】

＜フロント業務＞　・商品企画　・マーケティング業務　（キャンペーンやメルマガ配信の記事作成、商品撮影など）　＜バックエンド業務＞　・受注　・在庫管理　・顧客管理　　［変更範囲：変更なし］

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長　努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客・販売・商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。　男女とも活躍できる職場です！　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】